Βιογραφικό: Δείξτε ότι ο εργοδότης είναι «κερδοφόρος»

[διαφήμιση_1]

Ảnh minh họa: Wellsgray — Εικονογράφηση: Wellsgray

Το πρώτο σημαντικό εργαλείο για να κατακτήσετε τον εργοδότη είναι η αίτηση εργασίας. Αν δεν ξέρετε πώς να επενδύσετε σε μια επαγγελματική αίτηση εργασίας για να τραβήξετε την προσοχή του εργοδότη, θα είναι δύσκολο να βρείτε τη δουλειά που θέλετε.

Ποια σημαντικά στοιχεία πρέπει να περιέχει μια αίτηση εργασίας;

Το βιογραφικό σας σημείωμα θα πρέπει να αντικατοπτρίζει με ακρίβεια τις προσωπικές σας αξίες. Με άλλα λόγια, θα πρέπει να είναι ένας καθρέφτης του ποιοι είστε.

Εκτός από τα συνήθη απαιτούμενα έγγραφα, όπως βιογραφικό σημείωμα, προσωπικό ιστορικό, αναλυτικές βαθμολογίες, σχετικά πτυχία, συστατικές επιστολές, πιστοποιητικά υγείας, αντίγραφα ταυτοτήτων, βιβλιάρια οικογενειακής κατάστασης..., πρέπει επίσης να διευκρινίσετε τα εξής στο προφίλ σας: Τι σας κάνει μοναδικούς, τι σας κάνει διαφορετικούς και γιατί να σας προσλάβει η εταιρεία; Δηλαδή, πρέπει να δείξετε στον εργοδότη ότι η πρόσληψή σας αποτελεί μια κερδοφόρα επένδυση για την εταιρεία του.

Δεν πρέπει απλώς να απαριθμείτε τις εργασίες που έχετε κάνει και κάνετε, αλλά να δείχνετε την αξία της συμβολής σας μέσα από κάθε εργασία, με συγκεκριμένα στοιχεία. Μην γράφετε γενικά όπως: "Έχω εμπειρία στη διαχείριση πολλών έργων..." αλλά: "Το 2023, διαχειρίστηκα με επιτυχία 10 έργα με συνολικό προϋπολογισμό 500 δισεκατομμύρια VND και μια ομάδα έργου περίπου 20 ατόμων...".

Τι θα αξιολογήσουν οι εργοδότες;

1. Εξειδικευμένες γνώσεις και γενικές γνώσεις

Οι επαγγελματικές γνώσεις, όπως αποδεικνύονται μέσω των προσόντων, είναι το πρώτο έγγραφο που λαμβάνεται υπόψη. Πάντα εξετάζω το αναλυτικό πρόγραμμα σπουδών του υποψηφίου, ειδικά τα εξειδικευμένα μαθήματα. Θα απορρίψω τον υποψήφιο εάν οι βαθμολογίες στα εξειδικευμένα μαθήματα δεν είναι υψηλές, επειδή αυτό δείχνει ότι ο υποψήφιος δεν είναι υπεύθυνος για την καριέρα που έχει επιλέξει.

Επιπλέον, η ικανότητα στις ξένες γλώσσες είναι ένας σημαντικός παράγοντας. Συχνά αστειεύομαι με τους μαθητές, μπορεί να είσαι κακός σε ορισμένα μαθήματα, αλλά πρέπει να είσαι καλός στις ξένες γλώσσες.

Στις μέρες μας, αν δεν είσαι καλός στις ξένες γλώσσες, περιορίζεις τις ευκαιρίες μάθησης και την ικανότητά σου να εργαστείς. Οι στατιστικές δείχνουν ότι οι άνθρωποι που είναι καλοί στις ξένες γλώσσες μπορούν να κερδίσουν 30% περισσότερα από τους ανθρώπους που δεν είναι καλοί στις ξένες γλώσσες.

Σε ορισμένες εταιρείες, λόγω των απαιτήσεων της θέσης εργασίας, αξιολογούν επίσης την κατανόηση των υποψηφίων σε κοινωνικά ζητήματα.

Tác giả Nguyễn Tuấn Quỳnh — Συγγραφέας Νγκουγιέν Τουάν Κουίν

2. Δεξιότητες που απαιτούνται για την επιτυχία στην εργασία πρόσληψης

Οι δεξιότητες που απαιτούνται για μια εργασία δεν αποδεικνύονται μόνο από τα πιστοποιητικά αποφοίτησης από αυτό ή εκείνο το μάθημα. Το ερώτημα είναι αν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις δεξιότητες με επάρκεια.

Επομένως, εκτός από το πιστοποιητικό ότι έχετε ολοκληρώσει ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα δημόσιας ομιλίας, ελπίζω να δω αποδεικτικά στοιχεία ότι έχετε εργαστεί ως MC, συντονιστής... σε εκδηλώσεις τάξης, σχολείου, συλλόγου...

Ταυτόχρονα, πρέπει να προσδιορίσετε με σαφήνεια τις δεξιότητες που απαιτούνται για την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση, προκειμένου να μάθετε και να βελτιωθείτε. Οι δεξιότητες είναι περιουσιακά στοιχεία που θα σας ακολουθούν σε όλη σας τη ζωή, επομένως θα πρέπει να εξασκείστε συνειδητά για να γίνεστε όλο και πιο ικανοί κάθε μέρα.

3. Στάση και τρόπος εργασίας

Η στάση, το στυλ και η εργασιακή ηθική είναι οι πιο σημαντικοί παράγοντες κατά την αξιολόγηση ενός υποψηφίου. Κατά τη διάρκεια συναντήσεων και συνεντεύξεων αυτοπροσώπως, είναι εύκολο να αξιολογηθεί το στυλ και η συμπεριφορά. Πώς όμως μπορεί να εκφραστεί η στάση σε χαρτί - σε μια αίτηση εργασίας;

Όταν λέτε ότι είστε θετικός, κοινωνικός, πρόθυμος να μάθει και πρόθυμος να βοηθήσει τους άλλους, θα πρέπει να προσκομίσετε αποδεικτικά στοιχεία. Γι' αυτό ενθαρρύνω τους νέους να συμμετέχουν ενεργά σε δραστηριότητες και κινήματα της Ένωσης και του Συλλόγου Νέων από τότε που βρίσκονται ακόμα στο σχολείο. Γιατί όταν συμμετέχετε σε αυτές τις δραστηριότητες, έχετε την ευκαιρία να βελτιώσετε τις γνώσεις σας, να αποκτήσετε δεξιότητες και να μάθετε πολλά καλά πράγματα.

Το πιο σημαντικό είναι ότι ένα συλλογικό εργασιακό περιβάλλον θα σας βοηθήσει να μειώσετε το εγώ σας, να επικεντρωθείτε στους άλλους, να μάθετε πώς να συνεισφέρετε και να θυσιαστείτε για το συλλογικό, να ασκήσετε την υπευθυνότητα, να μάθετε και να εξασκηθείτε σε οργανωτικές δεξιότητες, στην ηγεσία ομάδας...

Όλα είναι απαραίτητα για οποιαδήποτε μελλοντική εργασία.

Και όσον αφορά τη στάση ζωής, θέλω να τονίσω το AQ - την υπερνίκηση των δυσκολιών. Η εργασία δεν είναι πάντα εύκολη ή ευνοϊκή. Πρέπει πάντα να καταβάλλεις προσπάθεια, να είσαι επιμελής, να είσαι υπομονετικός... για να ξεπεράσεις τα εμπόδια στη μελέτη και τη ζωή. Δείξτε στον εργοδότη το AQ σας - την υπερνίκηση των δυσκολιών.

4. Εμπειρία

Η ερώτηση που ακούω πιο συχνά όταν μιλάω με φοιτητές είναι: Από πού αποκτάτε εμπειρία όταν μόλις αποφοιτήσατε;

Καταρχάς, πρέπει να αναφερθεί ότι όταν ο υποψήφιος είναι πρόσφατος απόφοιτος, η εμπειρία δεν αποτελεί υποχρεωτική προϋπόθεση. Στην ηγετική μου καριέρα, έχω προσλάβει εκατοντάδες πρόσφατους αποφοίτους, ακόμη και κατά τη διάρκεια της πρακτικής τους άσκησης.

Οι περισσότεροι φοιτητές έχουν θέσεις μερικής απασχόλησης. Κατά τη γνώμη μου, θα πρέπει να επιλέξετε θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης που σχετίζονται με τη μελλοντική σας καριέρα. Για παράδειγμα, αν σπουδάζετε λογιστική, μπορείτε να επιλέξετε να εργαστείτε ως ταμίας σε μια καφετέρια. αν σπουδάζετε μάρκετινγκ, μπορείτε να εργαστείτε ως συγγραφέας περιεχομένου για διαφημίσεις... Με αυτόν τον τρόπο, οι θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης σας βοηθούν επίσης να κατανοήσετε περισσότερα για τη μελλοντική σας εργασία. Και αντί να αναφέρετε απλώς θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, λάβετε επιβεβαίωση και αξιολόγηση από την εταιρεία ή τους επικεφαλής τμημάτων σχετικά με το εργασιακό σας πνεύμα και τα αποτελέσματά σας.

5. Προσωπικές σχέσεις

Εκτός από τα προσωπικά στοιχεία, οι εργοδότες ενδιαφέρονται επίσης για τις κοινωνικές σχέσεις που έχουν δημιουργήσει οι υποψήφιοι, τις συστάσεις και τα άτομα με τα οποία πρέπει να επικοινωνήσουν για να κατανοήσουν καλύτερα τον υποψήφιο, στοιχεία τα οποία αποτελούν σημαντικές πληροφορίες.

Ως φοιτητής, μπορείτε να χτίσετε σχέσεις με καθηγητές, ειδικούς στον τομέα που σπουδάζετε, τελειόφοιτους και εξειδικευμένα φόρουμ...

Ωστόσο, θέλω να τονίσω τη σχέση με τους φίλους από το πανεπιστήμιο. Αυτή είναι η πιο πολύτιμη και διαρκής σχέση. Οι φίλοι από το πανεπιστήμιο είναι πραγματικά στενοί φίλοι, πρόθυμοι να βοηθήσουν και να υποστηρίξουν ο ένας τον άλλον.

6. Εμφάνιση και υγεία

Επιλέξτε μια φωτογραφία κατάλληλη για την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση, για να την εμφανίσετε στην αίτησή σας. Εάν ασχολείστε με αθλήματα , τζόκινγκ κ.λπ., επισυνάψτε τα επιτεύγματά σας και αποδεικτικά στοιχεία για αυτές τις δραστηριότητες. Η άσκηση σε θέματα υγείας αποτελεί πλεονέκτημα και οι επιχειρήσεις σήμερα ενθαρρύνουν ένθερμα τους υπαλλήλους τους να αθλούνται.

Τέλος, το εικονικό αλλά πραγματικό - η εικόνα σας στον εικονικό κόσμο - σε λογαριασμούς Facebook, Instagram, TikTok... είναι πολύ σημαντικό και πρέπει να είναι συμβατή με το πραγματικό άτομο που θέλετε να δείξετε. Οι εταιρείες σήμερα, όταν προσλαμβάνουν σημαντικές θέσεις, λαμβάνουν προσεκτικά υπόψη τις πληροφορίες στα κοινωνικά δίκτυα του υποψηφίου. Πότε λοιπόν είναι απαραίτητο να προετοιμάσετε μια αίτηση εργασίας;

Οι περισσότεροι φοιτητές θα το κάνουν αυτό στο τελευταίο έτος του πανεπιστημίου. Πολύ αργά. Επειδή υπάρχουν πολλά στοιχεία που αποδεικνύουν την ικανότητα και τις δυνατότητές σας στον πρώτο χρόνο, στο δεύτερο χρόνο...

Νομίζω λοιπόν ότι μόλις μπεις στο πανεπιστήμιο, ετοιμάσου για τη διαδικασία υποβολής αίτησης για δουλειά.

[διαφήμιση_2]
Πηγή