Προσπάθειες για την αποτελεσματική εφαρμογή των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας σε νέες κοινότητες και περιφέρειες

Το επαρχιακό Γραφείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων συνεργάστηκε με το Ιατρικό Κολλέγιο Thanh Hoa για να οργανώσει ένα περίπτερο για την προώθηση, την παροχή συμβουλών και την απάντηση ερωτήσεων σχετικά με τις πολιτικές ασφάλισης υγείας για τους φοιτητές.

Στο παρελθόν, η επαρχιακή Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης έχει οργανώσει την εφαρμογή πολιτικών και νόμων για την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας, την ασφάλιση ανεργίας γενικά και την είσπραξη και ανάπτυξη της κοινωνικής ασφάλισης, της ασφάλισης υγείας και των συμμετεχόντων στην ασφάλιση ανεργίας ειδικότερα. Με βάση τον προϋπολογισμό που έχει διατεθεί από την Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ, το Τμήμα Διαχείρισης Εσόδων έχει συντονίσει την παροχή συμβουλών στους ηγέτες του κλάδου για τον καθορισμό εκτιμήσεων εσόδων και δαπανών και στόχων, με στόχο την ανάπτυξη των συμμετεχόντων, τη μείωση του ποσού των καθυστερημένων πληρωμών κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας και ασφάλισης ανεργίας για την κοινωνική ασφάλιση βάσης. Το Τμήμα Διαχείρισης Εσόδων έχει επίσης προληπτικά συμβουλεύσει για την έκδοση κατευθυντήριων εγγράφων και την εφαρμογή της είσπραξης και ανάπτυξης των συμμετεχόντων και την ανάκτηση των καθυστερημένων πληρωμών κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας και ασφάλισης ανεργίας· έχει παράσχει συμβουλές για την ανάπτυξη και προσαρμογή σεναρίων για την ανάπτυξη συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας σύμφωνα με το περιεχόμενο του σεναρίου, με σκοπό την οργάνωση της εφαρμογής· Τακτικός συντονισμός με οργανισμούς υπηρεσιών είσπραξης για την επέκταση και ανάπτυξη του δικτύου του προσωπικού είσπραξης και των συνεργατών για την κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας, με σκοπό την προπαγάνδα, την κινητοποίηση και την ανάπτυξη των συμμετεχόντων στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας με κρατική στήριξη από τον προϋπολογισμό και την ασφάλιση οικογενειακής υγείας... Οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης σε επίπεδο βάσης έχουν εφαρμόσει προληπτικά και ευέλικτα σύγχρονες λύσεις, διασφαλίζοντας ότι οι λειτουργίες διατηρούνται ομαλά, αποτελεσματικά και χωρίς διακοπή. Έχουν κανονίσει να βρίσκονται σε υπηρεσία οι υπάλληλοι κοινωνικής ασφάλισης σε δημόσια διοικητικά κέντρα σε επίπεδο κοινότητας για να συμβουλεύουν, να καθοδηγούν, να λαμβάνουν και να επιστρέφουν τα αποτελέσματα των διοικητικών διαδικασιών στο 100% των κοινοτήτων και των περιφερειών της επαρχίας.

Μέχρι σήμερα, ολόκληρη η επαρχία διαθέτει 19 οργανισμούς παροχής υπηρεσιών που έχουν υπογράψει συμβάσεις για την έγκριση της είσπραξης της κοινωνικής ασφάλισης και της ασφάλισης υγείας με τον οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης (στον οποίο ο επαρχιακός οργανισμός κοινωνικής ασφάλισης έχει υπογράψει συμβάσεις για την έγκριση της είσπραξης της κοινωνικής ασφάλισης και της ασφάλισης υγείας με 2 οργανισμούς υπηρεσιών είσπραξης: Επαρχιακό Ταχυδρομείο , Ασφαλιστική Εταιρεία PVI Thanh Hoa· οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης βάσης έχουν υπογράψει συμβάσεις για την έγκριση της είσπραξης της κοινωνικής ασφάλισης και της ασφάλισης υγείας με 17 οργανισμούς υπηρεσιών είσπραξης) για την εκτέλεση της είσπραξης της προαιρετικής κοινωνικής ασφάλισης και της αυτοπληρωμένης ασφάλισης υγείας στην επαρχία με 1.109 σημεία είσπραξης και 2.241 υπαλλήλους είσπραξης, συμβάλλοντας έτσι ενεργά στην ανάπτυξη των συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας.

Ο τομέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων συμβούλευσε και πρότεινε επίσης να συμπεριληφθούν στόχοι και σχέδια για την εφαρμογή του οδικού χάρτη για την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας και την ασφάλιση ανεργίας σε ψηφίσματα και προγράμματα κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης των τοπικών αρχών· να επανεξεταστεί η σύσταση και η ενοποίηση διευθύνουσων επιτροπών για την εφαρμογή πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας σε όλα τα επίπεδα· να προωθηθούν οι ρόλοι και οι αρμοδιότητες των τμημάτων, των κλάδων και των τομέων στην οργάνωση και εφαρμογή πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας και ασφάλισης ανεργίας, ώστε να διασφαλιστεί η ολοκλήρωση των καθορισμένων στόχων και σκοπών για την ανάπτυξη των συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας και την ασφάλιση ανεργίας...

Σύμφωνα με την έκθεση της επαρχιακής Υπηρεσίας Κοινωνικής Ασφάλισης, κατά τους πρώτους 8 μήνες του 2025, τα εκτιμώμενα αποτελέσματα του έργου της συλλογής και ανάπτυξης συμμετεχόντων στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση ήταν 459.110 άτομα, φτάνοντας το 98,07% του σχεδίου που έχει ανατεθεί από την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, σημειώνοντας αύξηση 42.565 ατόμων (10,22%) σε σχέση με την ίδια περίοδο του 2024. Ο αριθμός των συμμετεχόντων στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση ήταν 105.095 άτομα, φτάνοντας το 74,86% του σχεδίου που έχει ανατεθεί από την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, σημειώνοντας αύξηση 20.014 ατόμων (23,52%) σε σχέση με την ίδια περίοδο του 2024. Ο αριθμός των συμμετεχόντων στην ασφάλιση ανεργίας ήταν 439.717 άτομα, φτάνοντας το 99,53% του σχεδίου που έχει ανατεθεί από την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ. σημειώθηκε αύξηση 47.979 ατόμων (12,25%) σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2024. Ο αριθμός των συμμετεχόντων στην ασφάλιση υγείας ήταν 3.323.619 άτομα, φτάνοντας το 94,49% του προγράμματος που έχει οριστεί από την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ. Αυξήθηκε κατά 28.269 άτομα (0,86%) σε σύγκριση με την ίδια περίοδο το 2024. Τα συνολικά έσοδα από την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας και την ασφάλιση ανεργίας είναι 9.648.443 εκατομμύρια VND, φτάνοντας το 67,02% του προγράμματος που έχει οριστεί από την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ. Η διαχείριση της έκδοσης βιβλιαρίων κοινωνικής ασφάλισης στους συμμετέχοντες στην κοινωνική ασφάλιση έφτασε σε ποσοστό 98,2% σε σύγκριση με τον αριθμό των εργαζομένων που συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση, εκ των οποίων ο αριθμός των νεοεκδοθέντων βιβλιαρίων κοινωνικής ασφάλισης ήταν 35.389 βιβλία, τα επανεκδοθέντα ήταν 18.907 βιβλία. Συνδυάστηκαν 117 περιπτώσεις χρόνου εργασίας και 73.307 συμμετέχοντες επιβεβαιώθηκαν για τον χρόνο πληρωμής της κοινωνικής ασφάλισης και της ασφάλισης ανεργίας. Ο αριθμός των καρτών ασφάλισης υγείας που εκδόθηκαν με ισχύ στις 31 Αυγούστου 2025 ήταν 3.259.355 κάρτες.

Ο κ. Dang Sy Muoi, Διευθυντής Κοινωνικής Ασφάλισης Nong Cong, δήλωσε: Από την 1η Ιουλίου 2025, όταν τεθεί σε λειτουργία η τοπική αυτοδιοίκηση δύο επιπέδων, η Κοινωνική Ασφάλιση σε επίπεδο βάσης έχει συντονιστεί με τις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και τα αρμόδια τμήματα και γραφεία για να εξετάσει και να καταρτίσει έναν κατάλογο των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας για τους συμμετέχοντες σύμφωνα με το ψήφισμα του Λαϊκού Συμβουλίου. Ταυτόχρονα, να διασφαλίσει την πλήρη έκδοση καρτών ασφάλισης υγείας για ομάδες που υποστηρίζονται από τον προϋπολογισμό, όπως άξιοι, βετεράνοι, παιδιά...· να επεξεργαστεί άμεσα τα αρχεία για πολλές ομάδες ατόμων. Εκ των οποίων, έχει αναφερθεί αύξηση στο 100% των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων στις κοινότητες· οι ομάδες που συμμετέχουν στην ασφάλιση υγείας που υποστηρίζεται από τον κρατικό προϋπολογισμό έχουν επίσης αναθεωρηθεί και συμπληρωθεί πλήρως...

Εκτός από τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν, η διαδικασία εφαρμογής εξακολουθεί να παρουσιάζει ορισμένες δυσκολίες και προβλήματα που χρήζουν περαιτέρω επίλυσης, όπως: Όσον αφορά την τεχνική υποδομή, ορισμένα επαγγελματικά λογισμικά εξακολουθούν να παρουσιάζουν προβλήματα, με αποτέλεσμα ορισμένα βήματα να πρέπει να υποβάλλονται σε χειροκίνητη επεξεργασία, παρατείνοντας τον χρόνο και προκαλώντας εύκολα σφάλματα. Υπάρχουν ακόμη πολλά άτομα που λαμβάνουν συντάξεις μέσω ΑΤΜ και δεν έχουν συμπληρώσει ή ενημερώσει τα δεδομένα τους, προκαλώντας ορισμένες δυσκολίες στην πληρωμή και τη διαχείριση...

Ο κ. Nguyen Khac Tuan, Διευθυντής της Επαρχιακής Κοινωνικής Ασφάλισης, δήλωσε: Στο μέλλον, η Επαρχιακή Κοινωνική Ασφάλιση θα συνεχίσει να προωθεί δραστηριότητες επικοινωνίας για να δημιουργήσει μια ευρεία διάδοση, να ευαισθητοποιήσει και να συναινέσει το κοινό σχετικά με τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας και ασφάλισης ανεργίας. Παράλληλα, θα αναθέσει σε υπαλλήλους είσπραξης φόρου να συντονίζονται με τις μονάδες, τις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των περιφερειών για την άρση των εμποδίων στην εφαρμογή και να ενθαρρύνει τη δημιουργία λιστών, την έγκαιρη ενημέρωσή τους στο λογισμικό διαχείρισης, διασφαλίζοντας ότι δεν παραλείπεται κανένα θέμα. Ταυτόχρονα, θα παροτρύνει τις διοικητικές μονάδες, τις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των περιφερειών να μεταφέρουν άμεσα τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας σύμφωνα με τους κανονισμούς. Ευέλικτη και σύγχρονη εφαρμογή λύσεων για την ανάπτυξη των συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας. Θα επανεξετάζει, θα οργανώνει, θα ενοποιεί και θα βελτιστοποιεί τον οργανωτικό μηχανισμό που σχετίζεται με την βελτιστοποίηση της μισθοδοσίας, τη δημιουργία μιας ομάδας δημοσίων υπαλλήλων με ιδιότητες, ικανότητα και κύρος, που θα πληρούν τις απαιτήσεις των καθηκόντων. Θα αναθέτει και θα αναθέτει καθήκοντα σύμφωνα με το σύνθημα «καθαροί άνθρωποι, σαφής εργασία, σαφείς ευθύνες, σαφής χρόνος, σαφή αποτελέσματα». Ταυτόχρονα, να καταρτιστεί ένα πρόγραμμα δράσης κατάλληλο για τις τοπικές πρακτικές συνθήκες, συμβάλλοντας έτσι στη διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλειας στην περιοχή.

Άρθρο και φωτογραφίες: Ha Phuong

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/no-luc-thuc-hien-hieu-qua-chinh-sach-bhxh-bhyt-tren-dia-ban-xa-phuong-moi-260495.htm