Ο κ. Nguyen Quang Thuan, Αναπληρωτής Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, δήλωσε ότι το έργο υποστήριξης της δημιουργίας θέσεων εργασίας για τους ντόπιους και τους οικιακούς εργαζόμενους και τους προσωρινούς εργαζόμενους στο εξωτερικό έχει ανταποκριθεί στο σχέδιο κάθε χρόνο. Κάθε χρόνο, ολόκληρη η επαρχία δημιουργεί θέσεις εργασίας για πάνω από 56.000 άτομα, εκ των οποίων περίπου 2.000 - 2.500 άτομα πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό.
Πρόσφατα, το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων υπέγραψε συμφωνία συνεργασίας για την αποστολή και υποδοχή εποχιακών εργαζομένων στην Κορέα με την κυβέρνηση της πόλης Anseong, στην επαρχία Gyeonggi, ανοίγοντας περισσότερες ευκαιρίες για προσωρινή εργασία για τους εργαζόμενους. Σύμφωνα με τη συμφωνία, οι όροι πρόσληψης και υποδοχής εργαζομένων εφαρμόζονται σε άνδρες και γυναίκες εργαζόμενους ηλικίας 25 έως 45 ετών, όπου δίνεται προτεραιότητα σε έμπειρους αγρότες/αλιείς. Το ωράριο εργασίας είναι 7-8 ώρες την ημέρα, αλλά οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες μπορούν να συμφωνήσουν να προσαρμόσουν το ωράριο εργασίας εντός μέγιστου ορίου 10 ωρών την ημέρα.
«Αυτή η συμφωνία σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα προς τα εμπρός στην αποστολή εργαζομένων από την επαρχία για εργασία στο εξωτερικό· ανοίγοντας ευκαιρίες για ανταλλαγές και συνεργασία μεταξύ των δύο περιοχών των δύο χωρών· δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για τους εργαζόμενους του Ντακ Λακ να πάνε στην Κορέα για να εργαστούν, να αυξήσουν το εισόδημά τους και να ενημερώσουν και να συνοψίσουν περισσότερες γνώσεις και εμπειρίες στον γεωργικό/αλιευτικό τομέα για να επιστρέψουν για να υπηρετήσουν την επαρχία καταγωγής τους», δήλωσε ο κ. Thuan.
Ο κ. Seugsu Son, Διευθυντής του Τμήματος Αγροτικής Πολιτικής της πόλης Anseong, δήλωσε: «Η υπογραφή αυτής της συμφωνίας συνεργασίας στοχεύει στην επίλυση του προβλήματος έλλειψης εργατικού δυναμικού στην επαρχία Gyeonggi. Αυτή είναι επίσης μια καλή ευκαιρία για την επαρχία Gyeonggi να έχει μεγαλύτερη συνεργασία σε πολλούς τομείς με την επαρχία Dak Lak. Αναμένεται ότι κάθε χρόνο θα χρειάζεται να προσλαμβάνουμε περίπου 100-300 εργαζόμενους για να εργάζονται σε αγροκτήματα και στη συνέχεια να τον αυξάνουμε».
Η παραπάνω συμφωνία αποτελεί καλό σημάδι για τους εργαζόμενους στην επαρχία που επιθυμούν να εργαστούν στο εξωτερικό για περιορισμένο χρονικό διάστημα. Προβλέπεται ότι το 2026 θα υπάρχουν περισσότερες ευκαιρίες εργασίας για τους εργαζόμενους στην Κορέα ειδικότερα και σε άλλες χώρες της περιοχής που χρειάζονται να προσλάβουν ξένους εργαζόμενους, όπως η Ιαπωνία, η Ταϊβάν (Κίνα)... γενικά.
![]() |
| Ο Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων Dak Lak, Truong Ngoc Tuan, και ο κ. Seugsu Son, Διευθυντής του Τμήματος Αγροτικής Πολιτικής της πόλης Anseong, υπέγραψαν συμφωνία συνεργασίας για την αποστολή και υποδοχή εποχιακών εργαζομένων. |
Για την προώθηση της αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό για περιορισμένο χρονικό διάστημα, από την αρχή του έτους, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας Dak Lak παρείχε συμβουλές για την εξαγωγή εργατικού δυναμικού σε 3.223 εργαζόμενους που είχαν ανάγκη· 101 εργαζόμενοι υπέβαλαν σε προκαταρκτική επιλογή σε εταιρείες, ενώ ο αριθμός των εργαζομένων που εγκαταλείπουν τη χώρα είναι 199 άτομα. Συντονίστηκε με το Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού για την εκτέλεση εργασιών που σχετίζονται με το πρόγραμμα EPS, όπως: Κοινοποίηση και καθοδήγηση διαδικασιών για εργαζόμενους που επιλέγονται από κορεατικές επιχειρήσεις και αναχωρούν για εργασία στην Κορέα (121 άτομα)· παραλαβή αιτήσεων από 370 εργαζόμενους που εγγράφονται για να συμμετάσχουν στο τεστ κορεατικής γλώσσας στη γεωργία, τη μεταποίηση και τις πρωτογενείς βιομηχανίες το 2025.
Ο κ. Le Hai Ly, Διευθυντής του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της επαρχίας Dak Lak, δήλωσε: Η υπογραφή συμφωνίας συνεργασίας για την αποστολή και υποδοχή εποχιακών εργαζομένων στην Κορέα ανοίγει μια νέα κατεύθυνση στη δημιουργία θέσεων εργασίας και στην αύξηση του εισοδήματος για τους εργαζόμενους στην επαρχία. Το Κέντρο θα διοργανώσει συνεδρίες διαβούλευσης και θα παρουσιάσει τους εργαζόμενους για να τους βοηθήσει να έχουν ευκαιρίες εργασίας, να αυξήσουν το εισόδημά τους και να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους.
Στην πραγματικότητα, η αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό για περιορισμένο χρονικό διάστημα όχι μόνο φέρνει οικονομική αποτελεσματικότητα αλλά επιτυγχάνει και κοινωνικούς στόχους. Συγκεκριμένα, κατά τη διάρκεια της εργασίας στο εξωτερικό, οι εργαζόμενοι βελτιώνουν επίσης την τεχνική τους εμπειρία, τις ξένες γλώσσες, αποκτούν προηγμένες τεχνολογίες, βιομηχανικό τρόπο εργασίας, σχηματίζοντας μια ομάδα εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης. Μετά την επιστροφή τους στην πατρίδα, οι περισσότεροι εργαζόμενοι έχουν άριστες δεξιότητες, άριστη γνώση ξένων γλωσσών και μπορούν εύκολα να βρουν θέσεις εργασίας με υψηλό εισόδημα, ανταποκρινόμενοι στις απαιτήσεις της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού της χώρας.
Πηγή: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202511/ket-noi-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-9af1a06/







Σχόλιο (0)