Μη τοπικοί ηγέτες - Για να κάνουν τα στελέχη «να υπηρετούν εκατοντάδες ανθρώπους, όχι μόνο έναν»

Η πολιτική της «μετεγκατάστασης» του Επαρχιακού Γραμματέα του Κόμματος, του Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και του Προέδρου της Επαρχιακής και της Πόλης Λαϊκής Επιτροπής είναι ένας από τους πολλούς τρόπους για την προστασία της ποιότητας και του κύρους των ηγεσιών του Κόμματος και του Κράτους.

Η πολιτική της «μετεγκατάστασης» των Γραμματέων των Επαρχιακών και Δημοτικών Κομματικών Επιτροπών θα επεκταθεί στις ακόλουθες θέσεις: Πρόεδρος της Επαρχιακής και Δημοτικής Λαϊκής Επιτροπής, Πρόεδρος της Επαρχιακής και Δημοτικής Επιτροπής Επιθεώρησης των Κομματικών Επιτροπών και Αρχιεπιθεωρητής της επαρχίας και του δήμου.

Ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ επιβεβαίωσε αυτό ενώπιον των ψηφοφόρων της εκλογικής περιφέρειας αριθ. 10 ( Ανόι ) στις 30 Σεπτεμβρίου 2025.

Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα , η διευθέτηση «ανθρώπων από άλλα μέρη» για την κατοχή της θέσης του Επαρχιακού και Πολεοδομικού Γραμματέα του Κόμματος έχει φέρει πολλά καλά αποτελέσματα, παρόλο που η πολιτική της «μετεγκατάστασης» έχει εφαρμοστεί μόνο για περισσότερες από μία θητείες.

Πριν από τη διεξαγωγή του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος, μεταξύ των 34 τοποθεσιών, δεν θα υπάρχει πλέον μέρος όπου ο Επαρχιακός ή Πολεοδόμος Γραμματέας του Κόμματος είναι «επί τόπου άτομο».

Η Οδηγία Αρ. 45-CT/TW της 14ης Απριλίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου για τα Κομματικά Συνέδρια σε όλα τα επίπεδα, ενόψει του 14ου Εθνικού Κομματικού Συνεδρίου, θέτει μια δραστική απαίτηση: Ουσιαστικά, την εφαρμογή της πολιτικής της οργάνωσης των επαρχιακών γραμματέων του Κόμματος που δεν είναι ντόπιοι. Γιατί; Τα πειθαρχικά μέτρα και η εκκαθάριση του κομματικού και κρατικού μηχανισμού τον τελευταίο καιρό έχουν αποκαλύψει ένα πρόβλημα που μας κάνει να σκεφτόμαστε: Πολλές παραβιάσεις σημειώθηκαν σε μέρη όπου όλες οι ηγετικές θέσεις κατείχαν ντόπιοι και στη συνέχεια μια ολόκληρη «ομάδα» βασικών αξιωματούχων «κρατήθηκαν χέρι-χέρι» για να πάνε στο δικαστήριο.

Υπάρχει κάποια σύνδεση μεταξύ του επιπέδου ακεραιότητας και της προέλευσης της τοπικής ηγεσίας; Στην πραγματικότητα, τα στελέχη που «προάγονται τοπικά» έχουν το πλεονέκτημα ότι κατανοούν την τοπική πραγματικότητα, αλλά αντιμετωπίζουν το μεγάλο μειονέκτημα της δυσκολίας να ξεπεράσουν το φράγμα της «οικογενειακής αγάπης».

Με την αρνητική έννοια, οι οικογενειακές σχέσεις εδώ δεν είναι μόνο αλληλένδετες και αλληλένδετες, επηρεάζοντας την εργασία, αλλά και τον ευνοιοκρατία, τον φραξιονισμό και τον τοπικισμό.

Πίσω από ορισμένους πειθαρχημένους αξιωματούχους, βλέπουμε τις σκιές των συζύγων, των παιδιών, των αδελφών που παραβίασαν τον νόμο, καθώς και των επιχειρήσεων που λειτουργούν παράνομα.

Αντιθέτως, πίσω από τα άτομα και τους επιχειρηματίες που πέφτουν στα δίχτυα του νόμου βρίσκονται οι σκιές των ηγετών σε όλα τα επίπεδα που έχουν χάσει τις ιδιότητές τους. Το Κόμμα μας έχει επανειλημμένα προειδοποιήσει για την κατάσταση «ένα άτομο γίνεται αξιωματούχος, ωφελείται όλη η οικογένεια», από εξελιγμένες μορφές έως ωμές εκδηλώσεις όπως η ένταξη παιδιών, νυφών, γαμπρών, αδελφών, αδελφών, πεθερικών... στον μηχανισμό, ακόμη και με τη μορφή της «διαδοχής από πατέρα σε γιο» μεταμφιεσμένης.

Είναι βέβαιο ότι «μία οικογένεια» ωφελείται, αλλά το εξαιρετικά επικίνδυνο είναι ότι πίσω από αυτό, «εκατοντάδες οικογένειες», ολόκληρη η μεγάλη κοινότητα «χάνει όφελος» και η τοπική κοινωνία μένει πίσω.

Ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ μιλάει σε συνάντηση με ψηφοφόρους στο Ανόι. (Φωτογραφία: Thong Nhat/VNA)

Στον Κανονισμό αριθ. 89-QD/TW της 4ης Αυγούστου 2017 σχετικά με το πλαίσιο των προτύπων τίτλων και τον προσανατολισμό των κριτηρίων για την αξιολόγηση των ηγετών και των διευθυντών σε όλα τα επίπεδα, το Πολιτικό Γραφείο ορίζει 5 απαιτήσεις.

Μία από αυτές είναι ότι «οι ηγέτες και οι διευθυντές πρέπει να έχουν αγνές ηθικές ιδιότητες· έναν έντιμο και ευθύ τρόπο ζωής· να αγωνίζονται αποφασιστικά ενάντια στον ατομικισμό, τις φατρίες και τα ομαδικά συμφέροντα· και να μην αφήνουν συγγενείς και γνωστούς να εκμεταλλεύονται τις θέσεις και τις εξουσίες τους για προσωπικό όφελος».

Μιλώντας στη συνεδρίαση της Υποεπιτροπής Προσωπικού του 14ου Κογκρέσου του Κόμματος στις 13 Μαρτίου 2024, ο εκλιπών Γενικός Γραμματέας Νγκουγιέν Φου Τρονγκ, επικεφαλής της Υποεπιτροπής, υπενθύμισε σε ορισμένους ηγέτες και διευθυντές, συμπεριλαμβανομένων υψηλόβαθμων αξιωματούχων, την έλλειψη υποδειγματικής συμπεριφοράς, τον ατομικισμό και την εμπλοκή τους σε διαφθορά και ομαδικά συμφέροντα. Ό,τι κι αν κάνουν ή όποια θέση κι αν κατέχουν, λαμβάνουν υπόψη μόνο τα δικά τους οφέλη και τα οφέλη της οικογένειάς τους, ξεχνώντας την ακεραιότητα και την τιμή.

Στη συνέχεια, στις 9 Μαΐου 2024, στον Κανονισμό Αρ. 144-QD/TW σχετικά με τα Επαναστατικά Δεοντολογικά Πρότυπα των Στελεχών και των Μελών του Κόμματος στη νέα περίοδο, το Πολιτικό Γραφείο απαίτησε επίσης από τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος να τηρούν τον αυτοσεβασμό και την τιμή· να μην επιτρέπουν στην οικογένεια, τους συγγενείς και άλλους να εκμεταλλεύονται τις θέσεις και τις εργασιακές τους θέσεις για προσωπικό όφελος.

Για να εξετάσουμε ευθέως το πρόβλημα, το αν ένας αξιωματούχος μπορεί να φροντίσει «εκατό οικογένειες» ή μόνο «μία οικογένεια» εξαρτάται από το ταλέντο, τις ηθικές ρίζες και την ακεραιότητα αυτού του ατόμου.

Φυσικά και είναι. Ωστόσο, η πολιτική του Κόμματος να μην οργανώνει τοπικά στελέχη ως τοπικούς ηγέτες είναι η δημιουργία ευνοϊκών αντικειμενικών συνθηκών, ενός «αποστειρωμένου περιβάλλοντος» για την «καλλιέργεια της ακεραιότητας» και την «καλλιέργεια διαρκούς ηθικής» για τα στελέχη.

Στο άρθρο «Καλή οργάνωση των Συνεδρίων του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα για την περίοδο 2025-2030» (11 Φεβρουαρίου 2025), ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ δήλωσε σαφώς ότι είναι απαραίτητο να διασφαλιστεί η επιλογή των καλύτερων και πιο άξιων ανθρώπων, να μην παραλειφθούν όσοι είναι πραγματικά ενάρετοι, ταλαντούχοι, καταρτισμένοι και πληρούν τα πρότυπα, ενώ παράλληλα θα αντιταχθεί σθεναρά στις εκδηλώσεις οπορτουνισμού, φιλοδοξίας για εξουσία, προσωπικού λόμπινγκ, φατριών, ομαδικών συμφερόντων, τοπικισμού, τοπικισμού και οικειότητας.

Η πολιτική της «μετεγκατάστασης» των Γραμματέων των Επαρχιακών Κομματικών Επιτροπών, των Κομματικών Επιτροπών Πόλεων, των Προέδρων των Επαρχιακών και Πόλεων Λαϊκών Επιτροπών, των Επικεφαλής των Επιτροπών Επιθεώρησης των Επαρχιακών και Πόλεων Κομματικών Επιτροπών και των Αρχιεπιθεωρητών των επαρχιών και των πόλεων είναι ένας από τους πολλούς τρόπους για να προστατευθεί η ποιότητα και το κύρος των ηγετικών υπηρεσιών του Κόμματος και του Κράτους και να μην επιτραπεί σε ανάξιους ανθρώπους να εισέλθουν σε αυτές.

(TTXVN/Βιετνάμ+)

Πηγή: https://www.vietnamplus.vn/lanh-dao-khong-phai-nguoi-dia-phuong-de-can-bo-vi-tram-ho-khong-vi-mot-ho-post1070613.vnp