Επίπεδο Μπόνους Μεταλλίου Εργασίας 2023

Πόσο είναι το μπόνους του Μεταλλίου Εργασίας το 2023; Πότε θα απονεμηθεί το Μετάλλιο Εργασίας; Ανατρέξτε στο παρακάτω άρθρο.

Επίπεδο Μπόνους Μεταλλίου Εργασίας 2023

Στα άτομα που θα απονεμηθούν ή θα απονεμηθούν μετάλλια όλων των τύπων θα απονεμηθούν Πιστοποιητικά και Μετάλλια μαζί με τα ακόλουθα ποσά μπόνους:

- Μετάλλιο Εργασίας Πρώτης Τάξης: 9,0 φορές ο βασικός μισθός.

- Μετάλλιο Εργασίας Β' Τάξης: 7,5 φορές ο βασικός μισθός.

- Μετάλλιο Εργασίας Γ' Τάξης: 4,5 φορές ο βασικός μισθός.

Ο βασικός μισθός έως τις 30 Ιουνίου 2023 είναι 1.490.000 VND (σύμφωνα με το Διάταγμα 38/2019/ND-CP)

Ο βασικός μισθός από 1η Ιουλίου 2023 είναι 1.800.000 VND (σύμφωνα με το Διάταγμα 24/2023/ND-CP)

Έτσι, το επίπεδο μπόνους του Μεταλλίου Εργασίας το 2023 έχει ως εξής:

	Επίπεδο μπόνους έως 30 Ιουνίου 2023 (Μονάδα: Ντονγκ)	Επίπεδο μπόνους από 01/07/2023 (Μονάδα: Ντονγκ)
Μετάλλιο Εργασίας Πρώτης Τάξης	13.410.000	16.200.000
Μετάλλιο Εργασίας Δεύτερης Τάξης	11.175.000	13.500.000
Μετάλλιο Εργασίας Τρίτης Τάξης	6.705.000	8.100.000

Προϋποθέσεις απονομής του Μεταλλίου Εργασίας

1. Προϋποθέσεις απονομής του Μεταλλίου Εργασίας Πρώτης Τάξης

- Το Μετάλλιο Εργασίας Πρώτης Τάξης απονέμεται ή απονέμεται μετά θάνατον σε άτομα που επιδεικνύουν υποδειγματική συμμόρφωση με τις πολιτικές του Κόμματος και τους νόμους του Κράτους και πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:

+ Του απονεμήθηκε το Μετάλλιο Εργασίας Δεύτερης Τάξης και πέτυχε συνεχώς εξαιρετικά επιτεύγματα με επιρροή και έθεσε το παράδειγμα σε εθνικό επίπεδο για τα επόμενα 5 χρόνια ή είχε μακροχρόνια αφοσίωση σε φορείς, οργανισμούς και συνδικάτα.

+ Έχοντας εξαιρετικά επιτεύγματα ή εφευρέσεις, καινοτομίες και πρωτοβουλίες που έχουν εφαρμοστεί αποτελεσματικά και έχουν πανεθνική επιρροή· έχοντας εξαιρετικά επιστημονικά έργα ή έργα σε κρατικό επίπεδο· για τους εργάτες, τους αγρότες και τους εργάτες, έχοντας εφευρέσεις, καινοτομίες και πρωτοβουλίες που έχουν εφαρμοστεί αποτελεσματικά στην πράξη και έχουν αναγνωριστεί από υπουργεία, παραρτήματα και κεντρικούς οργανισμούς.

- Το Μετάλλιο Εργασίας Πρώτης Τάξης απονέμεται σε συλλογικότητες που πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:

+ Επιτύχετε εξαιρετικά επιτεύγματα με επιρροή και δώστε το παράδειγμα σε εθνικό επίπεδο.

+ Τιμήθηκε με το Μετάλλιο Εργασίας Β' Τάξης και ολοκλήρωσε συνεχώς καθήκοντα άριστα για τα επόμενα 5 χρόνια· εσωτερική αλληλεγγύη, υποδειγματική συμμόρφωση με τις πολιτικές του Κόμματος και τους νόμους του Κράτους.

(Άρθρο 42 του Νόμου περί Αμοιβής και Επαίνου του 2003, όπως τροποποιήθηκε το 2013)

2. Προϋποθέσεις απονομής του Μεταλλίου Εργασίας Δεύτερης Τάξης

- Το Μετάλλιο Εργασίας Β' Τάξης απονέμεται ή απονέμεται μετά θάνατον σε άτομα που είναι υποδειγματικά στην εφαρμογή των πολιτικών του Κόμματος και των νόμων του Κράτους και πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:

+ Έχοντας βραβευτεί με το Μετάλλιο Εργασίας Τρίτης Τάξης και έχοντας επιτύχει συνεχώς εξαιρετικά επιτεύγματα με επιρροή και αποτελώντας παράδειγμα σε υπουργεία, παραρτήματα, επαρχίες, κεντρικά διοικούμενες πόλεις, κεντρικούς οργανισμούς ή έχοντας μακροχρόνια αφοσίωση σε φορείς, οργανισμούς και οργανισμούς·

+ Έχοντας εξαιρετικά επιτεύγματα ή εφευρέσεις, καινοτομίες και πρωτοβουλίες που έχουν εφαρμοστεί αποτελεσματικά σε υπουργεία, παραρτήματα, επαρχίες, κεντρικά διοικούμενες πόλεις και κεντρικούς οργανισμούς· έχοντας εξαιρετικά επιστημονικά έργα ή έργα σε υπουργικό, παραρτηματικό, επαρχιακό και κεντρικό επίπεδο οργάνωσης· για εργάτες, αγρότες και εργάτες των οποίων οι εφευρέσεις, οι καινοτομίες και οι πρωτοβουλίες έχουν εφαρμοστεί στην πράξη και έχουν επιφέρει αποτελέσματα και έχουν αναγνωριστεί από το επαρχιακό επίπεδο.

- Το Μετάλλιο Εργασίας Β' Τάξης απονέμεται σε συλλογικότητες που πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:

+ Να επιτύχετε εξαιρετικά επιτεύγματα με επιρροή και να δώσετε το παράδειγμα σε υπουργεία, παραρτήματα, επαρχίες και κεντρικά διοικούμενες πόλεις.

+ Τιμήθηκε με το «Μετάλλιο Εργασίας» τρίτης τάξεως και ολοκλήρωσε συνεχώς καθήκοντα άριστα για τα επόμενα 5 χρόνια· εσωτερική αλληλεγγύη, υποδειγματική συμμόρφωση με τις πολιτικές του Κόμματος και τους νόμους του Κράτους.

(Άρθρο 43 του Νόμου περί Αμοιβής και Επαίνου του 2003, όπως τροποποιήθηκε το 2013)

3. Προϋποθέσεις απονομής του Μεταλλίου Εργασίας Τρίτης Τάξης

- Το Μετάλλιο Εργασίας Γ' Τάξης απονέμεται ή απονέμεται μετά θάνατον σε άτομα που είναι υποδειγματικά στην εφαρμογή των πολιτικών του Κόμματος και των νόμων του Κράτους και πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:

+ Έχοντας σημειώσει εξαιρετικά επιτεύγματα με επιρροή και θέτοντας το παράδειγμα στον τομέα των υπουργείων, των παραρτημάτων, των επαρχιών, των κεντρικά διοικούμενων πόλεων, των κεντρικών οργανισμών ή έχοντας μακροχρόνια αφοσίωση σε φορείς, οργανισμούς και οργανισμούς·

+ Έχοντας εξαιρετικά επιτεύγματα ή επιστημονικά και καλλιτεχνικά έργα, έχοντας πρωτοβουλίες που αξιολογούνται ως εξαιρετικές από το Υπουργείο ή το Επαρχιακό Συμβούλιο Επιστημών, εφαρμοσμένες στην πράξη με υψηλή αποτελεσματικότητα και πρακτικότητα· για εργαζόμενους, αγρότες και εργάτες με εξαιρετικά επιτεύγματα στην παραγωγή ή έχοντας πρωτοβουλίες που έχουν εφαρμοστεί στην πράξη με αποτελεσματικότητα και έχουν αναγνωριστεί από την περιφέρεια.

- Το Μετάλλιο Εργασίας Γ' Τάξης απονέμεται σε συλλογικότητες που πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:

+ Έχοντας επιτύχει εξαιρετικά αποτελέσματα με επιρροή και θέτοντας το παράδειγμα στους τομείς των υπουργείων, των παραρτημάτων, των επαρχιών, των κεντρικά διοικούμενων πόλεων και των κεντρικών οργανισμών·

+ Του απονεμήθηκε το «Πιστοποιητικό Αξίας από τον Πρωθυπουργό » και ολοκλήρωσε συνεχώς καθήκοντα με άριστα για τα επόμενα 5 χρόνια· επέδειξε εσωτερική αλληλεγγύη, υποδειγματική συμμόρφωση με τις πολιτικές του Κόμματος και τους νόμους του Κράτους· είχε μια διαδικασία οικοδόμησης και ανάπτυξης 10 ετών ή περισσότερο.

(Άρθρο 44 του Νόμου περί Αμοιβής και Επαίνου του 2003, όπως τροποποιήθηκε το 2013)

Πηγή: https://baoquocte.vn/muc-tien-thuong-huan-chuong-lao-dong-nam-2023-228307.html