Στις 9 Αυγούστου, στο εθνικό διαδικτυακό συνέδριο για την εκπαίδευση επαγγελματικών δεξιοτήτων στελεχών σε επίπεδο κοινότητας, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων στον τομέα της κρατικής διαχείρισης του τομέα των εσωτερικών υποθέσεων, η Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra δήλωσε σαφώς ότι θα προσπαθήσει να επιλύσει το καθεστώς και τις πολιτικές σύμφωνα με το Διάταγμα 178 και το Διάταγμα 67 πριν από τις 31 Αυγούστου.

Σύμφωνα με τον Υπουργό, πρόκειται για ένα σημαντικό έργο, αλλά αυτό δεν πρέπει να προκαλεί άγχος, επειδή υπάρχει ακόμη χρόνος για την εκπαίδευση, την ανάπτυξη και την καθοδήγηση της τρέχουσας ομάδας ώστε να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της θέσης εργασίας.
Όσον αφορά την οργανωτική δομή, το Υπουργείο Εσωτερικών θα συμβουλεύσει τις αρμόδιες αρχές να προσαρμόσουν το προσωπικό ώστε να ταιριάζει στο μέγεθος του πληθυσμού, τη φυσική έκταση, την αποκέντρωση, την ανάθεση αρμοδιοτήτων, την κατανομή αρμοδιοτήτων και άλλα απαραίτητα κριτήρια.
Όσον αφορά το πλαίσιο στελέχωσης, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι το συνολικό προσωπικό θα κατανεμηθεί στις τοπικές αρχές με βάση το μέγεθος του πληθυσμού, τη φυσική έκταση, την εξουσία, το επίπεδο αποκέντρωσης, καθώς και λαμβάνοντας υπόψη τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, την οικονομική κλίμακα και συγκεκριμένους παράγοντες.
Στο μέλλον, το Υπουργείο Εσωτερικών θα λάβει συγκεκριμένες οδηγίες για τη μετάθεση δημοσίων υπαλλήλων από θέσεις με πλεόνασμα σε θέσεις με έλλειψη. Εάν μετά τη μετάθεση εξακολουθεί να υπάρχει έλλειψη, η μονάδα ή η περιοχή θα έχει τη δυνατότητα να προσλάβει περισσότερα άτομα σύμφωνα με το Διάταγμα 170 και το Διάταγμα 173.
«Στην πραγματικότητα, ορισμένες κοινότητες και περιφέρειες μπορεί να χρειάζονται εκατοντάδες αξιωματούχους και δημόσιους υπαλλήλους, αλλά υπάρχουν και τοποθεσίες όπου μόνο περίπου 30 αξιωματούχοι και δημόσιοι υπάλληλοι είναι αρκετοί, όπως κοινότητες που παραμένουν αμετάβλητες ή μικρές ειδικές ζώνες», δήλωσε ο Υπουργός.
Σύμφωνα με τον επικεφαλής του Υπουργείου Εσωτερικών, επί του παρόντος, ολόκληρο το σύστημα πρέπει να επανεξετάσει, να αξιολογήσει και να ταξινομήσει τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους, και να επιλέξει εκείνους που πληρούν τις προϋποθέσεις της νέας κατάστασης. Αντίθετα, όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις του έργου, έχουν περιορισμένες ικανότητες και υγεία, μπορούν να παραιτηθούν οικειοθελώς για να δώσουν χώρο στη νεότερη γενιά και σε άτομα με τα κατάλληλα προσόντα.
Προηγουμένως, στην τακτική συνεδρίαση της κυβέρνησης τον Ιούλιο στις 7 Αυγούστου, ο Υπουργός δήλωσε ότι από τα περισσότερα από 95.000 άτομα που είχαν αποφασίσει να συνταξιοδοτηθούν βάσει του Διατάγματος 178, η χρηματοδότησή τους για περίπου 75.000 άτομα εγκρίθηκε από τις αρμόδιες αρχές. Από αυτά, μόνο περίπου 42.000 άτομα είχαν πράγματι πληρωθεί.
Ο Υπουργός ζήτησε από τις τοπικές αρχές να επιλύσουν «γρήγορα και διεξοδικά» το καθεστώς και τις πολιτικές σύμφωνα με το Διάταγμα 178. Όσον αφορά την πληρωμή των καθεστώτων, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι όταν οι μονάδες και οι τοπικές αρχές έχουν αποφασίσει να αφήσουν στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους να παραιτηθούν από τις εργασίες τους λόγω των επιπτώσεων της οργανωτικής ρύθμισης, πρέπει να πραγματοποιούν άμεσα την πληρωμή των καθεστώτων και των πολιτικών σύμφωνα με τους κανονισμούς, ώστε να διασφαλίζεται ότι όταν λαμβάνεται απόφαση παραίτησης, αυτή πρέπει να καταβάλλεται αμέσως.
Το Διάταγμα 178 της Κυβέρνησης σχετικά με τις πολιτικές και τα καθεστώτα για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τις ένοπλες δυνάμεις κατά την εφαρμογή της οργανωτικής διάταξης του πολιτικού συστήματος, εκδόθηκε στις 31 Δεκεμβρίου 2024. Στη συνέχεια, η Κυβέρνηση εξέδωσε το Διάταγμα 67, το οποίο τροποποιεί και συμπληρώνει ορισμένα άρθρα του Διατάγματος 178.
Πηγή: https://baolaocai.vn/thoi-han-giai-quyet-che-do-chinh-sach-cho-can-bo-theo-nghi-dinh-178-post879163.html






Σχόλιο (0)