Ωστόσο, ένα ερώτημα που τίθεται συχνά είναι: Υποχρεώνει μια σύμβαση συνεργασίας να καταβάλλει κοινωνική ασφάλιση (SI); Αυτό το άρθρο θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε καλύτερα τις νομικές ρυθμίσεις που σχετίζονται με αυτό το ζήτημα.
Καταρχάς, είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε τη φύση μιας σύμβασης ελεύθερων επαγγελματιών. Πρόκειται για ένα είδος σύμβασης μεταξύ ενός ατόμου και ενός οργανισμού, στην οποία το άτομο αναλαμβάνει να εκτελέσει μια συγκεκριμένη εργασία με στόχο την κάλυψη των προσωρινών αναγκών του οργανισμού χωρίς να χρειάζεται να τηρεί αυστηρό ωράριο εργασίας όπως ένας επίσημος υπάλληλος. Αυτές οι θέσεις εργασίας είναι συχνά εποχιακές, βραχυπρόθεσμες ή συγκεκριμένες για κάθε έργο.
Σύμφωνα με τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ, τα άτομα που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση είναι οι εργαζόμενοι που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου ή συμβάσεις εργασίας διάρκειας 1 μήνα ή περισσότερο.
Οι συνεργάτες δεν υποχρεούνται να συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς.
Μια σύμβαση ελεύθερων επαγγελματιών συχνά θεωρείται σύμβαση παροχής υπηρεσιών ή μορφή σύμβασης ελεύθερων επαγγελματιών και όχι σύμβαση εργασίας βάσει του Κώδικα Εργασίας. Για αυτόν τον λόγο, οι ελεύθεροι επαγγελματίες δεν υποχρεούνται να συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση βάσει των ισχυόντων κανονισμών.
Στην πραγματικότητα, οι συνεργαζόμενοι μπορούν να συμμετέχουν εθελοντικά στην κοινωνική ασφάλιση εάν επιθυμούν να έχουν ασφάλιση σύνταξης ή υγείας . Ωστόσο, αυτή είναι μια εντελώς εθελοντική επιλογή του συνεργαζόμενου και δεν απαιτείται από το νόμο.
Η υπογραφή μιας σύμβασης freelance έχει επίσης ορισμένα πλεονεκτήματα και περιορισμούς. Το πλεονέκτημα είναι ότι ο freelancer δεν περιορίζεται από τον χρόνο και τον χώρο εργασίας, κάτι που είναι βολικό για όσους θέλουν να ισορροπήσουν τη ζωή και την εργασία. Το να είσαι freelancer επιτρέπει σε κάθε άτομο να βιώσει πολλά διαφορετικά εργασιακά περιβάλλοντα, βελτιώνοντας έτσι τις δεξιότητές του και διευρύνοντας το δίκτυο των σχέσεων.
Το μειονέκτημα είναι ότι χωρίς υποχρεωτική ασφάλιση, οι ελεύθεροι επαγγελματίες ενδέχεται να αντιμετωπίσουν οικονομικούς κινδύνους σε περίπτωση ασθένειας. Ελλείψει προστασίας από την εργατική νομοθεσία, οι ελεύθεροι επαγγελματίες ενδέχεται να αντιμετωπίσουν προβλήματα όταν προκύψουν συμβατικές διαφορές.
Συμπερασματικά, παρόλο που η σύμβαση συνεργασίας δεν απαιτεί κοινωνική ασφάλιση, η συμμετοχή στην προαιρετική ασφάλιση εξακολουθεί να αποτελεί μια επιλογή που αξίζει να εξεταστεί από πολλούς ανθρώπους για την προστασία των προσωπικών τους δικαιωμάτων. Τόσο οι επιχειρήσεις όσο και οι εργαζόμενοι πρέπει να κατανοούν τους νομικούς κανονισμούς για να είναι σε θέση να λαμβάνουν λογικές αποφάσεις και να προστατεύουν τα δικαιώματά τους με τον καλύτερο τρόπο.
Η κατανόηση των σωστών πληροφοριών όχι μόνο βοηθά κάθε άτομο να έχει μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στην εργασιακή διαδικασία, αλλά βοηθά και τις επιχειρήσεις να αναπτυχθούν βιώσιμα στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://vtcnews.vn/hop-dong-cong-tac-vien-co-phai-dong-bhxh-khong-ar904843.html
Σχόλιο (0)