Γυναίκες στην Τεχνολογία: Εξάλειψη των έμφυλων προκαταλήψεων με τη δύναμη της εκπαίδευσης

(Dan Tri) - Εκτός από την πνευματική ικανότητα, οι γυναίκες διαθέτουν πολλά δυνατά σημεία, όπως η σχολαστικότητα ή η ικανότητα να εκτελούν ταυτόχρονα πολλά πράγματα ταυτόχρονα, καθώς και ποικίλες προοπτικές, κατάλληλες για τον κλάδο της επιστήμης και της τεχνολογίας.

Αυτό θα αποτελέσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις γυναίκες, ώστε να εξισορροπήσουν το τοπίο των φύλων στον κλάδο της επιστήμης και της τεχνολογίας, αρκεί να υπάρχει ένας πραγματικά ισχυρός μοχλός.

Ένα σημαντικό κομμάτι στον κλάδο της τεχνολογίας

Από την αρχή κιόλας, η ιστορία της επιστήμης των υπολογιστών και της τεχνολογίας των πληροφοριών (ΠΤ) έχει σηματοδοτήσει πολλές σημαντικές συνεισφορές γυναικών. Μερικά εξέχοντα ονόματα περιλαμβάνουν την Άντα Λάβλεϊς - την πρώτη γυναίκα προγραμματίστρια υπολογιστών στον κόσμο , την Ράντια Πέρλμαν - τη «Μητέρα» του Διαδικτύου, ή την Γκρέις Χόπερ - την πρώτη που χρησιμοποίησε τον όρο «debug» (διόρθωση σφαλμάτων προγραμματισμού).

Ωστόσο, τον τελευταίο αιώνα, η εμβληματική γυναικεία φιγούρα στην επιστήμη των υπολογιστών έχει γίνει ολοένα και πιο σπάνια. Σύμφωνα με έκθεση του ΟΗΕ για τις Γυναίκες, έως το 2023, οι γυναίκες θα αποτελούν μόλις το 28% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού στους τομείς STEM (επιστήμη, τεχνολογία, μηχανική και μαθηματικά).

Οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται στις βιομηχανίες επιστήμης, τεχνολογίας και πληροφορικής.

Αυτή η έλλειψη αποτελεί μεγάλη απώλεια για τον κλάδο της επιστήμης και της τεχνολογίας, επειδή οι γυναίκες διαθέτουν πολλές ικανότητες που είναι κατάλληλες για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας στον κλάδο. Για παράδειγμα, η σχολαστικότητα και οι δεξιότητες παρατήρησης είναι πολύ κατάλληλες για θέσεις εργασίας όπως ο Έλεγχος Ποιότητας και οι Δοκιμές. Σε θέσεις όπως η UX/UI (σχεδιασμός διεπαφής χρήστη και εμπειρίας), οι γυναίκες επιδεικνύουν επίσης δημιουργικότητα και καλή αισθητική...

Ποιο είναι το μέλλον για τις γυναίκες στην τεχνολογία;

Πολλές χώρες σε όλο τον κόσμο έχουν αναγνωρίσει αυτό το κενό και εργάζονται για την αλλαγή πολιτικών που ενθαρρύνουν τη συμμετοχή των γυναικών στην επιστήμη και την τεχνολογία.

Σύμφωνα με έκθεση του Forbes (2023), το 82% των μεγαλύτερων τεχνολογικών εταιρειών της λίστας Fortune 500 έχουν υιοθετήσει πολιτική γονικής άδειας μετ' αποδοχών 16-52 εβδομάδων τόσο για άνδρες όσο και για γυναίκες. Το 65% των μεγάλων τεχνολογικών εταιρειών προσφέρουν επιδοτήσεις για τη φροντίδα παιδιών ή διαθέτουν παιδικό σταθμό στις εγκαταστάσεις τους.

Στο Βιετνάμ, το 65% των εταιρειών πληροφορικής έχουν πολιτική που δίνει προτεραιότητα στις γυναίκες υποψήφιες, το 72% των εταιρειών έχουν ειδικά προγράμματα κατάρτισης για γυναίκες υπαλλήλους και το 45% των εταιρειών στοχεύει στην αύξηση του ποσοστού των γυναικών στο 40% έως το 2025, σύμφωνα με έκθεση του Vietnam IT Recruitment (2023).

Πολλές πολιτικές έχουν θεσπιστεί για την άρση των εμποδίων για τις γυναίκες στον τομέα της τεχνολογίας.

Το πιο ελκυστικό είναι ότι οι μισθοί στον κλάδο της επιστήμης και της τεχνολογίας αναμένεται να αυξηθούν κατά 15-20% ετησίως. Στο Βιετνάμ, ο μέσος μισθός των γυναικών στον τομέα της τεχνολογίας είναι περίπου 25-50 εκατομμύρια VND/μήνα, πολύ υψηλότερος από ό,τι σε άλλα επαγγέλματα, σύμφωνα με στοιχεία του TopDev 2023.

Παρά τις πολλά υποσχόμενες προοπτικές, τα στοιχεία του 2023 δείχνουν ότι οι φοιτήτριες αντιπροσωπεύουν μόνο περίπου το 30-35% του συνολικού αριθμού φοιτητών πληροφορικής σε κορυφαία πανεπιστήμια. Σύμφωνα με το TopDev, το 2023 στο Βιετνάμ, ο αριθμός των γυναικών εργαζομένων στον κλάδο της πληροφορικής θα είναι μόνο περίπου 32%, ποσοστό που εξακολουθεί να αποτελεί μεγάλο χάσμα για να εξισωθεί με τους άνδρες.

Προώθηση της ισότητας των φύλων και της ενδυνάμωσης των γυναικών μέσω της εκπαίδευσης

Προκειμένου να μεγιστοποιηθεί το δυναμικό των γυναικών στον τομέα STEM γενικότερα και στην Πληροφορική ειδικότερα, η στρατηγική του Γενικού Τμήματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης θέτει ως στόχο την επίτευξη 40% των εγγεγραμμένων γυναικών στους τομείς STEM έως το 2030. Αυτό συνάδει επίσης με την Εθνική Στρατηγική για την Ισότητα των Φύλων για την περίοδο 2021 - 2030.

Με αυτόν τον προσανατολισμό, πολλοί οργανισμοί στο Βιετνάμ έχουν εφαρμόσει προγράμματα προτεραιότητας για φοιτήτριες στον τεχνολογικό κλάδο. Αξίζει να σημειωθεί ότι η υποτροφία Tech Queens απευθύνεται ειδικά σε προπτυχιακά προγράμματα στον τομέα της επιστήμης και της τεχνολογίας υπολογιστών στο Βρετανικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ (BUV).

Τα προγράμματα πτυχίου στην επιστήμη και την τεχνολογία υπολογιστών απονέμονται απευθείας από τα κορυφαία παγκοσμίως πανεπιστήμια Staffordshire και Stirling, συμπεριλαμβανομένων των τομέων κυβερνοασφάλειας, τεχνολογίας cloud, σχεδιασμού και προγραμματισμού παιχνιδιών, γραφικών παιχνιδιών, επιστήμης δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης, μηχανικής λογισμικού.

Η εκπαίδευση μπορεί να ενδυναμώσει τις γυναίκες μέσω ουσιαστικών υποτροφιών όπως οι Ταλαντούχες Φοιτήτριες Τεχνολογίας του BUV.

Η υποτροφία είναι ανοιχτή σε εξαιρετικές Βιετναμέζικες φοιτήτριες ηλικίας 18 έως 30 ετών, οι οποίες έχουν ολοκληρώσει τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή φοιτούν στην 12η τάξη με μέσο όρο βαθμολογίας 8,0 ή υψηλότερο και ελάχιστη βαθμολογία IELTS 6,0. Τα κριτήρια επιλογής περιλαμβάνουν την ακαδημαϊκή ικανότητα, το ηγετικό δυναμικό, την κοινωνική προσφορά, τη δημιουργική και καινοτόμο σκέψη και τις τεχνολογικές δεξιότητες.

Ο Δρ. Ali Al-Dulaimi, Κοσμήτορας της Σχολής Επιστήμης και Τεχνολογίας Υπολογιστών του BUV, δήλωσε: «Με το μήνυμα της υποστήριξης ταλαντούχων φοιτητριών με πάθος για την τεχνολογία, η Υποτροφία BUV για Ταλαντούχες Γυναικείες Τεχνολογίες συμβάλλει σημαντικά στην προσπάθεια οικοδόμησης ενός οικοσυστήματος καινοτομίας στο Βιετνάμ. Εκπαιδεύοντας τη μελλοντική γενιά γυναικών ηγετών στον τομέα της τεχνολογίας, το πρόγραμμα θα συνοδεύσει τον στόχο να καταστεί το Βιετνάμ περιφερειακό κέντρο καινοτομίας, όπως ορίζεται από την κυβέρνηση στην Εθνική Στρατηγική για τη Βιομηχανική Επανάσταση 4.0 έως το 2030».

Η υποτροφία για ταλαντούχες γυναίκες στην τεχνολογία του BUV ανοίγει επίσημα για εγγραφές από τις 15 Ιανουαρίου.

Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με την υποτροφία, επισκεφθείτε εδώ.

Πηγή: https://dantri.com.vn/giao-duc/phu-nu-lam-cong-nghe-xoa-dinh-kien-gioi-bang-suc-manh-giao-duc-20250114220723537.htm