Συνέδριο Εκπαίδευσης Εσωτερικής Επικοινωνίας Petrolimex 2024: Συνοδευτικό για περαιτέρω πρόοδο

Στις 15 Αυγούστου 2024, στην πόλη Quy Nhon, Binh Dinh, ο Εθνικός Όμιλος Πετρελαίου του Βιετνάμ (Όμιλος/ Petrolimex ) άνοιξε το Συνέδριο Εκπαίδευσης Εσωτερικής Επικοινωνίας 2024 με θέμα «Καλύτερα Μαζί - Πηγαίνοντας παραπέρα». Το συνέδριο αναμένεται να αποτελέσει ένα νέο βήμα προς τα εμπρός στο έργο εσωτερικής επικοινωνίας της Petrolimex, συμβάλλοντας σημαντικά στην επίτευξη των στόχων και στην υλοποίηση του οράματος του Ομίλου στο μέλλον.

Ο Dao Nam Hai, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου - Γενικός Διευθυντής της Petrolimex, προήδρευσε του Συνεδρίου με τους Αναπληρωτές Γενικούς Διευθυντές της Petrolimex: Nguyen Quang Dung και Nguyen Ngoc Tu, εκπροσώπους των τμημάτων: Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων, Γραφείου, Πληροφορικής και Ψηφιακού Μετασχηματισμού, Οργάνωσης Ανθρώπινου Δυναμικού, επικεφαλής του Συνδικάτου Πετρελαίου του Βιετνάμ και της Ένωσης Νέων του Ομίλου.

Συγκεκριμένα, στο Συνέδριο συμμετείχαν σχεδόν 200 σύνεδροι, επικεφαλής μονάδων-μελών της Petrolimex, οι οποίοι παρευρέθηκαν διαδικτυακά στα σημεία διέλευσης και 150 σύνεδροι, στελέχη και υπάλληλοι - η βασική ομάδα στο έργο επικοινωνίας του Ομίλου - που εκπαιδεύτηκαν απευθείας στην πόλη Quy Nhon.

Ο Γενικός Διευθυντής της Petrolimex, Dao Nam Hai, εκφώνησε την εναρκτήρια ομιλία στο Συνέδριο Εκπαίδευσης Εσωτερικής Επικοινωνίας του 2024

Οι επικεφαλής των μονάδων-μελών της Petrolimex παρακολούθησαν διαδικτυακά

Η βασική ομάδα επικοινωνίας της Petrolimex συγκεντρώθηκε στην πόλη Quy Nhon

Μιλώντας κατά την έναρξη του Συνεδρίου, το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου - Γενικός Διευθυντής Dao Nam Hai τόνισε ότι στο πλαίσιο του ολοένα και πιο έντονου ανταγωνισμού και των συνεχών αλλαγών στην αγορά, η Petrolimex καταβάλλει συνεχείς προσπάθειες για να συνεχίσει να αναπτύσσει και να επιβεβαιώνει την ηγετική της θέση. Το φετινό συνέδριο εκπαίδευσης για την εσωτερική επικοινωνία σηματοδοτεί ένα νέο σημείο καμπής, όπου η εσωτερική επικοινωνία και η εταιρική κουλτούρα επικεντρώνονται σε ισχυρότερη ανάπτυξη. Το συνέδριο θα αποτελέσει ένα νέο βήμα προς τα εμπρός στο έργο εσωτερικής επικοινωνίας της Petrolimex, συμβάλλοντας σημαντικά στην υλοποίηση των στόχων και του οράματος του Ομίλου στο μέλλον.

Από τα τέλη του 2023 και τις αρχές του 2024, το Διοικητικό Συμβούλιο του Ομίλου έχει δώσει ιδιαίτερη προσοχή στην Εσωτερική Επικοινωνία, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση Εταιρικής Κουλτούρας μέσω της πλήρους και συστηματικής εφαρμογής δραστηριοτήτων, διαδικασιών και προσωπικού. Ο Όμιλος έχει συστήσει Ομάδα Εργασίας Εσωτερικής Επικοινωνίας, έχει διεξάγει Έρευνα Εσωτερικής Επικοινωνίας και σύντομα θα λανσάρει ένα εσωτερικό Ενημερωτικό Δελτίο και έναν ιστότοπο με την ονομασία "Companion".

«Συνοδεύοντας» θα είναι η λέξη-κλειδί σε όλη τη διάρκεια και «Συνοδεύοντας - Μαζί - Πηγαίνοντας παραπέρα» θα είναι το μήνυμα που θέλει να στείλει το Συνέδριο Εκπαίδευσης Εσωτερικής Επικοινωνίας της Petrolimex στους συνέδρους που θα συμμετάσχουν στο Συνέδριο. «Ας συνοδεύσουμε ο ένας τον άλλον στην εργασία, ας συνοδεύσουμε ο ένας τον άλλον στη ζωή, ας συνοδεύσουμε ο ένας τον άλλον για να οικοδομήσουμε μια ολοένα και πιο ανεπτυγμένη Petrolimex», δήλωσε ο Γενικός Διευθυντής της Petrolimex, Dao Nam Hai.

Με βάση αυτόν τον στόχο, οι επικεφαλής της Ομάδας ζήτησαν από την κεντρική ομάδα επικοινωνίας να είναι αποφασισμένη να εκτελέσει με επιτυχία τα ακόλουθα βασικά καθήκοντα:

Το ένα είναι να κατανοήσουμε τη γνώση της εσωτερικής επικοινωνίας στο νέο πλαίσιο.

Δεύτερον, από το επίπεδο της ηγεσίας έως την εξειδικευμένη ομάδα, όλοι πρέπει να γνωρίζουν τον ρόλο και τα καθήκοντά τους στην εφαρμογή του έργου εσωτερικής επικοινωνίας.

Τρίτον, είναι απαραίτητο να ενισχυθεί η εσωτερική επικοινωνία σε όλες τις περιπτώσεις, ενσωματώνοντας το έργο εσωτερικής επικοινωνίας για να βοηθήσει στη σύνδεση τμημάτων, μονάδων και μονάδων με τον Όμιλο, στην προώθηση της εργασιακής απόδοσης και στην προώθηση της εσωτερικής δύναμης της Petrolimex.

Τέταρτον, η προώθηση της καινοτομίας και της δημιουργικότητας ως κινητήριας δύναμης για την ανάπτυξη του Ομίλου.

Το πέμπτο είναι η οικοδόμηση μιας εταιρικής κουλτούρας πλούσιας σε ταυτότητα στην Petrolimex, δημιουργώντας ένα φιλικό και ιδανικό εργασιακό περιβάλλον. Οι άνθρωποι της Petrolimex μοιράζονται μια κοινή κατεύθυνση, έναν στόχο και μια υπερηφάνεια, δημιουργώντας εσωτερική δύναμη, βοηθώντας μας να ξεπεράσουμε όλες τις δυσκολίες.

Το Συνέδριο Εκπαίδευσης Εσωτερικής Επικοινωνίας 2024, που θα πραγματοποιηθεί σε διάστημα 3 ημερών (15-17 Αυγούστου 2024), παρέχει εις βάθος γνώση, εξοπλίζει πρακτικές δεξιότητες και ενημερώνει για τις νέες τάσεις το προσωπικό της Petrolimex που είναι υπεύθυνο για το έργο επικοινωνίας.

Κοινοποιώντας την ομιλία του στο Συνέδριο, ο κ. Le Van Truong - Nghe An Petroleum Company δήλωσε: Παρόλο που είναι υπεύθυνος για την εσωτερική επικοινωνία εδώ και πολλά χρόνια, όταν άκουσε σήμερα την ομιλία του εμπειρογνώμονα Le Quang Vu (Blue C), κατάλαβε πραγματικά περισσότερα για αυτό το έργο, ειδικά για την πιο «ανοιχτή» σκέψη, αποφεύγοντας τους «περιορισμούς» στη δημιουργία περιεχομένου εσωτερικής επικοινωνίας. Μετά το Συνέδριο, θα μεταφέρει αυτή τη γνώση στους συναδέλφους του στη μονάδα για να οικοδομήσουν και να προωθήσουν από κοινού τη δύναμη της εσωτερικής επικοινωνίας, συμβάλλοντας στην προώθηση της παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.

Οι σύνεδροι παρακολούθησαν το συνέδριο με ενθουσιασμό και σοβαρότητα.

Συμμεριζόμενη την ίδια άποψη για τις νέες γνώσεις που προσέφερε το Συνέδριο, η κα Nguyen Van Anh - Petrolimex Gas Corporation εξέφρασε τον ενθουσιασμό της: Οι δραστηριότητες εσωτερικής επικοινωνίας παρουσιάζουν μεγάλο ενδιαφέρον για τον Όμιλο. Το περιεχόμενο της διάλεξης είναι παρόμοιο, πρακτικό και σύγχρονο. Οι νέες γνώσεις σχετικά με τη δημιουργία περιεχομένου με τεχνητή νοημοσύνη της έχουν δώσει πολλές νέες ιδέες για εφαρμογή στη μονάδα.

Μοιράζοντας τα σχέδιά της μετά το Συνέδριο, η κα Bui Thi Thanh Truc - Long An Petroleum Company δήλωσε ότι οι γνώσεις που αποκόμισε σε αυτό το Συνέδριο ήταν εξαιρετικά χρήσιμες, οι οποίες θα αποτελέσουν το «βάρος» για την ίδια και τους «συναδέλφους» της για την αποτελεσματική εφαρμογή του έργου εσωτερικής επικοινωνίας στο μέλλον. Ιδιαίτερα, προωθώντας τη δύναμη του «πολυκαναλικού, πολυπλατφορμικού», αυξάνοντας τη συνδεσιμότητα, όχι μόνο στην Long An Construction Company, αλλά και μεταξύ της Long An και άλλων μονάδων του Ομίλου.

Πραγματοποιούμενο κατά την περίοδο που η Petrolimex προωθεί την εφαρμογή δύο σημαντικών στρατηγικών: του ψηφιακού μετασχηματισμού και του πράσινου μετασχηματισμού, το Συνέδριο Εκπαίδευσης Εσωτερικής Επικοινωνίας θα αποτελέσει γέφυρα για τον Όμιλο ώστε να μοιραστεί το στρατηγικό του όραμα με κάθε εργαζόμενο, διεγείροντας το πνεύμα της καινοτομίας, δημιουργώντας συναίνεση και υψηλή αποφασιστικότητα σε ολόκληρη την ομάδα, δημιουργώντας έτσι συνολική δύναμη, συμβάλλοντας στο αναπτυξιακό ταξίδι της Petrolimex.

Πηγή: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/hoi-nghi-tap-huan-truyen-thong-noi-bo-2024-petrolimex-dong-hanh-de-tien-xa-hon.html