Η Tay Ninh εφαρμόζει διττό στόχο κοινωνικής ασφάλισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού

Χάρη στην ταυτόχρονη εφαρμογή πολιτικών για την απασχόληση, την επαγγελματική κατάρτιση και την κοινωνική ασφάλιση, η Tay Ninh διαμορφώνει σταδιακά μια σύγχρονη, δυναμική και ολοκληρωμένη αγορά εργασίας.

Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt hơn 75%

Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt hơn 75%

Trong 9 tháng đầu năm 2025, công tác lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp và an sinh xã hội tại tỉnh Tây Ninh đạt nhiều kết quả tích cực.

Theo UBND tỉnh Tây Ninh, trong 9 tháng đầu năm, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt hơn 75%, trong đó có bằng cấp, chứng chỉ đạt 31,82%, tiến sát mục tiêu kế hoạch năm 2025 (76% và 31%).

Tỉnh Tây Ninh tiếp tục tập trung triển khai Đề án đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường, đẩy mạnh liên kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp, hướng đến cung ứng nguồn lao động có kỹ năng, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Song song đó, tỉnh Tây Ninh thường xuyên cập nhật nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu đào tạo lao động trên địa bàn. Trong 9 tháng, đã có 536 lượt doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với hơn 29.000 vị trí việc làm, phản ánh nhu cầu lao động cao trong bối cảnh các khu, cụm công nghiệp mở rộng hoạt động.

Thực hiện chủ trương Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Tây Ninh đã đạt kết quả nổi bật. Lũy kế đến tháng 9/2025, tỉnh Tây Ninh đã đưa được 815 người lao động sang làm việc tại nước ngoài, trong đó Nhật Bản 535 người, Đài Loan 188 người, thị trường khác 92 người.

Đây là hướng đi hiệu quả giúp người lao động nâng cao tay nghề, thu nhập và kinh nghiệm quốc tế, đồng thời góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động của tỉnh theo hướng hiện đại, chất lượng.

Nỗ lực thực hiện mục tiêu kép

Hoạt động tư vấn hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên

Trong 9 tháng đầu năm, Tây Ninh đã giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho gần 27.000 người, với tổng số tiền chi trợ cấp hơn 670 tỷ đồng. Bên cạnh đó, có 703 người được hỗ trợ học nghề, với tổng kinh phí hơn 2 tỷ đồng, giúp người lao động có điều kiện học tập, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và tìm việc làm mới.

Tổng cộng, có hơn 31.000 người đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong 9 tháng, giảm áp lực cho thị trường lao động trong bối cảnh cạnh tranh việc làm ngày càng cao.

Tây Ninh tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển giáo dục nghề nghiệp, chú trọng các ngành nghề trọng điểm gắn với thế mạnh địa phương như nông nghiệp công nghệ cao, công nghiệp chế biến, dịch vụ logistics, thương mại, du lịch.

Tổ chức thường xuyên các hoạt động: ngày hội việc làm, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên, tạo cầu nối hiệu quả giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.

Cùng với đó, công tác phòng, chống tệ nạn xã hội được triển khai quyết liệt, đặc biệt là phòng chống ma túy, mại dâm và bạo lực gia đình, góp phần giữ gìn an ninh trật tự, bảo vệ môi trường lao động lành mạnh.

Nhờ triển khai đồng bộ các chính sách về việc làm, đào tạo nghề và an sinh xã hội, Tây Ninh đang từng bước hình thành thị trường lao động hiện đại, năng động và hội nhập.

Trong thời gian tới, tỉnh tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động, việc làm, tăng cường kết nối thông tin cung cầu lao động, đồng thời nhân rộng các mô hình tạo việc làm bền vững, nhất là cho thanh niên và lao động nông thôn.

Công tác đền ơn đáp nghĩa, chăm lo người có công với cách mạng tiếp tục được thực hiện đầy đủ, đúng quy định. Các chính sách trợ giúp xã hội, chăm lo cho nhóm đối tượng dễ bị tổn thương như người cao tuổi, phụ nữ, trẻ em, người khuyết tật, nạn nhân chất độc da cam… được triển khai thường xuyên, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên toàn tỉnh.

Đặc biệt, trong các dịp Lễ, Tết, các địa phương đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà cho đối tượng chính sách và hộ nghèo, thể hiện tinh thần nhân văn, trách nhiệm cộng đồng. Tỉnh Tây Ninh cũng đẩy nhanh Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, hướng đến thu hẹp chênh lệch mức sống giữa các vùng, miền.

Với quyết tâm “không để ai bị bỏ lại phía sau”, tỉnh Tây Ninh đang khẳng định nỗ lực thực hiện mục tiêu kép: vừa đảm bảo an sinh xã hội, vừa phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đóng góp vào tăng trưởng bền vững và ổn định.

Nguồn: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html