Σύνδεση γνώσης για το ανθρώπινο δυναμικό στον τραπεζικό κλάδο στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης

Στις 8 Οκτωβρίου, στο Ανόι, η Banking Times σε συνεργασία με την Τραπεζική Ακαδημία διοργάνωσε σεμινάριο με θέμα «Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης».

Μιλώντας στο σεμινάριο, η κα Le Thi Thuy Sen, Αρχισυντάκτρια της Banking Times, δήλωσε ότι η εκδήλωση αποτελεί μία από τις δραστηριότητες της Banking Times και της Τραπεζικής Ακαδημίας, με στόχο την υλοποίηση του Ψηφίσματος 57-NQ/TW του Πολιτικού Γραφείου για την επιστήμη και την τεχνολογία, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, και ταυτόχρονα την υλοποίηση των στόχων της εθνικής στρατηγικής για την οικονομική ένταξη.

Αυτή είναι επίσης μια ευκαιρία για εμπειρογνώμονες, διευθυντές, εκπαιδευτικά ιδρύματα, εκπροσώπους τραπεζών, χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων κ.λπ. να ανταλλάξουν και να μοιραστούν εμπειρίες και να προτείνουν λύσεις για την ανάπτυξη ενός εργατικού δυναμικού που είναι τόσο καταρτισμένο στο επάγγελμα όσο και καταρτισμένο στην τεχνολογία, έτοιμο να προσαρμοστεί στις ραγδαίες αλλαγές της ψηφιακής εποχής, διαδίδοντας έτσι το πνεύμα της καινοτομίας σε ολόκληρο τον κλάδο.

Από την άποψη της κατάρτισης, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Pham Thi Hoang Anh, Αναπληρωτής Διευθυντής του Διοικητικού Συμβουλίου της Ακαδημίας Τραπεζών, δήλωσε ότι η ανάπτυξη ψηφιακού ανθρώπινου δυναμικού είναι ένα έργο που δεν μπορεί να γίνει μόνο του, απαιτώντας στενό συντονισμό μεταξύ της Κρατικής Τράπεζας, των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και των επιχειρήσεων. Ως εκ τούτου, η Ακαδημία Τραπεζών ελπίζει να συνεχίσει να λαμβάνει την υποστήριξη των πιστωτικών ιδρυμάτων στην υποβολή παραγγελιών κατάρτισης, στην ανταλλαγή εμπειριών και στη δημιουργία ευκαιριών πρακτικής άσκησης για φοιτητές. Με αυτόν τον τρόπο, θα σχηματίσει μια ομάδα νέων ανθρώπινων πόρων με γνώσεις, δεξιότητες και το θάρρος να κατακτήσουν την τεχνολογία στην ψηφιακή εποχή.

Η κα Le Thi Thuy Sen, αρχισυντάκτρια της Banking Times, μίλησε στην εκδήλωση το πρωί της 8ης Οκτωβρίου.

Ανταλλάσσοντας πρακτική εμπειρία στην εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού για την προσαρμογή στις ραγδαίες αλλαγές στην τεχνολογία, ο εκπρόσωπος της Agribank δήλωσε ότι η τράπεζα έχει αφιερώσει μεγάλους πόρους σε επενδύσεις στην τεχνολογία και έχει δημιουργήσει ξεχωριστή πολιτική μισθών για το προσωπικό πληροφορικής.

Εν τω μεταξύ, η Vietcombank επικεντρώνεται στην ανάπτυξη μιας συστηματικής στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού, στη συνεργασία με διεθνείς συμβουλευτικούς οργανισμούς για την οικοδόμηση ενός πλαισίου ικανοτήτων, στην τελειοποίηση ενός μοντέλου διακυβέρνησης και σε βελτιστοποιημένες και αποτελεσματικές διαδικασίες λειτουργίας. Η τράπεζα εφαρμόζει επίσης μια διαφανή πολιτική μισθών και μπόνους, ολοκληρωμένες παροχές...

Η συζήτηση εντάσσεται στη σειρά προγραμμάτων «Καλωσορίζουμε νέους φοιτητές 2025» της Τραπεζικής Ακαδημίας, το πρωί της 8ης Οκτωβρίου.

Στο σεμινάριο, οι ειδικοί δήλωσαν ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός έχει βαθύ αντίκτυπο σε όλους τους τομείς της ζωής, συμπεριλαμβανομένων των χρηματοοικονομικών και των τραπεζικών δραστηριοτήτων. Για την αξιοποίηση των ευκαιριών και την αντιμετώπιση των τεχνολογικών προκλήσεων, η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας είναι επείγουσα και πρέπει να εφαρμοστεί ταυτόχρονα από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα έως κάθε πιστωτικό ίδρυμα.

Παρά τη σημαντική πρόοδο, οι ομιλητές αξιολόγησαν ότι η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού στον τραπεζικό κλάδο του Βιετνάμ είναι άνιση μεταξύ των τομέων και των γενεών εργαζομένων. Ένα μέρος του εργατικού δυναμικού εξακολουθεί να έχει περιορισμένες ψηφιακές δεξιότητες, ιδίως στην ανάλυση δεδομένων, τη διαχείριση συστημάτων και τις εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης.

Για να διασφαλιστεί η ποιοτική προσφορά ανθρώπινου δυναμικού στην ψηφιακή εποχή, οι ειδικοί προτείνουν την προώθηση του ρόλου των πανεπιστημίων και των ιδρυμάτων κατάρτισης, δημιουργώντας μια στενή σύνδεση μεταξύ τραπεζών - σχολείων - φοιτητών. Τα ιδρύματα κατάρτισης που ειδικεύονται στα χρηματοοικονομικά - τραπεζικά θέματα πρέπει να καινοτομήσουν τα προγράμματα σπουδών τους, να αυξήσουν τις γνώσεις τους στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας, να επικαιροποιήσουν τα μαθήματα ανάλυσης δεδομένων, fintech, χρηματοοικονομικής τεχνητής νοημοσύνης και κυβερνοασφάλειας κ.λπ.

ΠΛΗΜΜΥΡΑ ΝΕΡΑ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/ket-noi-tri-thuc-cho-nguon-nhan-luc-nganh-ngan-hang-trong-thoi-dai-ai-post816901.html