Πρόσληψη περισσότερων από 780 εκπαιδευτικών και σχολικού προσωπικού
Αυτή είναι η πρώτη πρόσληψη εκπαιδευτικών για νηπιαγωγεία, δημοτικά και γυμνάσια, υπό την προεδρία του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης Nghe An για το σχολικό έτος 2025-2026. Στόχος της πρόσληψης είναι να διασφαλιστεί ότι η ομάδα εκπαιδευτικών και εκπαιδευτικού προσωπικού είναι επαρκής σε αριθμό και δομή, ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις βελτίωσης της ποιότητας της εκπαίδευσης στην επαρχία.
Συνεπώς, σε αυτήν την περίοδο, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης Nghe An προσλαμβάνει 780 θέσεις, συμπεριλαμβανομένων 198 θέσεων για προσχολικό επίπεδο, 249 θέσεων για πρωτοβάθμιο επίπεδο και 284 θέσεων για δευτεροβάθμιο επίπεδο.

Συγκεκριμένα, για το επίπεδο του δημοτικού σχολείου, από τις 249 ποσοστώσεις, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης προσλαμβάνει 134 καθηγητές πολιτισμού, 74 καθηγητές Αγγλικών, 20 καθηγητές Πληροφορικής, 12 καθηγητές φυσικής αγωγής, 6 καθηγητές μουσικής και 3 καθηγητές καλλιτεχνικών.
Για 284 ποσοστώσεις σχολείων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, το Τμήμα θα προσλάβει 39 καθηγητές μαθηματικών, 37 καθηγητές λογοτεχνίας, 53 καθηγητές φυσικών επιστημών (συμπεριλαμβανομένων 20 καθηγητών φυσικής, 17 καθηγητών χημείας, 16 καθηγητών βιολογίας), 30 καθηγητές ιστορίας και γεωγραφίας (συμπεριλαμβανομένων 17 καθηγητών ιστορίας, 13 καθηγητών γεωγραφίας), 8 καθηγητές αγωγής του πολίτη, 4 καθηγητές τεχνολογίας, 50 καθηγητές αγγλικών, 29 καθηγητές πληροφορικής, 14 καθηγητές φυσικής αγωγής, 12 καθηγητές μουσικής και 8 καθηγητές καλών τεχνών.
Κατά την περίοδο αυτή, το Τμήμα προσέλαβε 49 θέσεις προσωπικού σε σχολεία. Εκ των οποίων, λογιστές μέσου επιπέδου (18), γραμματείς μέσου επιπέδου (8), βιβλιοθηκονόμοι τάξης Δ΄ (7), προσωπικό εξοπλισμού και εργαστηρίων (8), εργαζόμενοι σε σχολική υγεία (6) και εργαζόμενοι στην εκπαίδευση (2).
Για να συμμετάσχουν στην πρόσληψη, οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν δίπλωμα ή πιστοποιητικό σύμφωνα με τα πρότυπα της θέσης εργασίας, να είναι υγιείς και να πληρούν τις συγκεκριμένες απαιτήσεις σύμφωνα με τη δομή και την ποσόστωση που έχει εγκριθεί από την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή. Δεν επιτρέπεται η εγγραφή για πρόσληψη σε περιπτώσεις απώλειας της αστικής ικανότητας, δίωξης για ποινική ευθύνη ή έκτισης ποινής.
Όροι και κριτήρια πρόσληψης
Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης Nghe An δήλωσε επίσης με σαφήνεια τους όρους, τα κριτήρια και τις μεθόδους πρόσληψης εκπαιδευτικών και σχολικού προσωπικού.
Η πρόσληψη οργανώνεται σε δύο γύρους: Εξέταση όρων και προτύπων (γύρος 1) και προφορική εξέταση επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων (γύρος 2), σε κλίμακα 100. Οι υποψήφιοι που θα συγκεντρώσουν 50 βαθμούς ή περισσότερους και θα έχουν υψηλότερη συνολική βαθμολογία (συμπεριλαμβανομένων των πόντων προτεραιότητας) κατά σειρά ποσόστωσης θα κριθούν ως δεκτοί. Σε περίπτωση ίσης βαθμολογίας, θα ληφθεί υπόψη το υψηλότερο επαγγελματικό επίπεδο και στη συνέχεια η επίδοση των άριστων μαθητών σε επαρχιακό επίπεδο ή υψηλότερο στο αντικείμενο της πρόσληψης.
Σε αυτόν τον γύρο, οι υποψήφιοι που ανήκουν σε κατηγορίες προτεραιότητας σύμφωνα με τους κανονισμούς θα έχουν βαθμούς που θα προστίθενται στα αποτελέσματα του 2ου γύρου, συμπεριλαμβανομένων: ήρωες των Ενόπλων Δυνάμεων, ανάπηροι πολέμου (7,5 βαθμοί)· εθνοτικές μειονότητες, αποστρατευμένοι αξιωματικοί, παιδιά μαρτύρων... (5 βαθμοί)· άτομα που έχουν ολοκληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία, αστυνομικοί, εθελοντές νέων (2,5 βαθμοί)· συνδικαλιστές που έχουν μεγαλώσει από τη βάση (1,5 βαθμός). Εάν ένας υποψήφιος ανήκει σε πολλές κατηγορίες προτεραιότητας, θα μετρηθεί μόνο το υψηλότερο επίπεδο.
Για θέσεις που εξακολουθούν να έχουν ποσοστώσεις μετά την πρόσληψη και την πρόσληψη με σύμβαση σύμφωνα με το Διάταγμα 06/2018/ND-CP, το Συμβούλιο θα εξετάσει το ενδεχόμενο πρόσληψης ατόμων με τα αμέσως χαμηλότερα αποτελέσματα σε ισοδύναμες θέσεις. Τα αποτελέσματα των προσλήψεων δεν θα διατηρηθούν για την επόμενη θητεία.

Επιπλέον, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης του Nghe An διαίρεσε επίσης τις κοινότητες και τις περιφέρειες σε 3 περιφέρειες στρατολόγησης. Η Περιφέρεια 1 περιλαμβάνει τις περιφέρειες της παλιάς πόλης Vinh. Η Περιφέρεια 3 περιλαμβάνει τις κοινότητες των 6 ορεινών περιοχών Con Cuong, Tuong Duong, Ky Son, Quy Hop, Quy Chau, Que Phong (παλαιά). Οι προσληφθέντες υπάλληλοι δεσμεύονται να εργαστούν για τουλάχιστον 3 χρόνια για τους άνδρες και 2 χρόνια για τις γυναίκες στη μονάδα που προσλήφθηκαν.
Η Περιοχή 2 περιλαμβάνει τις υπόλοιπες περιφέρειες και κοινότητες (εκτός από την Περιοχή 1 και την Περιοχή 3). Οι επιτυχώς προσληφθέντες υπάλληλοι δεσμεύονται να εργαστούν για τουλάχιστον 3 χρόνια για τους άνδρες και 2 χρόνια για τις γυναίκες στην προσληφθείσα μονάδα, εκτός από την περίπτωση μετάθεσης στην Περιοχή 3.
Προηγουμένως, η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Nghe An εξέδωσε την απόφαση 3235/QD-UBND για την ανάθεση περισσότερων από 43.000 θέσεων δημοσίων υπαλλήλων σε εκπαιδευτικά ιδρύματα το 2025, οι οποίες θα κατανεμηθούν με βάση τον αριθμό των μαθητών και τον αριθμό των υφιστάμενων δημοσίων υπαλλήλων. Αφού του ανατέθηκε το καθήκον της κινητοποίησης, της εναλλαγής και της πρόσληψης εκπαιδευτικών σύμφωνα με το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης ζήτησε από όλα τα σχολεία να εξετάσουν και να αναφέρουν τις ανάγκες πρόσληψης. Σύμφωνα με τα αρχικά στατιστικά στοιχεία, πολλά σχολεία έχουν ανάγκη από 5-10 εκπαιδευτικούς. Σύμφωνα με το σχέδιο του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης Nghe An, ο πρώτος γύρος προσλήψεων αναμένεται να ολοκληρωθεί πριν από τις 20 Ιανουαρίου 2026.
Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/nghe-an-cong-bo-chi-tieu-dieu-kien-tuyen-dung-giao-vien-nhan-vien-truong-hoc-post757244.html






Σχόλιο (0)