Μέχρι το τέλος του πρώτου τριμήνου του 2025, η Αστυνομία της Επαρχίας Κουάνγκ Νιν είχε ολοκληρώσει την πολιτική της μη οργάνωσης της αστυνομίας σε επίπεδο περιφέρειας, μεταφέροντας όλο το προσωπικό και την οργάνωση των δραστηριοτήτων σε επαρχιακό επίπεδο, ενώ παράλληλα μετέφερε και ανακατανέμει καθήκοντα στην αστυνομία των κοινοτήτων, των περιφερειών και των πόλεων.
Σε 5 χρόνια (2020-2025), η Αστυνομία της Επαρχίας Κουάνγκ Νιν έχει βελτιστοποιήσει 15 μονάδες σε επίπεδο τμήματος, 65 μονάδες σε επίπεδο ομάδας και ισοδύναμες. Η βελτιστοποίηση δεν διαταράσσει την εμπειρογνωμοσύνη, αλλά αντίθετα βοηθά στη μείωση των επιπέδων, στην εξοικονόμηση χρόνου και στην επιτάχυνση της διεκπεραίωσης της εργασίας.
Ο Συνταγματάρχης Tran Van Phuc, Διευθυντής της Αστυνομίας της Επαρχίας Quang Ninh, δήλωσε: «Η αναδιάρθρωση του μηχανισμού δεν αφορά απλώς τη μείωση του αριθμού των σημείων επαφής, αλλά αποτελεί μια ευκαιρία για πιο ισχυρή και σαφή αποκέντρωση· ανάθεση συγκεκριμένων ευθυνών σε κάθε μονάδα και σε κάθε ηγέτη. Ο απώτερος στόχος είναι η ταχύτερη και αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση του λαού».
Στο πλαίσιο του έργου αναδιοργάνωσης, η Επαρχιακή Αστυνομία επικεντρώθηκε στην κατανομή πόρων σε επίπεδο κοινότητας - όπου βρίσκεται κοντά στον λαό, τον κατανοεί και έχει τις προϋποθέσεις για να επικοινωνεί και να επιλύει τις υποθέσεις του ταχύτερα. Περισσότεροι από 500 αστυνομικοί από το επίπεδο της περιφέρειας μετατέθηκαν στην Αστυνομία Κοινότητας και Τμημάτων, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ικανότητας επίλυσης επιτόπιων εργασιών.
Επί του παρόντος, σε όλες τις αστυνομικές δυνάμεις των κοινοτήτων στην επαρχία έχουν ανατεθεί 5-8 υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης, οι οποίοι είναι πλήρως υπεύθυνοι για τις ακόλουθες λειτουργίες: παραλαβή και επεξεργασία αναφορών εγκλημάτων, χειρισμός διοικητικών διαδικασιών, διαμεσολάβηση σε διαφορές, χειρισμός διοικητικών παραβάσεων και διάδοση νόμων στην περιοχή.
Στην πραγματικότητα, κατά την εφαρμογή της νέας οργανωτικής δομής, καταγράφηκε μια σειρά από συγκεκριμένα αποτελέσματα: Ο αριθμός των υποθέσεων που επιλύθηκαν άμεσα στην αστυνομία σε επίπεδο κοινότητας αυξήθηκε σε σύγκριση με την προηγούμενη περίοδο. Το ποσοστό έγκαιρης παραλαβής και επεξεργασίας των αναφορών έφτασε το 99,7%.
Παράλληλα, η Αστυνομία της Κοινότητας έχει συντονιστεί προληπτικά με τις τοπικές υπηρεσίες για την ανάπτυξη μοντέλων: «Κοινότητα χωρίς εγκλήματα ναρκωτικών», «Κοινότητα ασφαλής στην κυβερνοασφάλεια», «Σάββατο για τον λαό»...
Μία από τις συνηθισμένες προκλήσεις κατά την απλοποίηση της οργανωτικής δομής είναι η έλλειψη προσωπικού και η έλλειψη εμπειρογνωμοσύνης. Ωστόσο, η Αστυνομία της Επαρχίας Κουάνγκ Νιν έχει λύσει αυτό το πρόβλημα μέσω της εύλογης κατανομής πόρων και της ισχυρής εφαρμογής της τεχνολογίας. Η αστυνομία της κοινότητας είναι εξοπλισμένη με υπολογιστές, επαγγελματικό λογισμικό και διαδικτυακή σύνδεση με το κέντρο δεδομένων της Αστυνομίας της Επαρχίας. Όλες οι διοικητικές διαδικασίες ψηφιοποιούνται, αποθηκεύονται και ανακτώνται γρήγορα μέσω του εσωτερικού συστήματος δικτύου, συμβάλλοντας στη μείωση της πίεσης επεξεργασίας έντυπων εγγράφων για τους υπαλλήλους βάσης.
Από την άλλη πλευρά, τα επαρχιακά επαγγελματικά τμήματα εξακολουθούν να διατηρούν τη λειτουργία της διεύθυνσης των κάθετων επαγγελματικών δραστηριοτήτων, διασφαλίζοντας ότι τα επαγγελματικά ζητήματα παρακολουθούνται και καθοδηγούνται άμεσα. Αυτό δείχνει ότι η οργανωτική δομή είναι βελτιστοποιημένη αλλά εξακολουθεί να διασφαλίζει τη συνέχεια, χωρίς να δημιουργεί κενά ή διακοπές στη λειτουργία και τη διεκπεραίωση της εργασίας.
Κατά την περίοδο 2025-2030, η Αστυνομία της Επαρχίας Κουάνγκ Νιν θα συνεχίσει να τηρεί τον στόχο της τελειοποίησης της οργανωτικής δομής προς την εξής κατεύθυνση: Κάθε θέση εργασίας πρέπει να συνδέεται με την αποτελεσματικότητα της εξυπηρέτησης του λαού. Κάθε μονάδα πρέπει να διαθέτει σύστημα αυτοελέγχου της αποδοτικότητας της εργασίας. Κάθε ηγέτης πρέπει να είναι υπεύθυνος για τον δείκτη διοικητικής μεταρρύθμισης. Παράλληλα, η Αστυνομία της Επαρχίας θα ενισχύσει την εσωτερική επιθεώρηση και εποπτεία, θα συνδυάσει τον έπαινο, τις ανταμοιβές και τη διαφανή πειθαρχία για να δημιουργήσει κίνητρα για καινοτομία από τη ρίζα της.
Η αναδιάρθρωση του οργανωτικού μηχανισμού δεν αποτελεί μόνο αλλαγή μορφής, αλλά και μια ισχυρή μετατόπιση στη διοικητική σκέψη - από τη «διοίκηση» στην «υπηρεσία». Με υψηλή πολιτική αποφασιστικότητα, μεθοδικές μεθόδους εργασίας και συναίνεση σε όλη την αστυνομία, η Αστυνομία της Επαρχίας Κουάνγκ Νιν υλοποιεί σταδιακά τον στόχο της οικοδόμησης μιας σύγχρονης, αποτελεσματικής και αποδοτικής διοίκησης. Η προσέγγιση της αστυνομίας στον λαό συμβάλλει στην αύξηση της εμπιστοσύνης του λαού στο Κόμμα και το Κράτος, έτσι ώστε όλα τα αιτήματα, οι συστάσεις και οι θεμιτές προσδοκίες να λαμβάνονται και να διεκπεραιώνονται άμεσα, δημόσια, με διαφάνεια και ολόψυχα. Αυτό είναι επίσης το συνεπές πνεύμα στη διοικητική μεταρρύθμιση που επιδιώκει η Αστυνομία της Επαρχίας για μια δημόσια υπηρεσία που υπηρετεί τον λαό με πιο επαγγελματικό, φιλικό και υπεύθυνο τρόπο.
Πηγή: https://baoquangninh.vn/tai-co-cau-bo-may-cong-an-quang-ninh-dua-luc-luong-ve-gan-dan-hon-3365984.html
Σχόλιο (0)