Η γενιά των διαδόχων του Μιν Λονγκ: Νέο όραμα βασισμένο σε βασικές αξίες

DNVN - Στο πλαίσιο πολλών βιετναμέζικων οικογενειακών επιχειρήσεων που αντιμετωπίζουν το πρόβλημα της γενεαλογικής μεταφοράς, η Minh Long έχει γίνει μια αξιοσημείωτη περίπτωση όπου η νεότερη γενιά έχει αναλάβει με πρακτική νοοτροπία, εκσυγχρονίζοντας σταδιακά την επιχείρηση διατηρώντας παράλληλα την παραδοσιακή της ταυτότητα.

Διατήρηση της κληρονομιάς - καινοτομία στον τρόπο που κάνουμε τα πράγματα

Για σχεδόν έξι δεκαετίες, η Minh Long είναι γνωστή ως μια τυπική βιετναμέζικη μάρκα κεραμικών, χτισμένη πάνω στα πολιτιστικά θεμέλια και την δεξιοτεχνία πολλών γενεών τεχνιτών. Καθώς η εταιρεία εισέρχεται σε μια μεταβατική περίοδο, το πιο σημαντικό ερώτημα για την επόμενη γενιά είναι πώς να συνεχίσει να αναπτύσσεται σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον πολύ διαφορετικό από το παρελθόν.

Για τον κ. Ly Huy Buu, η μεγαλύτερη πρόκληση δεν είναι η διατήρηση της κληρονομιάς, αλλά η ικανότητα λειτουργίας της επιχείρησης σύμφωνα με τα πρότυπα της σύγχρονης αγοράς. Αποφοιτώντας και ωριμάζοντας σε ένα διεθνές εκπαιδευτικό περιβάλλον, έφερε στη Minh Long μια νέα προσέγγιση: δεδομένα, τεχνολογία και σχεδιασμό εμπειρίας χρήστη. Αυτή έγινε η βάση για τον μετασχηματισμό της εταιρείας από ένα παραδοσιακό μοντέλο παραγωγής σε ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης, αυτοματισμού και ψηφιακού εργοστασίου.

Κος Ly Huy Buu - Γενικός Διευθυντής της εταιρείας Minh Long.

Γενεακή μετάβαση: από την εμπιστοσύνη στην πραγματική αλλαγή

Η συνεχιζόμενη επιτυχία της Minh Long οφείλεται στη σύγκλιση της εμπειρίας της ιδρυτικής γενιάς και της νέας προοπτικής της νεότερης γενιάς. Τα παιδιά του επιχειρηματία Ly Ngoc Minh όχι μόνο κληρονομούν τους καρπούς της μακροχρόνιας εργασίας του πατέρα τους, αλλά αναγνωρίζουν επίσης σαφώς τους περιορισμούς του παλιού μοντέλου - όπου η χειρωνακτική παραγωγή είναι βασικός παράγοντας αλλά και εμπόδιο στην επέκταση.

Ο κ. Buu και η νεαρή ομάδα του έχουν εφαρμόσει πολλές συστημικές αλλαγές: ψηφιοποίηση διαδικασιών, αναβάθμιση της τεχνολογίας παραγωγής, επέκταση των τμημάτων έρευνας και ανάπτυξης και θέσπιση νέων προτύπων διαχείρισης. Αυτά τα βήματα δεν έχουν ως στόχο να σπάσουν την παράδοση, αλλά να την κάνουν να λειτουργεί πιο αποτελεσματικά στο σύγχρονο οικονομικό πλαίσιο.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η μεταβίβαση στο Minh Long δεν ακολούθησε το μοντέλο «ο πατέρας δίνει - ο γιος λαμβάνει», αλλά μάλλον με πνεύμα συνεργασίας. Ο πατέρας δίνει εμπιστοσύνη· ο γιος αποδεικνύει την ικανότητά του με πραγματικά αποτελέσματα. Αυτό θεωρείται το θεμέλιο μιας λιγότερο ασταθούς διαδικασίας μεταβίβασης από πολλές άλλες ιδιωτικές επιχειρήσεις στο Βιετνάμ.

Τρεις πυλώνες ανάπτυξης: πολιτισμός - αγορά - τεχνολογία

Υπό την ηγεσία του κ. Ly Huy Buu, η Minh Long επαναπροσδιόρισε τη στρατηγική της με βάση τρεις σαφείς πυλώνες.

Το πρώτο είναι ο πολιτισμός. Για αυτόν, ο βιετναμέζικος πολιτισμός είναι το υλικό και η ψυχή των κεραμικών προϊόντων. Αυτό το στοιχείο δεν εκφράζεται μόνο σε μοτίβα ή σχήματα, αλλά ενσωματώνεται σε ολόκληρη την εμπειρία χρήσης. Αυτός ο προσανατολισμός κληρονομεί άμεσα τη φιλοσοφία της προηγούμενης γενιάς, ενώ επεκτείνεται για να ταιριάζει στην αισθητική των σημερινών καταναλωτών.

Πορσελάνινο άγαλμα ενός νεαρού κοριτσιού ύψους 1,70 μ. εκτίθεται στο Μουσείο Κεραμικής Minh Long.

Η δεύτερη είναι η αγορά των νέων. Η νεανική πελατειακή ομάδα θεωρείται μια νέα καταναλωτική δύναμη: έχει μοντέρνο αισθητικό γούστο, ενδιαφέρεται για την ποιότητα και είναι πλούσια σε εμπειρία. Για να προσεγγίσει αυτήν την ομάδα, ο κ. Buu προωθεί μινιμαλιστικές, μοντέρνες και πολυεπίπεδες σειρές προϊόντων με συναισθηματική φόρτιση, αλλά δεν χάνει το βιετναμέζικο στίγμα στα υλικά και το σχεδιασμό.

Τρίτον, η τεχνολογική καινοτομία. Η Minh Long επενδύει σημαντικά στον αυτοματισμό, τη διαχείριση δεδομένων και τη βελτιστοποίηση της λειτουργίας. Συγκεκριμένα, η τεχνολογία μιας χρήσης στους 1.380°C – το βασικό διαφοροποιητικό στοιχείο της Minh Long – εξακολουθεί να θεωρείται από τον κ. Buu ως σημαντικό τεχνικό θεμέλιο. Η τελειοποίηση αυτής της δύσκολης τεχνικής βοηθά τα προϊόντα να επιτύχουν μεγαλύτερη ανθεκτικότητα, σταθερότητα και ασφάλεια, βελτιστοποιώντας παράλληλα την ενέργεια και μειώνοντας τους κύκλους παραγωγής. Επιπλέον, το ψηφιακό σύστημα εργοστασίου και η κλειστή αλυσίδα επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να βελτιώνουν την ποιότητα, να ελέγχουν τις πρώτες ύλες και να ανταποκρίνονται πιο ευέλικτα στις ανάγκες της εγχώριας και της ξένης αγοράς.

Κοιτάζοντας το μέλλον με ένα νέο λογότυπο

Η αλλαγή της Minh Long δεν σταματά στην τεχνολογία ή τα προϊόντα, αλλά αντικατοπτρίζεται και στη νέα ταυτότητα της μάρκας. Το λογότυπο ενός πανιού γεμάτου άνεμο σηματοδοτεί ένα σημείο καμπής: η νέα γενιά επεκτείνεται ενεργά στη διεθνή αγορά, μεταφέροντας την φιλοδοξία να φέρει στον κόσμο βιετναμέζικα κεραμικά προϊόντα με βάση την βιετναμέζικη τεχνολογία και πολιτιστική ταυτότητα.

Με μια ρεαλιστική προοπτική, ο κ. Ly Huy Buu δεν θεωρεί τη διαδοχή ως τίτλο, αλλά ως ευθύνη για τα επιτεύγματα της προηγούμενης γενιάς και τις απαιτήσεις της νέας εποχής. Η διατήρηση της πεμπτουσίας και η καινοτομία στον τρόπο που κάνουμε τα πράγματα είναι δύο παράλληλοι παράγοντες, που βοηθούν την Minh Long να εισέλθει σε μια νέα φάση ανάπτυξης χωρίς να χάσει τις βασικές αξίες που έχουν χαρίσει το όνομά της.

Θούι Ντουόνγκ

Πηγή: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/the-he-ke-thua-minh-long-tam-nhin-moi-tren-nen-gia-tri-cot-loi/20251208044910239