Η 10η ημέρα του σεληνιακού μήνα – θεωρείται ακόμα Τετ (Βιετναμέζικη Πρωτοχρονιά) αν είναι ακόμα η «πρώτη ημέρα»;

Οι διακοπές της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς τελείωσαν και η ζωή επέστρεψε στην κανονικότητα. Πολλοί εργαζόμενοι επέστρεψαν στα εργοστάσια και πολλές επιχειρήσεις επανέλαβαν τις δραστηριότητές τους, αλλά η νοοτροπία «όσο διαρκούν οι διακοπές» εξακολουθεί να υπάρχει. Είναι αυτό σκόπιμο;

Πολλοί νέοι στην πόλη Χο Τσι Μινχ αποκτούν τη συνήθεια να χρησιμοποιούν τη Γραμμή 1 του μετρό για να πηγαίνουν στο σχολείο και στην εργασία, μειώνοντας τη χρήση ιδιωτικών οχημάτων - Φωτογραφία: QL

Η νοοτροπία της ξεκούρασης μετά από έναν χρόνο σκληρής δουλειάς, η ιδέα ότι το Τετ (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά) έρχεται μόνο λίγες μέρες το χρόνο και η ανάγκη να πάρει κανείς λίγο επιπλέον χρόνο άδειας και να τον αναπληρώσει αργότερα, δεν είναι στην πραγματικότητα εντελώς καινούργια. Ενώ αυτός ο τρόπος σκέψης έχει αλλάξει σημαντικά πρόσφατα, είναι αλήθεια ότι η αδράνεια εξακολουθεί να υπάρχει.

Πρέπει να αναγνωριστεί ότι μια εβδομάδα διακοπών, ή σε πολλά μέρη σχεδόν δέκα ημέρες, είναι επαρκής για αναψυχή, συναντήσεις με φίλους και ξεκούραση με την οικογένεια για να αναζωογονηθείτε. Επομένως, η επιστροφή στην κανονικότητα το συντομότερο δυνατό για σπουδές και εργασία δεν είναι μόνο φυσική, αλλά θα πρέπει να θεωρείται υποχρεωτική απαίτηση και απαραίτητη πειθαρχία για κάθε άτομο.

Δεν είναι τυχαίο ότι ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ, ακριβώς στην πρώτη συνάντηση της νέας χρονιάς μετά την επιστροφή στην εργασία μετά την αργία Τετ, η οποία περιελάμβανε μια σύνοψη της οργάνωσης της αργίας Τετ του 2025, ζήτησε «οι υπηρεσίες, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές να επιστρέψουν αμέσως στην εργασία τους μετά την αργία Τετ και να μην επιτρέψουν την εμφάνιση παρατεταμένων εορτασμών Τετ και παραμέλησης της εργασίας».

Η αδράνεια μετά το Tet είναι παρούσα. Λειτουργεί ως σημαντικό εμπόδιο για πολλούς ανθρώπους. Η νοοτροπία της αργής και χαλαρής εργασίας για να περάσει ο «Ιανουάριος, ο μήνας αναψυχής» ειλικρινά δεν είναι κάτι που μπορεί να εξαλειφθεί εύκολα. Αυτό μπορεί να φαίνεται σαν ένα μικρό πρόβλημα, αλλά τελικά έχει σημαντικό αντίκτυπο, λειτουργώντας ως μια σημαντική διαβρωτική δύναμη στην αποδοτικότητα της εργασίας και στο εργατικό δυναμικό της κοινωνίας στο σύνολό της.

Και πρέπει να περιοριστεί, ώστε σταδιακά να γίνει συνήθεια, και τελικά να το εξαλείψουμε από τη σκέψη μας. Έχουμε ήδη απολαύσει τους καρπούς των κόπων μας. Τώρα είναι η ώρα να επικεντρωθούμε στη δουλειά της νέας χρονιάς, αν εξακολουθούμε να ελπίζουμε σε καλύτερα και πιο ελπιδοφόρα αποτελέσματα στη ζωή που έρχεται.

Η επιστροφή στην καθημερινή ζωή περιλαμβάνει συγκεκριμένες εργασίες για κάθε ημέρα και εβδομάδα, καθώς και περαιτέρω σχεδιασμό για κάθε μήνα και τρίμηνο. Ομοίως, παραμένει απαραίτητο για κάθε άτομο να θέτει προσωπικούς στόχους. Οι βραχυπρόθεσμοι στόχοι θα μπορούσαν να είναι έξι μήνες ή ένα έτος, ενώ οι μακροπρόθεσμοι στόχοι θα μπορούσαν να είναι τρία ή πέντε χρόνια, χρησιμεύοντας ως ορόσημα για την επίτευξη των στόχων.

Θα μπορούσατε επίσης να ξεκινήσετε τη νέα χρονιά επιλέγοντας να αποκτήσετε μια νέα δεξιότητα. Ένα σύντομο μάθημα δεξιοτήτων που εστιάζει σε κάτι που σας λείπει ή ένα βραχυπρόθεσμο πρόγραμμα κατάρτισης σε έναν νέο τομέα που σας ενδιαφέρει, για παράδειγμα. Ή, αν έχετε χρόνο και χρήματα, θα μπορούσατε να εξερευνήσετε και να μάθετε για έναν διαφορετικό τομέα από τον τρέχοντα τομέα εξειδίκευσής σας. Γιατί όχι;

Διαχειριστείτε ενεργά τις 24 ώρες της ημέρας σας, ώστε να είστε αποτελεσματικοί και λογικοί. Θέστε προληπτικά ορόσημα στην εργασία και τη ζωή σας για τα οποία θα πρέπει να επιδιώξετε. Χτίστε και επιλέξτε προληπτικά ποιοτικές σχέσεις. Με αυτόν τον τρόπο, ο καθένας από εμάς επιλέγει να ζήσει προληπτικά με τον δικό του τρόπο, αρμονικά και με πλήρη ενέργεια για τη νέα χρονιά.

Πηγή: https://tuoitre.vn/mung-10-con-mung-co-con-tet-20250206234644626.htm