Προς την επαγγελματική κατάρτιση σε περιφερειακό και διεθνές επίπεδο

GD&TĐ - Η ανάπτυξη μιας σειράς εγκαταστάσεων επαγγελματικής κατάρτισης και επαγγελμάτων κατάρτισης για την επίτευξη περιφερειακού και παγκόσμιου επιπέδου αποτελεί σημαντικό στόχο που επιδιώκεται.

Εκπαίδευση για την ένταξη

Στο πλαίσιο της ολοένα και πιο βαθιάς διεθνούς ολοκλήρωσης, η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού θεωρείται το «χρυσό κλειδί» που καθορίζει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας . Το σχέδιο Προγράμματος Δράσης της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος για την εφαρμογή του Ψηφίσματος του 14ου Συνεδρίου ορίζει σαφώς τον στόχο: Ανάπτυξη ενός αριθμού ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και επαγγελμάτων κατάρτισης ώστε να επιτευχθεί επίπεδο ισοδύναμο με την περιοχή και τον κόσμο.

Αυτός δεν είναι μόνο ο προσανατολισμός στη Στρατηγική Ανάπτυξης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης για την περίοδο 2021-2030, με όραμα έως το 2045, αλλά και ένα αναπόφευκτο βήμα για την επιβεβαίωση της θέσης του Βιετνάμ στην παγκόσμια αλυσίδα αξίας.

Το Βιετνάμ διαθέτει σήμερα περίπου 1.800 εγκαταστάσεις επαγγελματικής κατάρτισης, οι οποίες εκπαιδεύουν εκατομμύρια εργαζόμενους κάθε χρόνο, αλλά μόνο λίγες εγκαταστάσεις φτάνουν στο ίδιο επίπεδο με την περιοχή του ASEAN ή διεθνώς.

Μόνο στην Thai Nguyen, μια περιοχή που θεωρείται σημαντικό βιομηχανικό και εκπαιδευτικό κέντρο της βόρειας μεσογείου και ορεινής περιοχής, υπάρχουν σήμερα 41 ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων 10 κολεγίων, 8 γυμνασίων, 2 κέντρων συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, 2 κέντρων επαγγελματικής κατάρτισης και 19 άλλων ιδρυμάτων με δραστηριότητες επαγγελματικής κατάρτισης. Ωστόσο, μέχρι σήμερα, κανένα ίδρυμα δεν έχει ανακοινωθεί ότι έχει φτάσει στο ίδιο επίπεδο με την περιοχή και τον κόσμο.

Τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες στη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης.

Οι ειδικοί λένε ότι ο λόγος για τον οποίο δεν υπάρχουν εγκαταστάσεις επαγγελματικής κατάρτισης που να πληρούν τα πρότυπα του ASEAN ή τα διεθνή πρότυπα οφείλεται σε πολλούς παράγοντες: Τα προγράμματα κατάρτισης δεν πληρούν τα διεθνή πρότυπα, οι επενδύσεις εξακολουθούν να είναι διασκορπισμένες, υπάρχει έλλειψη εις βάθος διεθνούς συνεργασίας και ο μηχανισμός υποστήριξης δεν είναι πραγματικά ισχυρός.

Ωστόσο, με τις δυνατότητες του ανθρώπινου δυναμικού και ένα σύστημα επαγγελματικής κατάρτισης που αναπτύσσεται έγκαιρα, το Thai Nguyen μπορεί να επιλέξει πλήρως μια σειρά από βασικά σχολεία για να επενδύσει προς την κατεύθυνση των περιφερειακών προτύπων κατά την περίοδο 2025-2030, εάν υπάρχει μια σαφής και σύγχρονη στρατηγική.

Ο κ. Nguyen Van Kien, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της επαρχίας Thai Nguyen, δήλωσε ότι η επαρχία διαθέτει πολλές εγκαταστάσεις επαγγελματικής κατάρτισης υψηλής ποιότητας, οι οποίες έχουν συνεργαστεί για τη μεταφορά προγραμμάτων κατάρτισης, τεχνολογίας και την τυποποίηση του διδακτικού προσωπικού σύμφωνα με προηγμένα μοντέλα άλλων χωρών. Αυτή είναι μια προϋπόθεση για περαιτέρω ανάπτυξη και βελτίωση της ποιότητας προς τα περιφερειακά και διεθνή πρότυπα.

Επιχειρήσεις - σημαντικοί κρίκοι στην υψηλής ποιότητας επαγγελματική κατάρτιση

Στην τρέχουσα τάση σύνδεσης της επαγγελματικής εκπαίδευσης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, οι επιχειρήσεις θεωρούνται ο κεντρικός παράγοντας που καθορίζει την ποιότητα της κατάρτισης. Οι ειδικοί επιβεβαιώνουν: Για να διαμορφωθεί ένα οικοσύστημα επαγγελματικής κατάρτισης υψηλής ποιότητας, οι επιχειρήσεις δεν είναι μόνο «εργοδότες» αλλά πρέπει να γίνουν εταίροι του σχολείου, συμμετέχοντας άμεσα από την ανάπτυξη προγραμμάτων, τη χρηματοδότηση υποτροφιών, την παροχή περιβάλλοντος πρακτικής άσκησης έως τις δεσμεύσεις πρόσληψης.

Ένα τυπικό παράδειγμα είναι η TNG Investment and Trading Joint Stock Company (Thai Nguyen) - μια εταιρεία που ασχολείται με την εκπαίδευση στον τομέα της κλωστοϋφαντουργίας και της ένδυσης εδώ και πολλά χρόνια. Από το 2019 έως σήμερα, η TNG έχει χρηματοδοτήσει σχεδόν 10 δισεκατομμύρια VND σε υποτροφίες για εκατοντάδες φοιτητές της Thai Nguyen με ειδίκευση στον σχεδιασμό ενδυμάτων και μόδας. Όλοι οι απόφοιτοι προσλαμβάνονται για να εργαστούν στα εργοστάσια της Εταιρείας.

Η πολιτική του TNG είναι πολύ ανθρώπινη: 100% χρηματοδότηση διδάκτρων, φοιτητές από φτωχά, σχεδόν φτωχά νοικοκυριά και οικογένειες που καλύπτονται από ασφαλιστική κάλυψη λαμβάνουν επίσης χρηματοδοτική ενίσχυση με έξοδα διαβίωσης 2 εκατομμυρίων VND/μήνα και δεσμεύονται για απασχόληση με μισθό 12 εκατομμυρίων VND/μήνα ή περισσότερο μετά την αποφοίτηση. Αυτό το μοντέλο «κατάρτισης-προσλήψεων» βοηθά τις επιχειρήσεις να αναζητούν προληπτικά ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, ανοίγοντας παράλληλα βιώσιμες ευκαιρίες απασχόλησης για τους εκπαιδευόμενους.

Η διεθνής συνεργασία αποτελεί σημαντική κινητήρια δύναμη για την προώθηση της εκπαιδευτικής ανάπτυξης προς την κατεύθυνση περιφερειακών και διεθνών προτύπων. Φωτογραφία: TL

Ο κ. Pham Duc Thuan, Διευθυντής του Επαγγελματικού Κολλεγίου Βιετνάμ-ΗΠΑ (επαρχία Thai Nguyen), σχολίασε: Χωρίς την υποστήριξη των επιχειρήσεων, τα σχολεία θα δυσκολευτούν να κατανοήσουν τις νέες απαιτήσεις δεξιοτήτων της αγοράς εργασίας. Η στενή σύνδεση μεταξύ των δύο πλευρών είναι ένας αποφασιστικός παράγοντας για την αποφυγή ανισορροπιών στην κατάρτιση, πλεονάσματος ανειδίκευτων εργαζομένων αλλά και έλλειψης εξειδικευμένων τεχνικών.

Μοντέλα συνεργασίας όπως αυτό μεταξύ του TNG και των επαγγελματικών σχολών δείχνουν σαφή αποτελεσματικότητα: Οι μαθητές μαθαίνουν σε πραγματικές γραμμές παραγωγής, έχουν πρόσβαση σε σύγχρονη τεχνολογία και έχουν εργασία αμέσως μετά την αποφοίτηση.

Προκειμένου το Βιετνάμ να αποκτήσει μια εγκατάσταση επαγγελματικής κατάρτισης που να ανταποκρίνεται στα περιφερειακά και παγκόσμια πρότυπα, είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η προώθηση της σύνδεσης των «τριών οίκων»: Κράτος - Σχολείο - Επιχείρηση. Στους οποίους, το Κράτος παίζει τον ρόλο της καθοδήγησης και της δημιουργίας μηχανισμών πολιτικής, τα σχολεία καινοτομούν σε προγράμματα και μεθόδους κατάρτισης και οι επιχειρήσεις αποτελούν τον αποφασιστικό κρίκο, βοηθώντας την κατάρτιση να συνδεθεί στενά με την παραγωγή.

Η υψηλής ποιότητας επαγγελματική κατάρτιση δεν αποτελεί μόνο καθήκον του εκπαιδευτικού τομέα, αλλά και ευθύνη ολόκληρης της κοινωνίας. Όταν κάθε περιοχή προσδιορίζει βασικά επαγγέλματα, κάθε επιχείρηση γίνεται στρατηγικός εταίρος του εκπαιδευτικού ιδρύματος και κάθε επαγγελματική σχολή προσπαθεί να ανταποκριθεί στα περιφερειακά πρότυπα, κάτι που αποτελεί σημαντική πρόοδο για τη βελτίωση της ποιότητας του βιετναμέζικου ανθρώπινου δυναμικού στην εποχή της ολοκλήρωσης.

Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/huong-toi-dao-tao-nghe-vuon-tam-khu-vuc-quoc-te-post755140.html