Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025, ορίζει ότι οι εργαζόμενοι που έχουν καταβάλει υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για 15 έτη ή περισσότερο κατά τη συνταξιοδότησή τους δικαιούνται σύνταξη.
Η μηνιαία σύνταξη για τις γυναίκες εργαζόμενες ισούται με το 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, που ισοδυναμεί με 15 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, και στη συνέχεια προστίθεται 2% για κάθε επιπλέον έτος εισφορών, με μέγιστο όριο το 75%.
Για τους άνδρες εργαζόμενους, η μηνιαία σύνταξη ισούται με το 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, που αντιστοιχεί σε 20 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, και στη συνέχεια για κάθε επιπλέον έτος εισφορών υπολογίζεται ένα επιπλέον 2%, με μέγιστο όριο το 75%.
Σε περίπτωση που οι άνδρες εργαζόμενοι έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 έτη αλλά λιγότερο από 20 έτη, η μηνιαία σύνταξη ισούται με το 40% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για την καταβολή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος αντιστοιχεί σε 15 έτη καταβολής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, και για κάθε επιπλέον έτος καταβολής προστίθεται 1%.
Το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε την εγκύκλιο αριθ. 12/2025/TT-BNV, η οποία καθορίζει τον χρόνο λήψης σύνταξης σύμφωνα με τον νέο νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος τίθεται σε ισχύ από τον Ιούλιο του 2025. Ενδεικτική φωτογραφία
Όσον αφορά τον χρόνο λήψης σύνταξης για τους εργαζομένους σύμφωνα με τις διατάξεις του Άρθρου 69 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων και ορίζεται λεπτομερώς ως εξής:
- Ο χρόνος λήψης σύνταξης για τους εργαζομένους που έχουν εκπληρώσει τις προϋποθέσεις για την περίοδο καταβολής κοινωνικής ασφάλισης κατά την αποχώρησή τους από την εργασία τους υπολογίζεται από τον μήνα που ακολουθεί τον μήνα συνταξιοδότησης, όπως ορίζεται. Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος συνεχίζει να εργάζεται και να καταβάλλει την κοινωνική ασφάλιση μετά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης και την εκπλήρωση των προϋποθέσεων για την περίοδο καταβολής κοινωνικής ασφάλισης, όπως ορίζεται, ο χρόνος λήψης σύνταξης υπολογίζεται από τον μήνα που ακολουθεί τον μήνα λήξης της σύμβασης εργασίας ή τερματισμού της εργασίας.
Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος δικαιούται σύνταξη λόγω μειωμένης ικανότητας για εργασία και πληροί τις προϋποθέσεις ηλικίας και περιόδου καταβολής κοινωνικής ασφάλισης, η ημερομηνία καταβολής της σύνταξης υπολογίζεται από τον μήνα που ακολουθεί τον μήνα κατά τον οποίο διαπιστώνεται η μειωμένη ικανότητα για εργασία. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι ο εργαζόμενος έχει μειωμένη ικανότητα για εργασία πριν από τον μήνα συμπλήρωσης της προβλεπόμενης ηλικίας συνταξιοδότησης, η ημερομηνία καταβολής της σύνταξης υπολογίζεται από τον μήνα που ακολουθεί τον μήνα κατά τον οποίο διαπιστώνεται η ηλικία συνταξιοδότησης σύμφωνα με τους κανονισμούς.
Σε περίπτωση που η ημερομηνία και ο μήνας γέννησης δεν μπορούν να προσδιοριστούν (καταγράφεται μόνο το έτος γέννησης ή ο μήνας και το έτος γέννησης), ο χρόνος λήψης της σύνταξης υπολογίζεται από τον μήνα που έπεται του μήνα συμπλήρωσης της προβλεπόμενης ηλικίας συνταξιοδότησης. Ο προσδιορισμός της ηλικίας του εργαζομένου εφαρμόζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 12 του διατάγματος αριθ. 158/2025/ND-CP.
Η πρώτη περίοδος για την λήψη σύνταξης για τους εργαζομένους που λαμβάνουν σύνταξη όπως ορίζεται στο Άρθρο 64 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων και έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 έτη έως λιγότερο από 20 έτη είναι από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
- Ο χρόνος απόλαυσης των συνταξιοδοτικών παροχών στην περίπτωση που ορίζεται στην παράγραφο 7 του άρθρου 33 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων υπολογίζεται από τον μήνα που έπεται του μήνα πλήρους καταβολής για τους υπόλοιπους μήνες.
- Ο χρόνος λήψης σύνταξης σε περιπτώσεις όπου δεν υπάρχουν πλέον αρκετά πρωτότυπα έγγραφα που να αποδεικνύουν τον χρόνο εργασίας στον δημόσιο τομέα πριν από την 1η Ιανουαρίου 1995 είναι ο χρόνος λήψης σύνταξης που αναφέρεται στο έγγραφο εκκαθάρισης του οργανισμού κοινωνικής ασφάλισης.
Πηγή kinhtedothi
Δείτε τον αρχικό σύνδεσμοΠηγή: https://baotayninh.vn/thoi-diem-huong-luong-huu-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-moi-thuc-hien-tu-thang-7-2025-a192177.html






Σχόλιο (0)