Το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό είναι το κλειδί για την οικοδόμηση μιας ισχυρής χώρας στη νέα εποχή.

Η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως του υψηλής ποιότητας, διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο και αποτελεί προϋπόθεση για την οικοδόμηση του Βιετνάμ σε ένα ισχυρό και ευημερούν έθνος, στο ίδιο επίπεδο με τις παγκόσμιες δυνάμεις μέχρι τα μέσα του 21ου αιώνα.

Στις 8 Οκτωβρίου, στο Ανόι, ο Εθνικός Πολιτικός Εκδοτικός Οίκος, η Κεντρική Επιτροπή Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης, το Υπουργείο Υγείας και το Ιατρικό Πανεπιστήμιο του Ανόι διοργάνωσαν ένα εθνικό επιστημονικό συνέδριο με θέμα «Στρατηγική ανακάλυψη στους ανθρώπινους πόρους, ιδίως στους υψηλής ποιότητας ανθρώπινους πόρους στο νέο πλαίσιο».

Σκηνή συνεδρίου. Φωτογραφία: M.Chi

Ρόλος πυλώνα, προϋπόθεση

Το εργαστήριο στοχεύει να συμβάλει στη διευκρίνιση βασικών ζητημάτων στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, ώστε να υπηρετήσει την υπόθεση της εθνικής οικοδόμησης και προστασίας στη νέα περίοδο, συμβάλλοντας πρακτικά στη διαδικασία προετοιμασίας εγγράφων για το 14ο Εθνικό Συνέδριο του Κόμματος.

Ο καθηγητής Δρ. Phung Huu Phu, πρώην μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, πρώην Αναπληρωτής Επικεφαλής της Κεντρικής Επιτροπής Προπαγάνδας και Παιδείας· ο Δρ. Vu Thanh Mai, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Κεντρικής Επιτροπής Προπαγάνδας και Παιδείας· ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Vu Trong Lam, Διευθυντής - Αρχισυντάκτης του Εθνικού Πολιτικού Εκδοτικού Οίκου Truth· ο Καθηγητής Δρ. Tran Van Thuan, Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας· ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Phan Thi Thu Huong, Πρόεδρος του Συμβουλίου του Ιατρικού Πανεπιστημίου του Ανόι, προήδρευσαν του εργαστηρίου.

Ο Δρ. Vu Thanh Mai, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Κεντρικής Επιτροπής Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης, προήδρευσε του εργαστηρίου. Φωτογραφία: M.Chi

Στην εισαγωγική του εισήγηση για το εργαστήριο, ο Δρ. Vu Thanh Mai, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Κεντρικής Επιτροπής Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης, δήλωσε ότι το εργαστήριο πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της προετοιμασίας της χώρας να εισέλθει σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης, με την επιδίωξη να κατασκευάσει το Βιετνάμ σε ένα ισχυρό και ευημερούν έθνος, στο ίδιο επίπεδο με τις παγκόσμιες δυνάμεις μέχρι τα μέσα του 21ου αιώνα. Για να υλοποιήσει αυτή τη φιλοδοξία, το Κόμμα μας έχει εντοπίσει τρεις στρατηγικές εξελίξεις, στις οποίες η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, και ιδίως του υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού, διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο και αποτελεί προϋπόθεση.

Σύμφωνα με τον Δρ. Vu Thanh Mai, αυτή η άποψη επιβεβαιώθηκε από τον εκλιπόντα Γενικό Γραμματέα Nguyen Phu Trong στο 13ο Εθνικό Συνέδριο και συνέχισε να τονίζεται από τον Γενικό Γραμματέα To Lam : «Το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό είναι ο αποφασιστικός παράγοντας για την υλοποίηση της επιδίωξης για ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη».

Το εργαστήριο διευκρίνισε τη θεωρητική και πρακτική βάση, αξιολόγησε σωστά την τρέχουσα κατάσταση της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως των υψηλής ποιότητας ανθρώπινων πόρων, επισήμανε τους περιορισμούς και τα σημεία συμφόρησης, προέβλεψε το εγχώριο και διεθνές πλαίσιο, τις νέες τάσεις στην επιστήμη και την τεχνολογία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τη διεθνή ολοκλήρωση, καθορίζοντας έτσι τις απαιτήσεις για ανθρώπινους πόρους, ιδίως τους υψηλής ποιότητας ανθρώπινους πόρους, και πρότεινε πρωτοποριακές απόψεις και λύσεις, με ιδιαίτερη προσοχή σε συγκεκριμένους μηχανισμούς για την προσέλκυση και αξιοποίηση ταλέντων, την τελειοποίηση του νομικού συστήματος, την ενίσχυση της διεθνούς συνεργασίας και την προώθηση του ρόλου όλων των επιπέδων, τομέων και μονάδων στην εκπαίδευση και τη χρήση ανθρώπινων πόρων, ιδίως των υψηλής ποιότητας ανθρώπινων πόρων.

Ανάγκη για πρωτοποριακές πολιτικές για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού

Σύνεδροι συζητούν στο εργαστήριο. Φωτογραφία: M.Chi

Μιλώντας στο εργαστήριο για τη δημιουργία μιας ομάδας προσωπικού σε υπηρεσίες του Κεντρικού Κόμματος για την κάλυψη των απαιτήσεων του ψηφιακού μετασχηματισμού, ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Vu Trong Lam, Διευθυντής - Αρχισυντάκτης του Εθνικού Πολιτικού Εκδοτικού Οίκου, επικεντρώθηκε στην ανάλυση των απαιτήσεων για το προσωπικό στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού που προωθεί το Κόμμα και το Κράτος. Ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Vu Trong Lam πρότεινε 7 λύσεις για τη δημιουργία μιας ομάδας προσωπικού για την κάλυψη των απαιτήσεων του ψηφιακού μετασχηματισμού, δίνοντας έμφαση στη δημιουργία ενός ψηφιακού εργασιακού περιβάλλοντος σε υπηρεσίες του Κόμματος, χρησιμοποιώντας τον ψηφιακό μετασχηματισμό ως εργαλείο για τη βελτίωση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας, τη βελτίωση των διαδικασιών συντονισμού, την επεξεργασία πληροφοριών και τις συστάσεις πολιτικής.

Όσον αφορά την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στην εποχή της εθνικής ανάπτυξης, ο καθηγητής Δρ. Βου Βαν Χιέν, πρώην Αντιπρόεδρος του Κεντρικού Θεωρητικού Συμβουλίου, επεσήμανε ότι, εκτός από τις στρατηγικές συμβουλές για το Κόμμα και το Κράτος, θα πρέπει να υπάρχουν συστάσεις για νέες και πρωτοποριακές πολιτικές για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. Η εκπαίδευση και η κατάρτιση πρέπει να είναι καινοτόμες, να επικεντρώνονται στον φοιτητή και να προσανατολίζονται στην αγορά εργασίας. Ο ιδιωτικός τομέας θα πρέπει να θεωρείται πυλώνας στην αναζήτηση και εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας για τη χώρα.

Για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας με στόχο την οικοδόμηση μιας ελίτ δημόσιας υπηρεσίας που υπηρετεί τον λαό, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Nguyen Ba Chien, Διευθυντής της Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης και Διαχείρισης, πρότεινε 8 ομάδες λύσεων: Δημιουργία στρατηγικής ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού· βελτίωση της ποιότητας των προσλήψεων· εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων· δημιουργία ελκυστικών μηχανισμών αμοιβής και προαγωγής· ενθάρρυνση της καινοτομίας· ενίσχυση της διεθνούς συνεργασίας· περιοδική αξιολόγηση και βελτίωση.

Ο καθηγητής Δρ. Phung Huu Phu, πρώην μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, πρώην Αναπληρωτής Επικεφαλής του Κεντρικού Τμήματος Προπαγάνδας, μίλησε. Φωτογραφία: M.Chi

Στο εργαστήριο, οι σύνεδροι μοιράστηκαν πολλές πλούσιες πρακτικές εμπειρίες, δίνοντας έμφαση στον ρόλο των στρατηγικών ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού που σχετίζονται με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, τη διαδικασία ψηφιακού μετασχηματισμού και τα μοντέλα κατάρτισης που συνδέονται στενά με την έρευνα και την εφαρμογή. Όλες οι παρουσιάσεις είχαν θεωρητική και πρακτική αξία και συμφώνησαν ότι: Το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τον βασικό παράγοντα που καθορίζει την εθνική ανταγωνιστικότητα.

Στις καταληκτικές του παρατηρήσεις, ο καθηγητής Δρ. Phung Huu Phu, πρώην μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος και πρώην Αναπληρωτής Επικεφαλής του Κεντρικού Τμήματος Προπαγάνδας, τόνισε ότι η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας δεν αποτελεί μόνο επείγουσα απαίτηση, αλλά και μακροπρόθεσμο, συνεχές έργο, που απαιτεί τη σύγχρονη συμμετοχή ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, όλων των επιπέδων, τομέων, υπηρεσιών και μονάδων.

Το εργαστήριο διευκρίνισε πολλά θεωρητικά και πρακτικά ζητήματα, παρείχε σημαντικές προτάσεις πολιτικής και συνέβαλε στην εξυπηρέτηση της ηγεσίας και της κατεύθυνσης του Κόμματος και του Κράτους στη στρατηγική ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως του υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού στη νέα εποχή.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-la-then-chot-de-xay-dung-dat-nuoc-hung-cuong-trong-ky-nguyen-moi-718858.html