Επίβλεψη της εφαρμογής πολιτικών για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας που συνταξιοδοτούνται πρόωρα ή απολύονται λόγω αναδιάταξης διοικητικών μονάδων στην περιφέρεια Χάι Λανγκ.

Σήμερα, 10 Οκτωβρίου, η Νομική Επιτροπή του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου συνεργάστηκε με την περιφέρεια Hai Lang σχετικά με τα αποτελέσματα της εφαρμογής του ψηφίσματος αριθ. 88/2022/NQ-HDND της 9ης Δεκεμβρίου 2022 του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, το οποίο ορίζει πολιτικές υποστήριξης για τους δημοτικούς και δημοτικούς αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους που συνταξιοδοτούνται πρόωρα ή παραιτούνται από την εργασία τους λόγω απόλυσης λόγω αναδιάρθρωσης διοικητικών μονάδων στην επαρχία Quang Tri (Ψήφισμα αριθ. 88).

Ο επικεφαλής της Νομικής Επιτροπής του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, Νγκουγιέν Βαν Κόι, μιλάει στη συνεδρίαση εργασίας - Φωτογραφία: Le Minh

Κατά την παρουσίαση στη συνεδρίαση εργασίας, η Λαϊκή Επιτροπή της περιφέρειας Χάι Λανγκ δήλωσε ότι μετά την αναδιάταξη 8 διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, ολόκληρη η περιφέρεια είχε ένα πλεόνασμα 72 στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων. Από τον Σεπτέμβριο του 2024, είχαν αναδιαταχθεί 67 υποθέσεις και οι υπόλοιπες 5 υποθέσεις αναμενόταν να ολοκληρώσουν το σχέδιο αναδιάταξης έως τις 31 Δεκεμβρίου 2024. Για τους μη επαγγελματίες εργαζόμενους σε επίπεδο κοινότητας κατά τη στιγμή της συγχώνευσης, υπήρχαν 91 άτομα. Μετά την αναδιάταξη, υπήρχαν 40 πλεονάζοντα άτομα, στα οποία χορηγήθηκε εφάπαξ επιδότηση άνω των 603 εκατομμυρίων VND.

Αξιολογώντας την αποτελεσματικότητα της εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 88, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας Χάι Λανγκ δήλωσε ότι η ανωτερότητα των προτιμησιακών οικονομικών πολιτικών του ψηφίσματος, όπως ο υπολογισμός του χρόνου εργασίας για την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης, το μέσο επίπεδο στήριξης του μισού μήνα τρέχοντος μισθού και τα επιδόματα, έχει ενθαρρύνει όσους έχουν μακρά εργασιακή εμπειρία να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα και να εγκαταλείψουν αμέσως την εργασία τους.

Στο παρελθόν, η περιφέρεια Χάι Λανγκ έχει κινητοποιήσει 5 απολυμένους αξιωματούχους και δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας για την εφαρμογή της πολιτικής εξορθολογισμού της μισθοδοσίας και την απόλαυση πολιτικών υποστήριξης σύμφωνα με το Ψήφισμα 88, με κόστος πληρωμής άνω των 405 εκατομμυρίων VND, ενώ συνεχίζει να εφαρμόζει την πολιτική σε 2 περιπτώσεις, με εκτιμώμενο κόστος πληρωμής άνω των 339 εκατομμυρίων VND.

Όσον αφορά τα προβλήματα του ψηφίσματος, τα υποκείμενα εφαρμογής είναι μόνο στελέχη σε επίπεδο κοινότητας και δημόσιοι υπάλληλοι που συνταξιοδοτούνται πρόωρα ή παραιτούνται αμέσως από την εργασία τους λόγω απόλυσης λόγω αναδιάταξης διοικητικών μονάδων, επομένως ο αριθμός των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων που είναι επιλέξιμοι για την πολιτική εξακολουθεί να είναι μικρός.

Οι ανώτεροι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε κοινότητες που δεν εφαρμόζουν τη ρύθμιση διοικητικών μονάδων ή σε συγχωνευμένες κοινότητες αλλά δεν είναι απολυμένοι, εάν συνταξιοδοτηθούν πρόωρα ή παραιτηθούν αμέσως από την εργασία τους, δεν θα επωφεληθούν από την πολιτική, γεγονός που προκαλεί ανησυχία σε ορισμένους αξιωματούχους. Η χρηματοδότηση της πολιτικής που εγγυάται ο προϋπολογισμός της περιφέρειας από τακτικές πηγές χρηματοδότησης και άλλες νόμιμες πηγές χρηματοδότησης προκαλεί δυσκολίες στις τοπικές κοινότητες λόγω περιορισμένων δημοσιονομικών πόρων.

Από εκεί και πέρα, συνιστάται η προσθήκη των στελεχών σε επίπεδο κοινότητας, των δημοσίων υπαλλήλων και των μη επαγγελματιών εργαζομένων σε κοινότητες, περιφέρειες και πόλεις, για την οργάνωση διοικητικών μονάδων που δεν είναι επιλέξιμες για την πολιτική στήριξης. Συνιστάται στο Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο να προσαρμόσει την πηγή χρηματοδότησης για την εφαρμογή του ψηφίσματος στον επαρχιακό προϋπολογισμό.

Ο επικεφαλής της Νομικής Επιτροπής του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, Νγκουγιέν Βαν Κόι, αναγνώρισε τις παραπάνω δυσκολίες και προβλήματα, ιδίως την εφαρμογή του Ψηφίσματος αριθ. 88 και τις συστάσεις της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας Χάι Λανγκ για μελέτη, σύνθεση και υποβολή στο Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο για εξέταση και λήψη απόφασης το επόμενο διάστημα.

Ταυτόχρονα, σημειώνεται ότι οι τοπικές αρχές πρέπει να αναπτύξουν προληπτικά σχέδια για την αποχώρηση των πλεοναζόντων στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων μετά τη συγχώνευση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας για τη νέα περίοδο, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς.

Λε Μινχ

Πηγή: https://baoquangtri.vn/giam-sat-viec-thuc-ien-chinh-sach-doi-voi-can-bo-cong-chuc-cap-xa-nghi-huu-truoc-tuoi-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tai-huyen-hai-lang-188920.htm