Οι επικεφαλής της Sunjade Vietnam Footwear Co., Ltd. προσφέρουν δώρα σε εργαζομένους που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες.
Για την αποτελεσματική εφαρμογή της δημοκρατίας βάσης στον χώρο εργασίας, η Επαρχιακή Ένωση Εργατών (PLU) κατευθύνει όλα τα επίπεδα των συνδικάτων να ενισχύσουν τη διάδοση και την εφαρμογή των νομικών κανονισμών σχετικά με την εφαρμογή της δημοκρατίας βάσης στις δραστηριότητες των φορέων, των μονάδων και των επιχειρήσεων. Ταυτόχρονα, καθοδηγεί και κατευθύνει όλα τα επίπεδα των συνδικάτων να συντονίζονται με την κυβέρνηση και τα αρμόδια τμήματα για την οργάνωση συνεδρίων για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους σύμφωνα με τους κανονισμούς, και να συντονίζονται με τους ηγέτες των επιχειρήσεων για την οργάνωση συνεδρίων εργαζομένων και διαλόγων στον χώρο εργασίας. Επιπλέον, η PLU διατηρεί ένα πρόγραμμα συνεργασίας με την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή και τους αρμόδιους φορείς για την επιθεώρηση, την εποπτεία και τον συντονισμό της επίλυσης των παροχών και των πολιτικών για τους εργαζομένους, την εκπλήρωση της λειτουργίας της ως συμμετέχουσας στη διοίκηση του κράτους και την εκπροσώπηση και προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων. Η οργάνωση διμηνιαίων συναντήσεων με επιχειρήσεις Ξένων Ξένων Επενδύσεων (FDI) περιλαμβάνει τη συμμετοχή των αρμόδιων τμημάτων, φορέων, συνδικάτων βάσης και εργοδοτών για την κατανόηση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας, την εφαρμογή κανονισμών και πολιτικών, τη διασφάλιση της τάξης, της ασφάλειας και της κυκλοφορίας στις βιομηχανικές ζώνες και την εφαρμογή δημοκρατικών πρακτικών στον χώρο εργασίας. Αυτό επιτρέπει την κατανόηση των σκέψεων και των συναισθημάτων των εργαζομένων, των εργασιακών σχέσεων και των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων, παρέχοντας καθοδήγηση για το μέλλον.
Σύμφωνα με την αξιολόγηση του Επαρχιακού Εργατικού Συνδικάτου, η εφαρμογή της δημοκρατίας από τη βάση στις επιχειρήσεις γίνεται ολοένα και πιο συστηματική, αποτελεσματική και πρακτική. Το περιεχόμενο της ανατροφοδότησης, της επιθεώρησης και της εποπτείας των εργαζομένων εμφανίζεται δημόσια από τους εργοδότες σε ενημερωτικούς πίνακες, σε τακτικές συναντήσεις, διαλόγους ή αναφέρεται απευθείας σε συνέδρια εργαζομένων σχετικά με την παραγωγική και επιχειρηματική κατάσταση κατά τη διάρκεια του έτους. Η ευαισθητοποίηση των εργοδοτών και των εργαζομένων σχετικά με τη δημοκρατία από τη βάση έχει σαφώς βελτιωθεί. Τα συνδικάτα διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην εφαρμογή της δημοκρατίας από τη βάση σε οργανισμούς, μονάδες και επιχειρήσεις.
Η Sunjade Vietnam Footwear Co., Ltd. είναι μια επιχείρηση με 100% επενδύσεις στην Ταϊβάν, η οποία ειδικεύεται στην παραγωγή και επεξεργασία υποδημάτων για εξαγωγή, παρέχοντας απασχόληση σε πάνω από 10.000 εργαζόμενους. Εκτός από τις επενδύσεις στη βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων και την ενίσχυση της παραγωγής και των επιχειρήσεων, η εταιρεία δίνει πάντα προτεραιότητα στην εφαρμογή της δημοκρατικής διαχείρισης στον χώρο εργασίας, αναθεωρώντας και συμπληρώνοντας τακτικά τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας ώστε να προσαρμόζονται στην πραγματική κατάσταση.
Η Nguyen Thi Ai, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Sunjade Vietnam Footwear Co., Ltd., δήλωσε: «Εάν εφαρμοστεί σοβαρά και συστηματικά, η δημοκρατική διαχείριση στον χώρο εργασίας θα αποφέρει πολλά οφέλη στη σταθεροποίηση της παραγωγής. Παράλληλα με τη διοργάνωση ετήσιων συνεδρίων εργαζομένων, η ηγεσία της εταιρείας διεξάγει άμεσους διαλόγους με τους εργαζομένους κάθε τρεις μήνες και ad hoc διαλόγους όταν προκύπτουν προβλήματα. Μέσω αυτού, τα παράπονα και τα ερωτήματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της εταιρείας επιλύονται άμεσα και οι πολιτικές και οι κανονισμοί εξηγούνται και καθοδηγούνται διεξοδικά. Συγκεκριμένα, για τη βελτίωση της ευημερίας των εργαζομένων, η εκτελεστική επιτροπή των συνδικάτων βάσης διαπραγματεύτηκε με επιτυχία με την ηγεσία της εταιρείας για την προσθήκη ρητρών στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που είναι ευνοϊκότερες για τους εργαζομένους από αυτές που ορίζει ο νόμος». Συγκεκριμένα, η εταιρεία αύξησε τον μισθό αρχαιότητας από ελάχιστο 80.000 VND/μήνα σε 150.000 VND/μήνα και μέγιστο 250.000 VND/μήνα σε 800.000 VND/μήνα. αυξημένα επιδόματα θέσεων για το άμεσο προσωπικό από ελάχιστο 60.000 VND/μήνα σε 300.000 VND/μήνα και μέγιστο 6.000.000 VND/μήνα σε 7.100.000 VND/μήνα· και παρείχε επίδομα καυσίμων 15.000 VND/άτομο/ημέρα και επίδομα γευμάτων 20.000 VND/άτομο/γεύμα...
Σύμφωνα με αναφορές από συνδικαλιστικά επίπεδα, το 2024, 14 από τις 14 κρατικές επιχειρήσεις οργάνωσαν συνέδρια εργαζομένων και 910 από τις 910 μη κρατικές επιχειρήσεις οργάνωσαν συνέδρια διαλόγου στον χώρο εργασίας. 72 από τις 65 επιχειρήσεις (όπως είχαν ανατεθεί σύμφωνα με το σχέδιο) πρότειναν και διαπραγματεύτηκαν με τους εργοδότες την προσαρμογή της αξίας των επιδομάτων σίτισης σε πάνω από 18.000 VND (φτάνοντας το 110,7%). Ο συνολικός αριθμός μονάδων με συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι 306 μονάδες (φτάνοντας το ποσοστό του 37%), με 217.440 εργαζομένους να επωφελούνται από την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός των μονάδων που δεν έχουν υπογράψει συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι 520 μονάδες, αντιπροσωπεύοντας το 63%. Επί του παρόντος, 14 από τις 14 κρατικές επιχειρήσεις, 122 από τις 122 επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις και 189 εγχώριες επιχειρήσεις εφαρμόζουν σοβαρά τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Μέσω των δραστηριοτήτων των συνδικάτων που συμμετέχουν στην οικοδόμηση και την εφαρμογή της δημοκρατίας στη βάση, τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων διασφαλίζονται ουσιαστικά. Οι εργασιακές σχέσεις σε φορείς και επιχειρήσεις της επαρχίας έχουν βελτιωθεί. Τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι συμμετέχουν ενεργά σε πατριωτικά κινήματα άμιλλας, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη φορέων, μονάδων και επιχειρήσεων, καθώς και στην προώθηση της βιώσιμης τοπικής οικονομικής ανάπτυξης.
Κείμενο και φωτογραφίες: Phuong Nga
Πηγή: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-vai-role-cua-cong-doan-nbsp-trong-thuc-hien-quy-che-dan-chu-o-co-so-257403.htm






Σχόλιο (0)