Η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας καθίσταται ολοένα και πιο επιτακτική στη νέα εποχή.

(Chinhphu.vn) - Η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως του υψηλής ποιότητας, διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο και αποτελεί προϋπόθεση για να εισέλθει η χώρα σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης, με την επιδίωξη να οικοδομήσει το Βιετνάμ σε ένα ισχυρό και ευημερούν έθνος.

Ο Δρ. Vu Thanh Mai, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Κεντρικής Επιτροπής Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης, μίλησε στο εργαστήριο - Φωτογραφία: VGP

Στις 8 Οκτωβρίου, ο Εθνικός Πολιτικός Εκδοτικός Οίκος Truth σε συνεργασία με την Κεντρική Επιτροπή Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης, το Υπουργείο Υγείας και το Ιατρικό Πανεπιστήμιο του Ανόι διοργάνωσαν ένα εθνικό επιστημονικό συνέδριο με θέμα «Στρατηγική ανακάλυψη στους ανθρώπινους πόρους, ιδίως στους υψηλής ποιότητας ανθρώπινους πόρους στο νέο πλαίσιο».

Το εργαστήριο πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της προετοιμασίας της χώρας να εισέλθει σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης, με την επιδίωξη να οικοδομήσει το Βιετνάμ σε ένα ισχυρό και ευημερούν έθνος. Για την υλοποίηση αυτής της επιδίωξης, το Κόμμα μας έχει προσδιορίσει τρεις στρατηγικές εξελίξεις, στις οποίες η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, και ιδίως του υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού, διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο και αποτελεί προϋπόθεση.

Σύμφωνα με τον Δρ. Vu Thanh Mai, Αναπληρωτή Επικεφαλής της Κεντρικής Επιτροπής Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης, η τρέχουσα κατάσταση δείχνει ένα σημαντικό χάσμα μεταξύ των απαιτήσεων και της ικανότητας ικανοποίησής τους. Συγκεκριμένα, το ποσοστό εκπαιδευμένων εργαζομένων με πτυχία και πιστοποιητικά είναι μόνο 28,1% - πολύ χαμηλότερο από άλλες χώρες της περιοχής. Επιπλέον, η παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ εξακολουθεί να είναι χαμηλή σε σύγκριση με την περιοχή, μόνο 59,6% της Ταϊλάνδης, 52,8% της Μαλαισίας και λιγότερο από 20% της Σιγκαπούρης.

Αυτό αντικατοπτρίζει σαφώς ότι έχουμε σοβαρή έλλειψη άκρως εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως σε βασικούς τομείς όπως η υψηλή τεχνολογία, η έξυπνη υγειονομική περίθαλψη , οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, οι ημιαγωγοί, η τεχνητή νοημοσύνη κ.λπ.

Χωρίς έγκαιρες, σύγχρονες και πρωτοποριακές λύσεις, θα δυσκολευτούμε να αξιοποιήσουμε τις νέες ευκαιρίες ανάπτυξης και ενδέχεται ακόμη και να διακινδυνεύσουμε να μείνουμε πίσω στον παγκόσμιο ανταγωνισμό για τη γνώση και την τεχνολογία.

Εστίαση σε ειδικούς μηχανισμούς για την προσέλκυση ταλέντων

Από την οπτική γωνία μιας μονάδας εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού, η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια, Δρ. Phan Thi Thu Huong, Πρόεδρος του Συμβουλίου του Ιατρικού Πανεπιστημίου του Ανόι , δήλωσε ότι το σημερινό συνέδριο δεν είναι μόνο ένα ακαδημαϊκό φόρουμ για την ανταλλαγή πολύτιμων γνώσεων και εμπειριών, αλλά έχει και βαθιά σημασία, συμβάλλοντας στην παροχή θεωρητικών και πρακτικών βάσεων για την ανάπτυξη των Εγγράφων του 14ου Συνεδρίου του Κόμματος.

Ειδικά στον ιατρικό τομέα - έναν τομέα που σχετίζεται άμεσα με την υγεία, τη ζωή και την ποιότητα ζωής των ανθρώπων, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Phan Thi Thu Huong τόνισε ότι το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό δεν αποτελεί μόνο πυλώνα, αλλά και ζωτικό παράγοντα. Αυτή η ομάδα πρέπει να συγκεντρώσει όχι μόνο εκτεταμένη επαγγελματική ικανότητα, αλλά και κριτική σκέψη, προνοητική δράση στην ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, διασφαλίζοντας ιδίως την ιατρική δεοντολογία ως θεμέλιο του ιατρικού επαγγέλματος.

«Προσδιορίζουμε την εκπαίδευση και την ανάπτυξη ιατρικού ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, ακολουθώντας πάντα τις διδασκαλίες του Προέδρου Χο Τσι Μινχ, με τις έξι χρυσές λέξεις «καλές ιατρικές δεξιότητες – λαμπρή ιατρική ηθική» ως την κεντρική αποστολή, την ευθύνη απέναντι στο Κόμμα, τον ιατρικό κλάδο και τον λαό», επιβεβαίωσε ο Αναπληρωτής Καθηγητής Χουόνγκ.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Vu Trong Lam, Διευθυντής και Αρχισυντάκτης του Εθνικού Πολιτικού Εκδοτικού Οίκου, τόνισε επίσης την ανάγκη δημιουργίας μιας ομάδας προσωπικού στις Κεντρικές Υπηρεσίες του Κόμματος. Συγκεκριμένα, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Lam πρότεινε 7 λύσεις για τη δημιουργία μιας ομάδας προσωπικού που θα ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις του ψηφιακού μετασχηματισμού, δίνοντας έμφαση στην οικοδόμηση ενός ψηφιακού εργασιακού περιβάλλοντος στις Υπηρεσίες του Κόμματος, χρησιμοποιώντας τον ψηφιακό μετασχηματισμό ως εργαλείο για τη βελτίωση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας, τη βελτίωση των διαδικασιών συντονισμού, την επεξεργασία πληροφοριών και τις συστάσεις πολιτικής.

Οι παρουσιάσεις στο Εργαστήριο παρείχαν επίσης πολυδιάστατες, επιστημονικές προοπτικές, συνδέοντας τη θεωρία και την πράξη, από τη χάραξη πολιτικής έως την εφαρμογή, συμβάλλοντας στην τελειοποίηση της στρατηγικής της χώρας για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας.

Πολλοί σύνεδροι πρότειναν πρωτοποριακές λύσεις, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή σε συγκεκριμένους μηχανισμούς για την προσέλκυση και αξιοποίηση ταλέντων, την τελειοποίηση του νομικού συστήματος, την ενίσχυση της διεθνούς συνεργασίας και την προώθηση του ρόλου όλων των επιπέδων, τομέων και μονάδων στην εκπαίδευση και τη χρήση ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως του υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού.

Χιέν Μινχ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-ngay-cang-cap-thiet-trong-ky-nguyen-moi-102251008140922697.htm