Νέοι κανονισμοί σχετικά με τα πρότυπα για τις θέσεις Γενικού Γραμματέα, Προέδρου, Πρωθυπουργού και Προέδρου της Εθνοσυνέλευσης

Ο κανονισμός 365-QD/TW του Πολιτικού Γραφείου συμπληρώνει τους νέους κανονισμούς σχετικά με τα πρότυπα για τις θέσεις των μελών της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, των μελών του Πολιτικού Γραφείου, της Γραμματείας και των θέσεων του Γενικού Γραμματέα, του Προέδρου, του Πρωθυπουργού και του Προέδρου της Εθνοσυνέλευσης.

Το Πολιτικό Γραφείο μόλις εξέδωσε τον Κανονισμό αριθ. 365-QD/TW σχετικά με τα πρότυπα για τις θέσεις των αξιωματούχων υπό τη διεύθυνση της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας, καθώς και το πλαίσιο προτύπων για τις θέσεις των ηγετών και των διευθυντών σε όλα τα επίπεδα.

Το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε τον Κανονισμό 365 που συμπληρώνει πολλά πρότυπα για τα υπουργεία και τη διοίκηση σε όλα τα επίπεδα.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: ΤΖΙΑ ΧΑΝ

Τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής πρέπει να έχουν συγκεκριμένα προϊόντα στο έργο τους.

Στα γενικά πρότυπα για τα στελέχη και τους διευθυντές σε όλα τα επίπεδα, ο Κανονισμός αριθ. 365 προσθέτει πολλά νέα σημεία σε σύγκριση με προηγούμενους κανονισμούς. Συγκεκριμένα, στα πρότυπα για την ηθική, τον τρόπο ζωής και την αίσθηση οργάνωσης και πειθαρχίας, έχει προσθέσει έναν κανονισμό που ορίζει ότι τα στελέχη και οι διευθυντές σε όλα τα επίπεδα δεν πρέπει να είναι άπληστα για φήμη, δεν πρέπει να είναι καιροσκόποι, φιλόδοξοι για εξουσία ή να χρησιμοποιούν κάθε μέσο για να αποκτήσουν θέσεις, εξουσία ή ανταμοιβές προκειμένου να προγραμματιστούν και να διοριστούν.

Ταυτόχρονα, ο νέος κανονισμός προσθέτει επίσης την απαίτηση για αποφασιστική καταπολέμηση του ατομικισμού, των υπερβολικών τρόπων ζωής, του πραγματισμού, του φραξιονισμού, του τοπικισμού και των ομαδικών συμφερόντων.

Όσον αφορά τα προσόντα και την ικανότητα, ο Κανονισμός 365 προσθέτει την απαίτηση ότι οι υπάλληλοι και τα διευθυντικά στελέχη σε όλα τα επίπεδα πρέπει να διαθέτουν επιστημονικά και τεχνολογικά προσόντα για την εκπλήρωση των απαιτήσεων και των καθηκόντων. Ταυτόχρονα, πρέπει να διαθέτουν ευέλικτες και αποτελεσματικές προσεγγίσεις και μεθόδους επίλυσης προβλημάτων, να έχουν οξυδερκή σκέψη και να λαμβάνουν έγκαιρες και ακριβείς αποφάσεις.

Ο νέος κανονισμός διαχωρίζει επίσης ένα πρότυπο για το κύρος και την ικανότητα συγκέντρωσης και ένωσης, ορίζοντας ότι τα στελέχη και οι διευθυντές σε όλα τα επίπεδα πρέπει να έχουν την ικανότητα να συγκεντρώνονται και να ενώνονται εσωτερικά, χωρίς φατρίες ή τοπικισμό· να δημιουργούν ενότητα, να προωθούν τη συλλογική δύναμη και να χτίζουν μια καθαρή, ισχυρή και ολοκληρωμένη συλλογικότητα.

Για τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, ο Κανονισμός 365 προσθέτει πολλά λεπτομερή πρότυπα σε σύγκριση με προηγούμενους κανονισμούς. Συγκεκριμένα, απαιτεί τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος να είναι στελέχη με βασική εκπαίδευση, ολοκληρωμένες γνώσεις, εκπαιδευμένα και δοκιμασμένα στην πράξη, να έχουν εξαιρετικά επιτεύγματα, αποτελέσματα και συγκεκριμένα «προϊόντα» κατά τη διάρκεια της εργασιακής διαδικασίας...

Για τα μέλη του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας, ο Κανονισμός 365 ουσιαστικά κληρονομεί τους ισχύοντες κανονισμούς, αλλά προσθέτει απαιτήσεις για αποφασιστικότητα, αποφασιστικότητα και αποτελεσματικότητα στην εκτέλεση των καθηκόντων και των εργασιών που τους έχουν ανατεθεί. Ταυτόχρονα, ο νέος κανονισμός προσθέτει επίσης απαιτήσεις σχετικά με την ικανότητα δημιουργίας μιας μακροπρόθεσμης αναπτυξιακής στρατηγικής για τη χώρα. Ταυτόχρονα, απαιτεί αφοσίωση, όραμα και υπευθυνότητα στη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών, διασφαλίζοντας την κληρονομιά, την ανάπτυξη και τη σταθερή μετάβαση μεταξύ γενεών στελεχών.

Πρότυπα για τις θέσεις Γενικού Γραμματέα, Προέδρου, Πρωθυπουργού και Προέδρου της Εθνοσυνέλευσης

Όσον αφορά τη θέση του Γενικού Γραμματέα, ο Κανονισμός 365 ουσιαστικά κληρονομεί τους προηγούμενους κανονισμούς, αλλά έχει προσθέσει και διευκρινίσει ορισμένα σημεία. Συγκεκριμένα, ο νέος κανονισμός προσθέτει το κριτήριο του «να αποτελεί τον πυρήνα της ηγεσίας» για τη θέση του Γενικού Γραμματέα. Ταυτόχρονα, απαιτεί «οξεία πολιτική θεωρητική σκέψη» αντί για «υψηλού επιπέδου πολιτική θεωρία».

Ο Κανονισμός 365 προσθέτει επίσης την ικανότητα για «καινοτομία και πρωτοπορία» επιπλέον των κριτηρίων πολιτικού θάρρους, οξείας σκέψης, ερευνητικής ικανότητας, ανακάλυψης και υποβολής προτάσεων, και αποφασιστικότητας. Ταυτόχρονα, ο νέος κανονισμός προσθέτει επίσης την απαίτηση για τη θέση του Γενικού Γραμματέα να είναι η ικανότητα να ηγείται και να δημιουργεί μια ομάδα στελεχών στρατηγικού επιπέδου, ιδίως διαδόχων και βασικών στελεχών.

Για τις θέσεις του Προέδρου, του Πρωθυπουργού και του Προέδρου της Εθνοσυνέλευσης, ο Κανονισμός 365 διατηρεί ουσιαστικά τα βασικά πρότυπα, αλλά παρουσιάζεται με πιο συνοπτικό και σαφή τρόπο.

Όσον αφορά τη θέση του Μόνιμου Γραμματέα της Γραμματείας, σε σύγκριση με τους παλαιούς κανονισμούς, ο Κανονισμός 365 προσθέτει την απαίτηση για «οξεία πολιτική θεωρητική σκέψη». Διευρύνοντας το εύρος των απαιτούμενων γνώσεων, όχι μόνο στην οικοδόμηση του Κόμματος και στο πολιτικό σύστημα, αλλά και στους τομείς της οικονομίας, του πολιτισμού, της κοινωνίας, της εθνικής άμυνας, της ασφάλειας και των εξωτερικών υποθέσεων.

Όσον αφορά την απαίτηση εμπειρίας, ο νέος κανονισμός διατηρεί την απαίτηση για εμπειρία και επιτυχή ολοκλήρωση των καθηκόντων στη θέση του επαρχιακού ή δημοτικού γραμματέα του κόμματος ή επικεφαλής κεντρικού τμήματος, υπουργείου ή παραρτήματος, καθώς και για συμμετοχή στο Πολιτικό Γραφείο για πλήρη θητεία ή περισσότερο. Ωστόσο, ο νέος κανονισμός προσθέτει το περιεχόμενο: «ειδικές περιπτώσεις που αποφασίζονται από την Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος».

Για τις θέσεις του Επικεφαλής της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, του Επικεφαλής της Κεντρικής Επιτροπής Επιθεώρησης και του Επικεφαλής του Κεντρικού Γραφείου του Κόμματος, ο Κανονισμός 365 έχει διευκρινίσει και βελτιώσει τις απαιτήσεις σχετικά με την ικανότητα και την εμπειρία. Κατά συνέπεια, έχει προσθέσει την απαίτηση για «οξεία πολιτική θεωρητική σκέψη» και πλούσια εμπειρία στην οικοδόμηση του Κόμματος και του πολιτικού συστήματος.

Όσον αφορά την εμπειρία, ο Κανονισμός 365 έχει προσαρμοστεί, απαιτώντας μόνο «να έχει συμμετάσχει ως επίσημο μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος για μια πλήρη θητεία»· καταργώντας τον κανονισμό: «ταυτόχρονη εμπειρία και καλή ολοκλήρωση των καθηκόντων στις θέσεις του επαρχιακού γραμματέα του κόμματος, του δημοτικού γραμματέα του κόμματος ή του επικεφαλής κεντρικών υπουργείων, παραρτημάτων, μαζικών οργανώσεων ή του αναπληρωτή επικεφαλής της κεντρικής επιτροπής του κόμματος ή σε επίπεδο υφυπουργού και ισοδύναμου».

Για αυτές τις θέσεις, ο Κανονισμός 365 προσθέτει επίσης διατάξεις σχετικά με «ειδικές περιπτώσεις που αποφασίζονται από την Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος»...

Ο Κανονισμός Αρ. 365 αντικαθιστά δύο παλαιούς κανονισμούς: τον Κανονισμό Αρ. 89-QD/TW, με ημερομηνία 4 Αυγούστου 2017 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με το πλαίσιο προτύπων για θέσεις και προσανατολισμούς για το πλαίσιο κριτηρίων αξιολόγησης ηγετών και διευθυντών σε όλα τα επίπεδα, και τον Κανονισμό Αρ. 214-QD/TW, με ημερομηνία 2 Ιανουαρίου 2020 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με το πλαίσιο προτύπων για θέσεις και κριτηρίων αξιολόγησης αξιωματούχων υπό τη διεύθυνση της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας.

Πηγή: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-chuc-danh-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-185250920101545258.htm