Διάδοση των παραδειγμάτων υποδειγματικών συνδικαλιστικών αξιωματούχων

Όχι μόνο ολοκληρώνουν καλά τα επαγγελματικά τους καθήκοντα, αλλά τα στελέχη των συνδικάτων βάσης είναι πάντα δημιουργικά και αναλαμβάνουν ηγετικό ρόλο σε κινήματα άμιλλας και συνδικαλιστικές δραστηριότητες. Αντιλαμβάνονται άμεσα τις σκέψεις και τις φιλοδοξίες των μελών των συνδικάτων, έχουν πολλές συστάσεις και προτάσεις για την προστασία και τη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων. Ταυτόχρονα, δημιουργούν μια ζωντανή ανταγωνιστική ατμόσφαιρα σε οργανισμούς, μονάδες και επιχειρήσεις για την επιτυχή υλοποίηση των καθορισμένων στόχων και καθηκόντων.

Η κα Mai Thi Hoa, επικεφαλής της Ένωσης Γυναικών Νικητών Vina Company Limited (άκρο αριστερά), παραδίδει δώρα σε μέλη του συνδικάτου και εργαζόμενους.

Πάντα ενθουσιώδης με τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες, φροντίζοντας και προστατεύοντας τακτικά τα νόμιμα συμφέροντα των μελών του συνδικάτου και των εργαζομένων... είναι τα πράγματα που οι εργαζόμενοι αναφέρουν συχνά όταν μιλούν για την κα Mai Thi Hoa, επικεφαλής της Ένωσης Γυναικών Νικητών Vina Company Limited.

Ως επικεφαλής της Ένωσης Γυναικών σε μια επιχείρηση 100% κορεατικής ιδιοκτησίας με πάνω από 3.300 εργαζόμενους, εκ των οποίων οι γυναίκες αποτελούν το 94,8%, η κα Hoa και το Εκτελεστικό Συμβούλιο του Συνδικάτου θέτουν πάντα ως ύψιστη προτεραιότητα το έργο της φροντίδας της ζωής, των δικαιωμάτων και των έννομων συμφερόντων των μελών και των εργαζομένων του συνδικάτου. Για να επιβεβαιώσουν τη θέση τους στην επιχείρηση και να δημιουργήσουν εμπιστοσύνη στο διοικητικό συμβούλιο και τους εργαζόμενους, η κα Hoa και τα μέλη του Εκτελεστικού Συμβουλίου του Συνδικάτου επικεντρώνονται πάντα στην οικοδόμηση σταθερών, αρμονικών και προοδευτικών εργασιακών σχέσεων στην επιχείρηση. Ταυτόχρονα, επικεντρώνονται στη μελέτη του Εργατικού Κώδικα, του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης, του Νόμου περί Συνδικάτων... για να συντονιστούν με το διοικητικό συμβούλιο για την έκδοση εσωτερικών κανονισμών και κανόνων συντονισμού· να εφαρμόσουν πλήρως και άμεσα πολιτικές και καθεστώτα για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου. Επίσης, συμβούλευσε προληπτικά το Εκτελεστικό Συμβούλιο του Συνδικάτου να συντονιστεί με την εταιρεία για την κατασκευή ενός πράσινου πάρκου για τη δημιουργία ενός χώρου χαλάρωσης για τους εργαζόμενους κατά τη διάρκεια των διαλειμμάτων. Να οργανώσουν πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες για τη βελτίωση της πνευματικής ζωής των μελών και των εργαζομένων του συνδικάτου.

Κατανοώντας ότι η ζωή των εργαζομένων, ιδίως των γυναικών, εξακολουθεί να είναι δύσκολη, θέλει πάντα να τους βοηθά να ξεπεράσουν τις δυσκολίες και να ανέλθουν στη ζωή. Έχει συμβουλεύσει και προτείνει στους ηγέτες της εταιρείας λύσεις για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων. Σε συνεργασία με την Εκτελεστική Επιτροπή του Συνδικάτου, έχει εφαρμόσει το μοντέλο «Υψηλότερη παραγωγικότητα, υψηλότερη ποιότητα, καλύτερη αποδοτικότητα». Ως αποτέλεσμα, έχει συμβουλεύσει τον διευθυντή της εταιρείας να ανταμείψει τις γραμμές ραψίματος που υπερβαίνουν την παραγωγή, με μέσο όρο 12 εκατομμύρια VND/γραμμή/μήνα, με συνολικό μπόνους 8 δισεκατομμυρίων VND το 2023. Τον Ιούνιο του 2024, συμβούλεψε τον διευθυντή της εταιρείας να αυξήσει τους μισθούς για 3.159 γυναίκες εργαζόμενες, με αύξηση 350.000 VND/άτομο.

Με 25 χρόνια εμπειρίας σε συνδικαλιστικές δραστηριότητες και 2 χρόνια ως Πρόεδρος του Συνδικάτου της Ανώνυμης Εταιρείας Αστικού Περιβάλλοντος και Κατασκευών Thanh Hoa , η κα Tong Thi Tho έχει έρθει κοντά και έχει κατανοήσει τις θεμιτές επιθυμίες περισσότερων από 880 μελών και εργαζομένων του συνδικάτου, προτείνοντας λύσεις για την κινητοποίηση, τη διαπραγμάτευση και την υποβολή στους εργοδότες σχεδίων για την αύξηση του εισοδήματος των εργαζομένων και την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με ευνοϊκότερους όρους από αυτούς που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους. Έκτοτε, έχουν εφαρμοστεί πολλά καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας και η υλική και πνευματική ζωή των μελών και των εργαζομένων του συνδικάτου έχει βελτιωθεί σημαντικά. Συγκεκριμένα, η εταιρεία καταβάλλει ετήσια μπόνους για το Σεληνιακό Νέο Έτος σε εργαζόμενους που έχουν εργαστεί για 12 μήνες με ελάχιστο ποσό 3 εκατομμύρια VND/άτομο· υποστηρίζει τις εργαζόμενες που μεγαλώνουν παιδιά κάτω των 12 μηνών με 15.000 VND/άτομο/ημέρα· το μπόνους για τα μέλη και τους εργαζόμενους του συνδικάτου είναι τουλάχιστον 100.000 VND/άτομο/ημέρα σε σημαντικές αργίες και γενέθλια. Το κόστος δωρεάς για γυναίκες υπαλλήλους στις 8 Μαρτίου και στις 20 Οκτωβρίου είναι τουλάχιστον 100.000 VND/άτομο/ημέρα...

Κατά τη διάρκεια της εργασίας της, η κα. Tho ενθαρρύνει και παρακινεί τακτικά τα μέλη των συνδικάτων να εκτελούν καλά τα καθήκοντά τους. Δίνει προτεραιότητα στα μέλη των συνδικάτων που είναι εργαζόμενοι και ομάδες σε επίπεδο βάσης για να προτείνουν υποστήριξη για εξοπλισμό προστασίας της εργασίας και να δίνουν προσοχή στο καθεστώς και τις πολιτικές για τα μέλη των συνδικάτων σε δύσκολες συνθήκες, ώστε τα μέλη των συνδικάτων να μπορούν να εργάζονται με ηρεμία. Επιπλέον, αγωνίζεται και συνεισφέρει πάντα με πολλές πρωτοβουλίες και λύσεις που εφαρμόζονται στην πράξη, φέρνοντας υψηλή αποτελεσματικότητα στην εργασία, και εκτιμάται ιδιαίτερα από τους ανώτερους ηγέτες των συνδικάτων και των επιχειρήσεων. Ταυτόχρονα, κινητοποιεί ενεργά τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζομένους να συμμετέχουν σε πατριωτικά κινήματα άμιλλας, να παράγουν με ενθουσιασμό και να συμβάλλουν στη βιώσιμη ανάπτυξη της επιχείρησης.

Αν και σε διαφορετικές θέσεις, κάθε συνδικαλιστικό στέλεχος είναι ένα ικανό, αφοσιωμένο και υπεύθυνο άτομο με πολλές πρωτοβουλίες και λύσεις για τη βελτίωση της ποιότητας των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων. Είναι και οι δύο πρωτοπόροι στα επαγγελματικά τους καθήκοντα και γέφυρα μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, συμμετέχοντας στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και φροντίζοντας καλύτερα την υλική και πνευματική ζωή των εργαζομένων. Αυτά είναι τα βασικά στοιχεία που συμβάλλουν στην οικοδόμηση φορέων, μονάδων και επιχειρήσεων για την ανάπτυξη και την ενίσχυση της συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Άρθρο και φωτογραφίες: Thanh Hue

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-nhung-tam-guong-can-bo-cong-doan-tieu-bieu-229208.htm