
Συνεργασία για την επαγγελματική κατάρτιση
Αυτή τη στιγμή, το εργατικό δυναμικό στην κοινότητα Tay Giang αριθμεί περισσότερα από 5.900 άτομα, εκ των οποίων σχεδόν 2.000 είναι εκπαιδευμένοι εργάτες και σχεδόν 1.360 είναι εκπαιδευμένοι εργάτες με πτυχία και πιστοποιητικά.
Ο κ. Nguyen Anh Tuan, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Κοινότητας Tay Giang, δήλωσε ότι η επαγγελματική κατάρτιση που σχετίζεται με τη δημιουργία θέσεων εργασίας και την εξαγωγή εργατικού δυναμικού παίζει σημαντικό ρόλο στην προώθηση της τοπικής κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.
Ωστόσο, μέχρι σήμερα, η περιοχή έχει μόνο 8 άτομα που πηγαίνουν στο εξωτερικό για να εργαστούν. Ο αριθμός των εργαζομένων που εργάζονται σε βιομηχανικές ζώνες και clusters στην πόλη εξακολουθεί να είναι χαμηλός. Ο λόγος είναι ο φόβος της μετακίνησης μακριά, ο φόβος της αλλαγής του περιβάλλοντος διαβίωσης και η μη εξοικείωση με το βιομηχανικό εργασιακό περιβάλλον.
Για να ξεπεράσει τις δυσκολίες, η Λαϊκή Επιτροπή της Κοινότητας Tay Giang συντονίστηκε με μονάδες επαγγελματικής κατάρτισης, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης και επιχειρήσεις εξαγωγής εργατικού δυναμικού για την παροχή συμβουλών, την κατανόηση των αναγκών σε εργατικό δυναμικό και την εφαρμογή κατάλληλων πολιτικών υποστήριξης.
Πρόσφατα, η Λαϊκή Επιτροπή της Κοινότητας Tay Giang συνεργάστηκε με το Κολλέγιο THACO για να ανοίξει μια τάξη επαγγελματικής κατάρτισης στην περιοχή. Η πηγή εκπαιδευτικού εργατικού δυναμικού είναι μαθητές που έχουν αποφοιτήσει από το γυμνάσιο και το λύκειο και επιθυμούν να σπουδάσουν τόσο πολιτισμό όσο και επαγγελματική κατάρτιση. Στο άμεσο μέλλον, κάθε χρόνο το Κολλέγιο THACO προσλαμβάνει 40-60 εργαζόμενους από την κοινότητα Tay Giang για να σπουδάσουν επαγγελματική κατάρτιση και να εξασφαλίσουν θέσεις εργασίας στον Όμιλο THACO.
«Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, περίπου 2.000 εργαζόμενοι χρειάζονται επαγγελματική κατάρτιση, γνώσεις και ικανότητα προσαρμογής στο βιομηχανικό περιβάλλον. Μετά το εκπαιδευτικό πρόγραμμα, οι εργαζόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας, να αυξήσουν το εισόδημά τους και να συμβάλουν στη βιώσιμη μείωση της φτώχειας», δήλωσε ο κ. Tuan.

Ο κ. Phan Tiem, Διευθυντής του Κολλεγίου THACO, δήλωσε ότι τα τελευταία χρόνια, η μονάδα έχει επεκτείνει τη συνεργασία της με ορεινές περιοχές, ιδίως με παραμεθόριες κοινότητες, για την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης και τη δημιουργία θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, η μονάδα έχει εκπαιδεύσει και έχει οργανώσει κατάλληλες θέσεις εργασίας στους τομείς της γεωργίας και της βιομηχανίας για 218 φοιτητές που ανήκουν σε εθνοτικές μειονότητες.
Για να καλύψει τη ζήτηση περισσότερων από 4.800 εργαζομένων σε εταιρείες που ανήκουν στον Όμιλο THACO κατά την περίοδο 2025 - 2027, το σχολείο προωθεί την εγγραφή σε απομακρυσμένες περιοχές.
Μετά την ολοκλήρωση του εκπαιδευτικού προγράμματος, οι εταιρείες του Ομίλου THACO θα υπογράψουν συμβάσεις εργασίας επί τόπου με αρχικούς μισθούς ως εξής: 7 εκατομμύρια VND/μήνα για το δημοτικό σχολείο, 8 εκατομμύρια VND/μήνα για το κολεγιακό επίπεδο, μαζί με κοινωνική ασφάλιση, ασφάλιση υγείας και άλλα οφέλη.
Αξίζει να σημειωθεί ότι για τους εργαζόμενους που εργάζονται σε αγροκτήματα στο Λάος και την Καμπότζη, η εταιρεία θα παρέχει στέγαση και θα τους επιτρέπει να επισκέπτονται την πατρίδα τους για 6-8 ημέρες κάθε 2 μήνες.
«Τα επόμενα 2 χρόνια, τα αγροκτήματα και τα ράντσα της THACO AGRI θα προσλάβουν περίπου 500 εργαζόμενους που έχουν εκπαιδευτεί στο THACO College. Για να διευρύνουμε τις ευκαιρίες απασχόλησης, ιδίως για τις εθνοτικές μειονότητες στα δυτικά της πόλης Da Nang, συντονιζόμαστε με διάφορες τοπικές αρχές για την υλοποίηση του έργου «Κατάρτιση στην καλλιέργεια και την κτηνοτροφία» και δεσμευόμαστε να εξασφαλίσουμε θέσεις εργασίας στα αγροκτήματα και τα ράντσα της THACO AGRI. Τα δίδακτρα και τα έξοδα διαμονής θα καλυφθούν πλήρως από την THACO AGRI», δήλωσε ο κ. Tiem.
[ΒΙΝΤΕΟ] - Ο κ. Phan Tiem, Διευθυντής του Κολλεγίου THACO, μοιράζεται πληροφορίες για την εκπαίδευση:
Βελτίωση της ποιότητας της ορεινής εργασίας
Στην παραμεθόρια κοινότητα La Dee, παρόλο που υπάρχουν 1.520 άτομα σε ηλικία εργασίας, το 88% εργάζεται στον γεωργικό τομέα, κυρίως στην παραγωγή και τη γεωργία ανά νοικοκυριό. Το ποσοστό των εργαζομένων στη βιομηχανία, τις υπηρεσίες και το εμπόριο αντιπροσωπεύει μόνο το 12%, εκ των οποίων 232 άτομα εργάζονται σε εταιρείες και εργοστάσια, ενώ 48 άτομα εξάγονται.
Για τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας, από το 2024 έως σήμερα, η περιοχή έχει ανοίξει 4 τάξεις για τη διδασκαλία της τοιχοποιίας, της κτηνοτροφίας, της υφαντικής και της καλλιέργειας ρυζιού υψηλής απόδοσης, εκπαιδεύοντας 135 εργάτες. Μέχρι σήμερα, το ποσοστό εκπαιδευμένων εργατών στην κοινότητα έχει φτάσει σε ποσοστό άνω του 77%, ενώ το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργατών με πιστοποιητικά είναι σχεδόν 42%.
Ο κ. Bnuong Hai, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της La De Commune, δήλωσε ότι στο μέλλον, η περιοχή θα ενισχύσει την επαγγελματική κατάρτιση σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς και τα οικονομικά έργα στην περιοχή· θα εντείνει την προπαγάνδα ώστε οι άνθρωποι να είναι τολμηροί στην αλλαγή εργασίας και στη συμμετοχή στην επαγγελματική κατάρτιση· θα κινητοποιήσει κεφαλαιακή υποστήριξη από προγράμματα και έργα για την επέκταση της παραγωγής και τη δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας.
Ταυτόχρονα, επέκταση της συνεργασίας και της σύνδεσης με επιχειρήσεις, ιδίως με γειτονικά βιομηχανικά πάρκα και clusters, για τη δημιουργία σταθερής απασχόλησης· οργάνωση ανταλλαγών θέσεων εργασίας για τη σύνδεση εργαζομένων και επιχειρήσεων.
Από το 2022 έως σήμερα, ο συνολικός αριθμός εργαζομένων στο Ντα Νανγκ που υποστηρίζονται με στοιχειώδη εκπαίδευση και τακτική εκπαίδευση κάτω των 3 μηνών από τον κρατικό προϋπολογισμό σύμφωνα με τα εθνικά προγράμματα-στόχους είναι σχεδόν 9.500 άτομα, με κόστος άνω των 17,5 δισεκατομμυρίων VND.
Ο κ. Dang Tan Phuong, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εθνικών Μειονοτήτων και Θρησκευμάτων, δήλωσε ότι το Εθνικό Πρόγραμμα-Στόχος για την Κοινωνικοοικονομική Ανάπτυξη των Εθνικών Μειονοτήτων και των Ορεινών Περιοχών θέτει ως στόχο, έως το 2025, το ποσοστό των εργαζομένων σε ηλικία εργασίας που λαμβάνουν κατάλληλη επαγγελματική κατάρτιση να ξεπεράσει το 50%.
Κατά την περίοδο 2021 - 2025, η πόλη έχει διαθέσει σχεδόν 15 δισεκατομμύρια VND για την ανάπτυξη της επαγγελματικής εκπαίδευσης και τη δημιουργία θέσεων εργασίας για εργαζόμενους από εθνοτικές μειονότητες. Μέχρι σήμερα, η εκταμίευση έχει φτάσει σχεδόν τα 8,7 δισεκατομμύρια VND.
Μονάδες και τοπικές αρχές εφάρμοσαν 89 μοντέλα επαγγελματικής κατάρτισης, προσελκύοντας περισσότερους από 3.160 συμμετέχοντες· υποστήριξαν 90 εργαζόμενους για να εργαστούν στο εξωτερικό με συμβάσεις. Χάρη σε αυτό, το ποσοστό των εργαζομένων από εθνοτικές μειονότητες σε ηλικία εργασίας που έλαβαν επαγγελματική κατάρτιση έφτασε περίπου το 52%.
«Μέσω της υποστήριξης της επαγγελματικής κατάρτισης και της δημιουργίας θέσεων εργασίας, η δομή της εργασίας στις ορεινές περιοχές έχει σταδιακά μετατοπιστεί, αυξάνοντας το εισόδημα και το βιοτικό επίπεδο των ανθρώπων, μειώνοντας τα ποσοστά ανεργίας και συμβάλλοντας στη βιώσιμη μείωση της φτώχειας.»
«Στο μέλλον, οι τοπικές αρχές θα συνεχίσουν να προωθούν την επαγγελματική κατάρτιση που συνδέεται με την αγορά εργασίας, ιδίως τα μη γεωργικά επαγγέλματα, τον κοινοτικό τουρισμό και τη μεταποίηση γεωργικών προϊόντων. Ταυτόχρονα, θα αξιολογούν τα αποτελέσματα της κατάρτισης και τη δημιουργία θέσεων εργασίας μετά την κατάρτιση, ώστε να προσαρμόζονται ή να επεκτείνονται άμεσα αποτελεσματικά μοντέλα», δήλωσε ο κ. Phuong.
Τα τελευταία 5 χρόνια, η δυτική περιοχή της πόλης Ντα Νανγκ έχει διοργανώσει 58 εκθέσεις εργασίας. Κατά μέσο όρο, κάθε έκθεση προσελκύει 27 επιχειρήσεις, 6 ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης και 400 εργαζόμενους. Με αυτόν τον τρόπο, δημιουργήθηκαν θέσεις εργασίας για 200 εργαζόμενους, εκ των οποίων 110 άτομα συνδέθηκαν με επιτυχία με θέσεις εργασίας.
Πηγή: https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-mien-nui-3303128.html
Σχόλιο (0)