Ενίσχυση του διαλόγου και υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας για την προστασία των εργαζομένων.

Η επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή (ΕΑΥ) αποτελεί πάντα βασικό παράγοντα, που καθορίζει τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων και διασφαλίζει άμεσα την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων. Πρόσφατα, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας Quang Tri (FFL) έχει εντείνει τον διάλογο, τη διαπραγμάτευση και την εποπτεία της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, προκειμένου να συμβάλει στην οικοδόμηση ενός ασφαλούς και επαγγελματικού εργασιακού περιβάλλοντος, προστατεύοντας τόσο τους εργαζόμενους όσο και ενισχύοντας την ευθύνη των επιχειρήσεων.

Η VTJ TOMS Textile Company Limited στο Χάι Λανγκ επικεντρώνεται πάντα στη διασφάλιση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας - Φωτογραφία: TT

Για να καταστήσει πραγματικά αποτελεσματική τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας έχει εφαρμόσει πολλούς δημιουργικούς τρόπους. Δραστηριότητες όπως η διοργάνωση της «Ημέρας Υπογραφής Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας» ή του φόρουμ «Βελτίωση της ποιότητας των διαπραγματεύσεων και της υπογραφής συλλογικών συμβάσεων εργασίας» έχουν δημιουργήσει ευνοϊκές συνθήκες για τα μέρη ώστε να ανταλλάξουν και να μάθουν από τις εμπειρίες τους.

Παράλληλα, η εκπαίδευση σε δεξιότητες διαπραγμάτευσης, η υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας για τους συνδικαλιστικούς υπαλλήλους σε όλα τα επίπεδα, η δημιουργία μιας «Βιβλιοθήκης Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας» στον ιστότοπο της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας και η έκδοση ενός Προγράμματος για την εφαρμογή μιας σημαντικής καινοτομίας σχετικά με τον «Διάλογο, συλλογικές διαπραγματεύσεις, συνθήκες και ώρες εργασίας» έχουν εξοπλίσει πλήρως τα συνδικάτα βάσης με γνώσεις και δεξιότητες. Χάρη σε αυτό, τα συνδικάτα βάσης μπορούν να συμπεριλάβουν προληπτικά διατάξεις για τη διασφάλιση των συνθηκών εργασίας στο περιεχόμενο των διαπραγματεύσεων και της υπογραφής.

Η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας και ο Επαρχιακός Σύνδεσμος Επιχειρήσεων συντονίστηκαν για την οργάνωση διαπραγματεύσεων και την υπογραφή δύο συλλογικών συμβάσεων εργασίας για τον όμιλο επιχειρήσεων επεξεργασίας, εμπορίας, εισαγωγής και εξαγωγής ξύλου και τον όμιλο επιχειρήσεων κατασκευής και εμπορίας δομικών υλικών.

Το περιεχόμενο αυτών των συμφωνιών επικεντρώνεται σε διατάξεις που διασφαλίζουν την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, δημιουργώντας μια σταθερή βάση για την εφαρμογή τους. Μέχρι σήμερα, περισσότερο από το 85% των ειδικευμένων επιχειρήσεων έχουν υπογράψει συλλογικές συμβάσεις εργασίας, καταδεικνύοντας τη συναίνεση και το υψηλό αίσθημα ευθύνης της επιχειρηματικής κοινότητας.

Πολλές μονάδες έχουν συμπεριλάβει προληπτικά στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας πιο ευνοϊκό περιεχόμενο από αυτό που ορίζει ο νόμος, όπως: αποζημίωση σε είδος για τους εργαζομένους που εργάζονται σε επικίνδυνες και τοξικές συνθήκες· διασφάλιση της ασφάλειας και της υγιεινής των τροφίμων για την πρόληψη ασθενειών· βελτίωση της ποσότητας και της ποιότητας του ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού· οργάνωση περιοδικών ελέγχων υγείας και διευθέτηση κατάλληλων θέσεων εργασίας για τους εργαζομένους.

Η ψήφιση του Νόμου για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία δημιούργησε ένα σύγχρονο και ενιαίο νομικό πλαίσιο, διασφαλίζοντας την αυστηρότερη εφαρμογή της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία σε εθνικό επίπεδο γενικά και στην Κουάνγκ Τρι ειδικότερα. Οι οδηγίες εφαρμογής έχουν ορίσει με σαφήνεια τα δικαιώματα και τις ευθύνες όλων των εμπλεκόμενων μερών, συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτών, των εργαζομένων, των κρατικών φορέων διαχείρισης και των συνδικάτων. Αυτό βοηθά στον αποτελεσματικό έλεγχο των επικίνδυνων και επιβλαβών παραγόντων που επηρεάζουν την υγεία των εργαζομένων σε όλες τις επιχειρήσεις και τις παραγωγικές και επιχειρηματικές εγκαταστάσεις.

Ο Νόμος για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία έχει αλλάξει σημαντικά την ευαισθητοποίηση και την ευθύνη των εργοδοτών όσον αφορά τις επενδύσεις στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και του περιβάλλοντος, με στόχο τη διασφάλιση της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία. Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι συμμορφώνονται όλο και περισσότερο και εφαρμόζουν καλύτερα τους κανονισμούς και τα μέτρα εργασίας για τη διασφάλιση της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία. Χάρη σε αυτό, τα τελευταία χρόνια, η επαρχία έχει μειώσει σημαντικά τα εργατικά ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες.

Το έργο της επιθεώρησης και της εποπτείας της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας ενδιαφέρει πάντα όλα τα επίπεδα των συνδικάτων και διεξάγεται τακτικά. Κάθε χρόνο, η Επαρχιακή Συνομοσπονδία Εργασίας και η Περιφερειακή Συνομοσπονδία Εργασίας συντονίζονται στενά με το Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την οργάνωση επιθεωρήσεων, ελέγχων και εποπτείας σε πάνω από 80 μονάδες και επιχειρήσεις σχετικά με την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και του Νόμου για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία.

Σε επίπεδο βάσης, τα συνδικάτα βάσης έχουν οργανώσει ενεργά την προπαγάνδα και τη διάδοση στα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζομένους σχετικά με το περιεχόμενο των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, προωθώντας παράλληλα τα δικαιώματα των εργαζομένων μέσω της παρακολούθησης και της απαίτησης από τους εργοδότες να εφαρμόσουν τις διατάξεις. Με αυτόν τον τρόπο, συμβάλλουν στην ευαισθητοποίηση και στην προώθηση της προληπτικής ευαισθητοποίησης των εργαζομένων για την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων τους.

Μέσω επιθεώρησης και εποπτείας, αποδεικνύεται ότι η συμμόρφωση με τις διατάξεις του νόμου για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία έχει λάβει ιδιαίτερη προσοχή και εστίαση από τις επιχειρήσεις. Ο ρόλος του εργατικού συνδικάτου βάσης στην εκπροσώπηση της εργατικής συλλογικότητας στη συμμετοχή στο έργο για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία σε επίπεδο βάσης γίνεται ολοένα και πιο σεβαστός.

Πολλές επιχειρήσεις έχουν συμμορφωθεί αυστηρά με τους κανονισμούς, και συγκεκριμένα: διασφαλίζοντας την ύπαρξη ενός εξειδικευμένου, επαγγελματικού τμήματος για τη διαχείριση και την εφαρμογή των κανονισμών ασφαλείας· προωθώντας τον ρόλο των εργαζομένων στην αυτοπαρακολούθηση και υπενθυμίζοντας ο ένας τον άλλον σχετικά με την ασφάλεια· εξοπλίζοντας τους εργαζομένους με τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες σχετικά με τα μέτρα πρόληψης ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών· αναπτύσσοντας πλήρως τους κανονισμούς και τους κανόνες για την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία, δημιουργώντας έναν σαφή εσωτερικό νομικό διάδρομο για όλες τις παραγωγικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες· εφαρμόζοντας ένα καλό καθεστώς αυτοεπιθεώρησης, προληπτικά εξετάζοντας και αξιολογώντας για την άμεση ανίχνευση και αντιμετώπιση πιθανών κινδύνων.

Χάρη σε αυτές τις προσπάθειες, τα νόμιμα δικαιώματα των εργαζομένων όσον αφορά την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, όπως ο χρόνος εργασίας, η ανάπαυση, οι περιοδικοί έλεγχοι υγείας, η αποζημίωση σε είδος, ο ατομικός προστατευτικός εξοπλισμός, η συμμετοχή στην κοινωνική ασφάλιση... είναι ουσιαστικά κατοχυρωμένα.

Εκτός από τα επιτεύγματα, το έργο στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία στην επαρχία εξακολουθεί να παρουσιάζει ορισμένες ελλείψεις και περιορισμούς που πρέπει να ξεπεραστούν. Ορισμένες διατάξεις του Νόμου για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία εξακολουθούν να είναι αδύναμες ή δύσκολο να εφαρμοστούν στην πράξη, όπως το καθεστώς ασφάλισης για εργατικά ατυχήματα, επαγγελματικές ασθένειες ή διερεύνηση ατυχημάτων στον άτυπο τομέα. Οι συνδικαλιστικοί υπάλληλοι δεν έχουν λάβει εξειδικευμένη εκπαίδευση στην ασφάλεια και την υγεία στην εργασία και ένα μέρος των αγροτικών εργαζομένων εξακολουθεί να έχει περιορισμένο αίσθημα πειθαρχίας. Επιπλέον, η διαχείριση, η επιθεώρηση, η εξέταση και ο χειρισμός των παραβάσεων δεν είναι πραγματικά τακτικοί και αυστηροί.

Για την περαιτέρω βελτίωση της αποτελεσματικότητας του έργου στον τομέα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία, είναι απαραίτητο να ενισχυθεί η ποιότητα του διαλόγου, της διαπραγμάτευσης και της εποπτείας της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Οι αρμόδιες αρχές πρέπει να συνεχίσουν να ερευνούν και να αξιολογούν τις δυσκολίες και τις ανεπάρκειες του Νόμου για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία και των ισχυόντων κατευθυντήριων γραμμών, ιδίως των κανονισμών για τα καθεστώτα ασφάλισης εργατικών ατυχημάτων και ασθενειών, προκειμένου να προτείνουν άμεσα τροποποιήσεις και συμπληρώσεις που να ταιριάζουν στην πραγματικότητα, διασφαλίζοντας τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Ενίσχυση της διάδοσης των νόμων για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία και του περιεχομένου των συλλογικών συμβάσεων εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους, ιδίως στους αγροτικούς εργαζόμενους, με σκοπό την ευαισθητοποίηση σχετικά με την εργασιακή πειθαρχία και τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς ασφαλείας· δημιουργία πιο ευέλικτων μοντέλων διαλόγου και διαπραγμάτευσης, κατάλληλων για τα χαρακτηριστικά κάθε κλάδου και κάθε τύπου επιχείρησης· ενθάρρυνση των επιχειρήσεων και των εργαζομένων να προτείνουν προληπτικά πρωτοβουλίες για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα ολοένα και πιο ασφαλές και πολιτισμένο εργασιακό περιβάλλον.

Ταν Τρουκ

Πηγή: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-doi-thoai-va-ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-de-bao-ve-nguoi-lao-dong-194599.htm