Στρατηγική ανάπτυξης με επίκεντρο τον άνθρωπο
Σε συνδυασμό με τον προσανατολισμό στη βιώσιμη ανάπτυξη, η στρατηγική ανθρώπινης ανάπτυξης του Ομίλου Generali διαδραματίζει θεμελιώδη ρόλο στη στρατηγική του ομίλου: «Lifetime Partner 27: Πρωτοποριακή Αριστεία» - τοποθετώντας τους ανθρώπους στην καρδιά κάθε στρατηγικής ανάπτυξης.
Η στρατηγική της Generali με επικεφαλής τον άνθρωπο επικεντρώνεται σε τέσσερις βασικές προτεραιότητες: την καλλιέργεια μιας ξεχωριστής κουλτούρας, την ενδυνάμωση των ανθρώπων, την προσέλκυση και ανάπτυξη ταλέντων και τη δημιουργία ενός οργανισμού έτοιμου για το μέλλον. Αυτή η στρατηγική επιβεβαιώνει τη δέσμευση της Generali για τη δημιουργία ενός ποικιλόμορφου, δίκαιου και χωρίς αποκλεισμούς χώρου εργασίας, ενισχύοντας την εμπειρία, την ανάπτυξη και την ενδυνάμωση των ανθρώπων της.
Ο προσανατολισμός της προώθησης του ανθρώπινου δυναμικού εφαρμόζεται από την Generali Vietnam μέσω ολοκληρωμένων προγραμμάτων εκπαίδευσης και καθοδήγησης. Από τα εσωτερικά προγράμματα εκπαίδευσης μέχρι τις πλατφόρμες διαγωνισμών, την αναγνώριση και τις ανταμοιβές, όλα ψηφιοποιούνται σε όλο το εύρος τους και σχεδιάζονται με ποικίλο και ευέλικτο τρόπο, όχι μόνο για την εκπαίδευση επαγγελματικών δεξιοτήτων αλλά και για την καλλιέργεια της ηγετικής σκέψης, της καινοτομίας και της προσαρμοστικότητας.

Η Generali Vietnam διευρύνει συνεχώς τις ευκαιρίες διασυνοριακής ανάπτυξης για το ανθρώπινο δυναμικό της (Φωτογραφία: Generali Vietnam).
Δεν εστιάζει μόνο σε εγχώρια προγράμματα εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού, αλλά η Generali Vietnam διευρύνει συνεχώς τις ευκαιρίες διασυνοριακής ανάπτυξης για το ανθρώπινο δυναμικό της. Κληρονομώντας τη δύναμη του κορυφαίου ασφαλιστικού ομίλου στην Ιταλία, με δίκτυο σε περισσότερες από 50 χώρες, η εταιρεία δημιουργεί πάντα τις προϋποθέσεις για τους εργαζομένους και τους οικονομικούς συμβούλους να «βγουν στον κόσμο », να βιώσουν εμπειρίες και να συναναστραφούν σε ένα διεθνές περιβάλλον.
Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού για την επίτευξη διεθνών προτύπων
Προκειμένου να υλοποιήσει τη στρατηγική ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού για την επίτευξη διεθνών προτύπων, η Generali Vietnam έχει εφαρμόσει πολλά προγράμματα ανταλλαγών και επαγγελματικής ανάπτυξης σε πολλές χώρες σε όλο τον κόσμο. Χαρακτηριστικά, στις 6-9 Αυγούστου, στο πλαίσιο μιας σειράς δραστηριοτήτων για την ανάπτυξη και την αναγνώριση των επιτευγμάτων της δύναμης χρηματοοικονομικών συμβούλων, η Generali Vietnam διοργάνωσε το ταξίδι της Genconvention 2025 στην Ταϊβάν (Κίνα). Με τη συμμετοχή περισσότερων από 360 από τους καλύτερους χρηματοοικονομικούς συμβούλους κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους, η εκδήλωση δεν ήταν μόνο ένας φόρος τιμής στις πρωτοποριακές προσπάθειες, αλλά και μια ευκαιρία για την ομάδα να ανταλλάξει, να μάθει και να προσθέσει έμπνευση στο ταξίδι της εξυπηρέτησης πελατών.

Η Generali Vietnam διοργανώνει το ταξίδι της Genconvention 2025 στην Ταϊβάν (Κίνα) (Φωτογραφία: Generali Vietnam).
Όχι μόνο σταματώντας σε προγράμματα μεμονωμένης εμπειρίας, αλλά αξιοποιώντας το πολυεθνικό δίκτυο με σχεδόν 200 χρόνια σχηματισμού και ανάπτυξης, η Generali διοργανώνει συνεχώς διαγωνισμούς παγκόσμιας κλίμακας για τους συμβούλους, ώστε να έχουν την ευκαιρία να αμφισβητήσουν τον εαυτό τους πέρα από τα σύνορα. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο διαγωνισμός GAEC - Global Advisor Excellence Consultant - ένας διαγωνισμός για εξαιρετικούς παγκόσμιους συμβούλους, διεξάγεται από το 2017, προσελκύοντας τη συμμετοχή εξαιρετικών οικονομικών συμβούλων από αγορές σε όλο τον κόσμο. Οι Βιετναμέζοι εκπρόσωποι έχουν παραστεί σε αυτόν τον διαγωνισμό πολλές φορές, συμβάλλοντας στην επιβεβαίωση του μοναδικού στίγματος και της γενικής σημασίας της ασιατικής περιοχής στον επιχειρηματικό χάρτη της Generali.

Ο διαγωνισμός GAEC - Global Advisor Excellence Contest, ένας διαγωνισμός για εξαιρετικούς παγκόσμιους συμβούλους, διεξάγεται από το 2017 (Φωτογραφία: Generali Vietnam).
Τον Ιούλιο, η Generali Vietnam επιλέχθηκε ως ο χώρος διεξαγωγής των Βραβείων MDRT Asia, όπου όλα τα μέλη του MDRT Vietnam είχαν την ευκαιρία να αλληλεπιδράσουν, να μάθουν και να τιμηθούν σε περιφερειακό επίπεδο.
Επιπλέον, η Generali εφαρμόζει επίσης διεθνή προγράμματα ανταλλαγής ταλέντων για περίοδο από 6 μήνες έως 1 έτος για το μόνιμο προσωπικό της στο Βιετνάμ, έτσι ώστε κάθε υποψήφιος εργαζόμενος να έχει την ευκαιρία να αναπτυχθεί, να εργαστεί απευθείας σε γραφεία του εξωτερικού, να μάθει προηγμένα οργανωτικά μοντέλα και να φέρει νέες πρωτοβουλίες στην εγχώρια αγορά.
Από τη στρατηγική έως τις συγκεκριμένες δράσεις, από τα έργα στην εγχώρια αγορά έως την επίτευξη διεθνών επιπέδων, η Generali έχει θέσει μια σταθερή βάση για μια ομάδα ταλαντούχων, ενθουσιωδών και με παγκόσμια νοοτροπία εργαζομένων. Αυτή η ομάδα αποτελεί την κινητήρια δύναμη πίσω από τη συνεχή βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών της Generali, την οικοδόμηση εμπιστοσύνης από τους πελάτες, την επικύρωση της θέσης της εταιρείας στην αγορά του Βιετνάμ και την ανταγωνιστικότητά της στην περιοχή.
Πηγή: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loi-the-canh-tranh-tu-chien-luoc-dau-tu-vao-con-nguoi-cua-generali-viet-nam-20250813111020218.htm
Σχόλιο (0)