Το Ανόι θα δοκιμάσει ένα μοντέλο διακυβέρνησης δύο επιπέδων από τις 20 Ιουνίου

(NLDO)- Σύμφωνα με το σχέδιο, από τις 20 έως τις 26 Ιουνίου, το Ανόι θα εφαρμόσει πιλοτικά το μοντέλο διακυβέρνησης δύο επιπέδων σε 126 κοινότητες και περιφέρειες.

Η Επιτροπή του Κόμματος του Ανόι μόλις εξέδωσε ένα σχέδιο για την πιλοτική εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Η διοικητική μονάδα του Ανόι καλωσορίζει και καθοδηγεί τους ανθρώπους στις διοικητικές διαδικασίες. Ενδεικτική φωτογραφία

Συνεπώς, από τις 20 έως τις 26 Ιουνίου, το Ανόι θα εφαρμόσει πιλοτικά ένα μοντέλο διακυβέρνησης δύο επιπέδων σε 126 κοινότητες και περιφέρειες. Κατά τη διάρκεια του πιλοτικού προγράμματος, η πόλη θα επικεντρωθεί στη διαχείριση των δημόσιων διοικητικών υπηρεσιών για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, καθώς και στον συντονισμό μεταξύ τμημάτων, παραρτημάτων και τοπικών αρχών.

Στις 27 Ιουνίου, η πόλη θα πραγματοποιήσει συνάντηση για την αναθεώρηση και την εξαγωγή διδαγμάτων, καθώς και για τη συνέχιση της ταυτόχρονης εφαρμογής. Το πιλοτικό πρόγραμμα θα διεξαχθεί στα κεντρικά γραφεία 126 νέων κοινοτήτων και περιφερειών, καθώς και σε σημεία υποδοχής και παράδοσης αποτελεσμάτων σε όλη την πόλη, συμπεριλαμβανομένων 12 κεντρικών παραρτημάτων κέντρων δημόσιων διοικητικών υπηρεσιών και σημείων δημόσιας διοίκησης σε τοπικό επίπεδο.

Η Επιτροπή του Κόμματος του Ανόι ζήτησε από εξειδικευμένους φορείς που συμβουλεύουν και βοηθούν την Επιτροπή του Κόμματος, τα τμήματα, τα παραρτήματα και τους τομείς της πόλης να καθοδηγούν και να επιλύουν άμεσα προβλήματα και δυσκολίες, να διατυπώνουν συστάσεις και να προτείνουν ζητήματα από τις τοπικές πρακτικές, διασφαλίζοντας ενιαία, συνεχή, ομαλή, αδιάλειπτη και αποτελεσματική λειτουργία κατά την οργάνωση του διεπίπεδου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης από την 1η Ιουλίου.

Η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης ζήτησε η οργάνωση της δοκιμαστικής λειτουργίας του διεπίπεδου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης στην πόλη να διασφαλίζει την ουσία και την αποτελεσματικότητα, εστιάζοντας σε μια σειρά βασικών ζητημάτων, πρώτα απ' όλα διασφαλίζοντας συνεπή ηγεσία και κατεύθυνση σε όλους τους τομείς: Δημόσιες διοικητικές υπηρεσίες που εξυπηρετούν τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, οικοδόμηση του Κόμματος, φροντίδα για τη ζωή των ανθρώπων, διασφάλιση της εθνικής άμυνας, ασφάλειας και οικονομικής και κοινωνικής οικοδόμησης και ανάπτυξης της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης και των νέων Κομματικών Επιτροπών και Λαϊκών Επιτροπών σε επίπεδο κοινότητας.

Προηγουμένως, ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής του Ανόι, Τραν Σι Ταν, υπέγραψε απόφαση για τη σύσταση 30 ομάδων παράδοσης και 126 ομάδων για την ανάληψη καθηκόντων, οργάνωσης, στελέχωσης, χρηματοδότησης, περιουσιακών στοιχείων και εγκαταστάσεων σε 30 περιφέρειες, πόλεις και 126 νέες κοινότητες και διαμερίσματα.

Αυτή τη στιγμή, το Ανόι έχει 9.536 στελέχη και δημόσιους υπαλλήλους τοποθετημένους σε 126 κοινότητες και περιφέρειες. Από αυτούς, 876 άτομα έχουν παραιτηθεί σύμφωνα με το Διάταγμα 178 και η πόλη έχει επιλύσει το καθεστώς για 300 άτομα. Υπάρχουν 253 άτομα στα οποία δεν έχουν τοποθετηθεί κατάλληλες θέσεις μετά την αναδιοργάνωση.

Το Ανόι διαθέτει επί του παρόντος 903 διοικητικές εγκαταστάσεις σε χρήση σε 30 περιφέρειες, κωμοπόλεις και 526 κοινότητες, διαμερίσματα και κωμοπόλεις. Μετά την αναδιοργάνωση, η πόλη θα διαθέσει 232 κατοικίες και οικόπεδα που θα χρησιμεύσουν ως κεντρικά γραφεία για 126 κοινότητες και διαμερίσματα σύμφωνα με την αρχή «ένα κεντρικό αρχηγείο» ή «δύο αποκεντρωμένα αρχηγεία» ανάλογα με τις συγκεκριμένες συνθήκες, διασφαλίζοντας την κάλυψη των απαιτήσεων ως προς την τοποθεσία, την κλίμακα και τις συνθήκες εργασίας.

Πηγή: https://nld.com.vn/ha-noi-van-hanh-thu-nghiem-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-tu-20-6-196250614132031866.htm