Η Νότια Κορέα παρατείνει την άδεια παραμονής για τους εποχικούς εργαζόμενους σε 8 μήνες

Το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό (Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων) δήλωσε ότι στις 30 Ιουνίου, το Υπουργείο Δικαιοσύνης της Κορέας εξέδωσε την εντολή αριθ. 1054 με την οποία ανακοινώθηκαν προσαρμογές σε ορισμένα περιεχόμενα των «Κανόνων Επιβολής του Νόμου για τη Διαχείριση της Μετανάστευσης».

Η Διάταξη Αρ. 1054 επιτρέπει στους εποχικούς εργαζόμενους E8 να παρατείνουν την παραμονή τους, με τη συνολική διάρκεια παραμονής να μην υπερβαίνει τους 8 μήνες από την ημερομηνία εισόδου. Η τροποποίηση αυτή θα εφαρμοστεί από τις 30 Ιουνίου 2023 στους εποχικούς εργαζόμενους που εργάζονται στην Κορέα.

Με βάση το ψήφισμα αριθ. 59/NQ-CP της κυβέρνησης σχετικά με τη συνέχιση της πιλοτικής εφαρμογής της αποστολής Βιετναμέζικων εργαζομένων για εποχιακή εργασία στην Κορέα με τη μορφή συνεργασίας μεταξύ των τοπικών αρχών των δύο χωρών για περίοδο 5 ετών, από την 1η Ιανουαρίου 2022, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων εξέδωσε οδηγίες προς τις τοπικές αρχές για την εφαρμογή τους.

Οι εποχιακοί εργαζόμενοι αμείβονται με μισθό 2.010.580 KRW/μήνα (που ισοδυναμεί με 37,3 εκατομμύρια VND, σύμφωνα με την τρέχουσα συναλλαγματική ισοτιμία του γουόν) (Φωτογραφία: Dao Thi Thai).

Συνεπώς, βάσει της σχέσης συνεργασίας μεταξύ των βιετναμέζικων και των κορεατικών τοπικών αρχών, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή ή ο εξουσιοδοτημένος φορέας θα συζητήσει και θα υπογράψει συμφωνία συνεργασίας για την αποστολή εργαζομένων για εποχιακή εργασία στην Κορέα.

Πρόκειται για ένα μη κερδοσκοπικό πρόγραμμα συνεργασίας μεταξύ τοπικών κοινοτήτων των δύο χωρών, επομένως οι επιχειρήσεις δεν έχουν αναλάβει την εκτέλεση δραστηριοτήτων αποστολής εργαζομένων στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος.

Η εποχιακή εργασία στην Κορέα ισχύει για εργαζόμενους ηλικίας 30-55 ετών, οι οποίοι διαμένουν επί μακρόν στην περιοχή που υπογράφει τη συμφωνία και έχουν πλήρη πολιτική ικανότητα.

Για να συμμετάσχουν και να ενημερωθούν για το πιλοτικό πρόγραμμα αποστολής Βιετναμέζικων εργαζομένων για εποχιακή εργασία στην Κορέα, το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό συνιστά στους εργαζόμενους να επικοινωνούν μόνο με το τοπικό Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του τόπου κατοικίας τους και να μην εγγράφονται για συμμετοχή σε κανένα άτομο ή οργανισμό-μεσίτη.

Άλλες προϋποθέσεις για τους υποψηφίους είναι να μην έχουν ποινικό μητρώο και να μην τους απαγορεύεται η έξοδος από τη χώρα ή να τους έχει ανασταλεί προσωρινά η έξοδος από τη χώρα σύμφωνα με το νόμο, να είναι σε καλή κατάσταση για να εργαστούν στο εξωτερικό, να εργάζονται στους τομείς της γεωργίας , της αλιείας κ.λπ.

Στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος, οι εργαζόμενοι αμείβονται σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό που ορίζεται ετησίως από την Κορέα (το 2023, αυτός ο μισθός ήταν 2.010.580 KRW/μήνα ή περίπου 37 εκατομμύρια VND).

Οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν τα καθεστώτα που αφορούν τον χρόνο εργασίας, την ανάπαυση, τις συνθήκες εργασίας, τη διατροφή, τη στέγαση, τη διαβίωση, την ασφάλιση, την ιατρική εξέταση και το κόστος θεραπείας σύμφωνα με τους κορεατικούς κανονισμούς και λαμβάνουν εν μέρει οικονομική υποστήριξη από τις κορεατικές τοπικές αρχές για την αγορά αεροπορικών εισιτηρίων μετ' επιστροφής...

Οι εργαζόμενοι είναι υπεύθυνοι για την τήρηση των οδηγιών της περιοχής αποστολής και των νόμων της χώρας υποδοχής, ιδίως των όρων επιστροφής στην πατρίδα αμέσως μετά την ολοκλήρωση της σύμβασης εργασίας.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/han-quoc-gia-han-cu-tru-voi-lao-dong-thoi-vu-len-8-thang-20230731112618979.htm