Η Κρατική Τράπεζα του Βιετνάμ, Περιφέρεια 7, διαδίδει το «Κίνημα Ψηφιακού Γραμματισμού» μέσω εσωτερικών προσπαθειών ψηφιακού μετασχηματισμού.

Κατά την υλοποίηση εργασιών και λύσεων για την ανάπτυξη της επιστήμης, της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού, σύμφωνα με τις οδηγίες της Κεντρικής Κυβέρνησης και της Κρατικής Τράπεζας του Βιετνάμ, το Υποκατάστημα της Κρατικής Τράπεζας του Βιετνάμ (SBV) στην Περιοχή 7 εφαρμόζει σοβαρά και ολοκληρωμένα το «Κίνημα Ψηφιακού Γραμματισμού», θεωρώντας το ένα από τα βασικά καθήκοντα για τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού και τον εκσυγχρονισμό των μεθόδων διαχείρισης και λειτουργίας σε ολόκληρη τη μονάδα.

«Δημοφιλής Ψηφιακή Εκπαίδευση» στην Περιφέρεια 7 της Κρατικής Τράπεζας του Βιετνάμ, δημιουργώντας ένα θεμέλιο ψηφιακών δεξιοτήτων για το προσωπικό των τραπεζών.

Το κίνημα εφαρμόζεται βάσει της απόφασης αριθ. 1938/QD-NHNN, ημερομηνίας 28 Απριλίου 2025, του Διοικητή της Κρατικής Τράπεζας του Βιετνάμ σχετικά με την έκδοση του Σχεδίου του Τραπεζικού Τομέα για την εφαρμογή του Σχεδίου αριθ. 01-KH/BCĐTW, ημερομηνίας 21 Μαρτίου 2025, της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής για την ανάπτυξη της επιστήμης , της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού. Τηρώντας αυτήν την οδηγία, το Περιφερειακό Υποκατάστημα 7 της Κρατικής Τράπεζας του Βιετνάμ έχει διαδώσει προληπτικά και εξηγήσει διεξοδικά τις πολιτικές του Κόμματος, της Κυβέρνησης και της Κρατικής Τράπεζας του Βιετνάμ σχετικά με τον ψηφιακό μετασχηματισμό σε όλους τους υπαλλήλους, τους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους της.

Συγκεκριμένα, για να δημιουργήσει μια ζωντανή ατμόσφαιρα άμιλλας και να διαδώσει έντονα το πνεύμα της καινοτομίας, το Περιφερειακό Υποκατάστημα 7 της Κρατικής Τράπεζας του Βιετνάμ εξέδωσε την Επίσημη Επιστολή Αρ. 1000/KV7-HCNS με ημερομηνία 6 Ιουνίου 2025, εγκαινιάζοντας το κίνημα άμιλλας «Πανεθνική Άμιλλα στην Καινοτομία και τον Ψηφιακό Μετασχηματισμό» που σχετίζεται με το «Κίνημα Ψηφιακού Γραμματισμού». Η έναρξη αυτού του κινήματος δεν είναι απλώς μια μορφή προπαγάνδας, αλλά υλοποιείται μέσω προγραμμάτων δράσης και σαφών σχεδίων εργασίας, με συγκεκριμένες αναθέσεις και καθήκοντα για κάθε τμήμα και μονάδα.

Με βάση τους καθορισμένους στόχους και τα καθήκοντα, το Περιφερειακό Υποκατάστημα 7 της Κρατικής Τράπεζας του Βιετνάμ έχει ενσωματώσει το «Κίνημα Ψηφιακού Γραμματισμού» στα μηνιαία και τριμηνιαία προγράμματα και σχέδια εργασίας του. Το συντονιστικό τμήμα έχει ως καθήκον την παρακολούθηση, τη σύνοψη και την αξιολόγηση της προόδου επίτευξης των στόχων, την άμεση αναφορά και την πρόταση λύσεων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της εφαρμογής. Αυτή η προσέγγιση συμβάλλει στην ουσιαστικότερη διαμόρφωση του κινήματος, στην αποφυγή της τυπικότητας και στη δημιουργία μιας ισχυρής σύνδεσης μεταξύ των επαγγελματικών καθηκόντων και της απαίτησης για ενίσχυση των ψηφιακών δυνατοτήτων του προσωπικού.

Ένα βασικό σημείο στην εφαρμογή του κινήματος στο Περιφερειακό Υποκατάστημα 7 της Κρατικής Τράπεζας του Βιετνάμ είναι η επιλογή και η εκπαίδευση νέων, καινοτόμων και τεχνολογικά καταρτισμένων δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να γίνουν «Ψηφιακοί Πυρήνες» και «Ψηφιακοί Πρεσβευτές». Αυτοί αποτελούν την κεντρική δύναμη που ερευνά και εφαρμόζει άμεσα την ψηφιακή τεχνολογία στις εργασιακές διαδικασίες, ενώ παράλληλα διαδραματίζει ρόλο στη διάδοση, την υποστήριξη και την καθοδήγηση των συναδέλφων στην εκμάθηση και τη βελτίωση των ψηφιακών τους δεξιοτήτων.

Με βάση την πρακτική εφαρμογή, οι «Ψηφιακοί Πυρήνες» έχουν προτείνει, αναπτύξει και εφαρμόσει προληπτικά πολλές πρακτικές τεχνολογικές πρωτοβουλίες, συμβάλλοντας στη βελτίωση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας των μονάδων τους. Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η πρωτοβουλία «Έξυπνο Σύστημα Ελέγχου και Διαχείρισης Συνέδρων». Προηγουμένως, το Περιφερειακό Υποκατάστημα 7 της Κρατικής Τράπεζας του Βιετνάμ διοργάνωνε πολυάριθμα συνέδρια αναθεώρησης και σύνοψης κάθε χρόνο με μεγάλο αριθμό συνέδρων, φτάνοντας σε σχεδόν 300 πιστωτικά ιδρύματα και υποκαταστήματα στην περιοχή. Ο έλεγχος των συνέδρων και η διανομή εγγράφων με παραδοσιακές μεθόδους ήταν χρονοβόρα, απαιτητική σε εργασία και δαπανηρή.

Με αυτή τη νέα πρωτοβουλία, το παράρτημα έχει εγκαταστήσει κωδικούς QR στην είσοδο της αίθουσας συνεδριάσεων. Οι σύνεδροι απλώς χρειάζεται να χρησιμοποιήσουν τα smartphone τους για να σαρώσουν τον κωδικό QR για να επιβεβαιώσουν την παρουσία τους και να λάβουν προ-ενσωματωμένο υλικό. Αυτή η λύση όχι μόνο εξοικονομεί σημαντικά έξοδα εκτύπωσης, αλλά και βελτιώνει την ακρίβεια και τη διαφάνεια στη διαχείριση των συνέδρων, ενώ παράλληλα καταδεικνύει ξεκάθαρα το πνεύμα του ψηφιακού μετασχηματισμού στην οργάνωση συνεδρίων και εκδηλώσεων.

Επιπλέον, η πρωτοβουλία «Ηλεκτρονικό Σύστημα Δικτύου για Πιστωτικά Ιδρύματα στην Περιοχή 7 χρησιμοποιώντας το Google Appsheet» έχει επίσης αποφέρει σημαντικά αποτελέσματα. Το σύστημα παρέχει ολοκληρωμένες και τυποποιημένες πληροφορίες σχετικά με το δίκτυο των τραπεζών στην περιοχή, επιτρέποντας την αναζήτηση δεδομένων, το φιλτράρισμα, την παρακολούθηση τοποθεσίας, τις απευθείας τηλεφωνικές κλήσεις και τη λήψη λεπτομερών λιστών για σκοπούς αναζήτησης και στατιστικούς σκοπούς. Ως αποτέλεσμα, οι πληροφορίες σχετικά με τα υποκαταστήματα τραπεζών, τα γραφεία συναλλαγών και τα ΑΤΜ ενημερώνονται άμεσα και με ακρίβεια, διευκολύνοντας την ηλεκτρονική αναζήτηση για τους αρμόδιους φορείς, τους πολίτες και τις επιχειρήσεις. Ταυτόχρονα, αυτή η λύση εξοικονομεί σημαντικά χρόνο και κόστος σε σύγκριση με την προηγούμενη μέθοδο περιοδικής αποστολής ενημερωμένων εγγράφων σε εκατοντάδες εξωτερικούς φορείς.

Κατά την επόμενη περίοδο, το Περιφερειακό Υποκατάστημα 7 της Κρατικής Τράπεζας του Βιετνάμ θα συνεχίσει να εφαρμόζει ολοκληρωμένα τα καθήκοντα και τις λύσεις που περιγράφονται, διατηρώντας και ενισχύοντας την αποτελεσματικότητα του «Κινήματος Ψηφιακού Γραμματισμού». Οι προσπάθειες επικοινωνίας θα ενισχυθούν περαιτέρω μέσω του ρόλου των «Ψηφιακών Πρεσβευτών» και των «Ψηφιακών Πυρήνων», με στόχο τη διάδοση του πνεύματος της δια βίου μάθησης, της καινοτόμου σκέψης και του ψηφιακού μετασχηματισμού σε όλη τη μονάδα. Αυτό θα εξοπλίσει σταδιακά το προσωπικό με τις απαραίτητες ψηφιακές δεξιότητες, επιτρέποντάς του να είναι πιο προνοητικό, ασφαλές και αποτελεσματικό στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, συμβάλλοντας στην επιτυχή επίτευξη των στόχων ψηφιακού μετασχηματισμού του τραπεζικού τομέα στη νέα φάση.

Πηγή: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-khu-vuc-7-lan-toa-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-tu-noi-luc-chuyen-doi-so-175277.html