Ο Δρ. Ha Minh Duc, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Διεθνούς Συνεργασίας ( Υπουργείο Εσωτερικών ), μιλά στο εργαστήριο - Φωτογραφία: VGP/Thu Giang
Στις 17 Οκτωβρίου, το Υπουργείο Εσωτερικών διοργάνωσε το εργαστήριο με τίτλο «Εργασία και Απασχόληση στο Πλαίσιο της Ολοκλήρωσης του ASEAN 2025», με στόχο την ανταλλαγή απόψεων για τις τάσεις ανάπτυξης της εργασίας στην περιοχή και τον καθορισμό των προτεραιοτήτων συνεργασίας του Βιετνάμ για την επόμενη περίοδο.
Μιλώντας στο εργαστήριο, η Δρ. Ha Minh Duc , Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Τμήματος Διεθνούς Συνεργασίας (Υπουργείο Εσωτερικών) , δήλωσε ότι πρόκειται για μια ετήσια δραστηριότητα του Υπουργείου, ένα φόρουμ για την ανταλλαγή και τη σύνδεση των τάσεων που συμβαίνουν στην περιοχή με συγκεκριμένα έργα που υλοποιεί το Βιετνάμ.
Σύμφωνα με τον Δρ. Ha Minh Duc, το 2025 δεν είναι μόνο η 30ή επέτειος της ένταξης του Βιετνάμ στον ASEAN, αλλά και ένα στρατηγικό σημείο μετάβασης για ολόκληρο το μπλοκ – καθώς ο ASEAN ολοκληρώνει το Γενικό Σχέδιο 2016-2025 και εγκαινιάζει μια νέα φάση από το 2026-2035, προς το Κοινοτικό Όραμα ASEAN 2045.
Για να προετοιμαστεί για τη νέα φάση, το Υπουργείο Εσωτερικών, μαζί με άλλα υπουργεία και υπηρεσίες του Βιετνάμ, συμμετέχει ενεργά στην ανάπτυξη του πενταετούς Σχεδίου Εργασίας 2026-2030 , συνδέοντας τις προοπτικές και τις προτεραιότητες του Βιετνάμ με την κοινή κατεύθυνση του ASEAN.
Ως ο κεντρικός φορέας της Κοινωνικοπολιτιστικής Κοινότητας , το Υπουργείο Εσωτερικών έχει οργανώσει πολυάριθμες διαβουλεύσεις και έχει συγκεντρώσει τις προτάσεις προτεραιότητας του Βιετνάμ στους τομείς της εργασίας, της απασχόλησης και της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.
«Αυτή είναι μια κρίσιμη στιγμή για το Βιετνάμ να εντοπίσει προληπτικά τρόπους σύνδεσης με κοινές προτεραιότητες, προτείνοντας παράλληλα πρωτοβουλίες που αντικατοπτρίζουν τις εθνικές ανάγκες και συμφέροντα», τόνισε ο Δρ. Χα Μινχ Ντουκ.
Σύμφωνα με τον Δρ. Ha Minh Duc, η ενσωμάτωση αυτής της πρωτοβουλίας στο Πενταετές Σχέδιο Εργασίας του ASEAN έχει τεράστια στρατηγική σημασία , διότι μόλις εγκριθεί, όλα τα κράτη μέλη θα είναι υπεύθυνα για τη συμμετοχή τους.
«Σε έναν πολυμερή μηχανισμό όπως ο ASEAN, εάν 6 έως 7 από τις 10 προτεραιότητές μας καταλήξουν σε συναίνεση, αυτό αποτελεί ήδη μεγάλη επιτυχία», πρόσθεσε ο Δρ. Χα Μινχ Ντουκ.
Σεμινάριο «Εργασία και Απασχόληση στο Πλαίσιο της Ολοκλήρωσης του ASEAN 2025» - Φωτογραφία: VGP/Thu Giang
Το εργαστήριο περιελάμβανε πέντε εις βάθος συνεδρίες εργασίας, με επίκεντρο την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της συνεργασίας στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης κατά την περίοδο 2021-2025 και την προετοιμασία για τη νέα περίοδο 2026-2030.
Η 1η συνεδρία εξέτασε την κατάσταση εφαρμογής του Σχεδίου Εργασίας των Υπουργών Εργασίας του ASEAN (ALM-WP) με περιεχόμενο την απασχόληση, τη μετανάστευση εργατικού δυναμικού, την επιθεώρηση, την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία (OSHNET) και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού.
Οι αντιπρόσωποι αναγνώρισαν την ενεργό συμμετοχή και την ουσιαστική συμβολή του Βιετνάμ σε πρωτοβουλίες για την προστασία των μεταναστών εργαζομένων, την εξάλειψη της παιδικής εργασίας και την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης.
Η Συνεδρία 2 , η οποία παρουσιάστηκε από τη Γραμματεία του ASEAN, σκιαγράφησε το Σχέδιο ALM-WP για την περίοδο 2026-2030 , δίνοντας έμφαση στον ψηφιακό μετασχηματισμό, τον πράσινο μετασχηματισμό και τη διεθνή ολοκλήρωση ως κύριες προτεραιότητες για την περιοχή.
Η συνεδρία 3 επικεντρώθηκε σε συζητήσεις σχετικά με τις προγραμματισμένες δραστηριότητες του Βιετνάμ , συμπεριλαμβανομένης της ενημέρωσης των εκθέσεων για την ισότητα των φύλων, τα δικαιώματα των μεταναστών εργαζομένων, την εξάλειψη της παιδικής εργασίας και την ανάπτυξη μιας κοινής βάσης δεδομένων του ASEAN.
Συγκεκριμένα, το Βιετνάμ μοιράστηκε εμπειρίες στον ψηφιακό μετασχηματισμό στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης και προώθησε την απασχόληση για άτομα με αναπηρίες στην περιοχή.
Στις Συνεδρίες 4 και 5 , εκπρόσωποι μονάδων του Υπουργείου Εσωτερικών και άλλων αρμόδιων υπουργείων, τομέων και οργανισμών συζήτησαν τις προτεραιότητες συνεργασίας του Βιετνάμ για την περίοδο 2026-2030 , όπως: ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, προώθηση της κατάρτισης σε πράσινες δεξιότητες, προστασία των ευάλωτων εργαζομένων και προετοιμασία για την προεδρία του Βιετνάμ στο Δίκτυο Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας του ASEAN ( OSHNET) το 2026 .
Υπήρξε επίσης συναίνεση σχετικά με την ανάγκη αξιοποίησης της τεχνικής και οικονομικής υποστήριξης από διεθνείς εταίρους για την αποτελεσματική εφαρμογή των δραστηριοτήτων συνεργασίας, ενώ παράλληλα προετοιμάζεται το περιεχόμενο για συζήτηση στην επερχόμενη Σύνοδο Ανώτερων Αξιωματούχων του ASEAN για την Εργασία (SLOM) και SLOM+3 στην Καμπότζη.
Θου Τζιάνγκ
Πηγή: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm
Σχόλιο (0)