Το Βιετνάμ διαμορφώνει προληπτικά τις προτεραιότητες εργασίας και απασχόλησης στην κοινότητα ASEAN

(Chinhphu.vn) - Το Βιετνάμ θα συνεχίσει να είναι προνοητικό, δημιουργικό και υπεύθυνο στη συνεργασία του ASEAN σε θέματα εργασίας και απασχόλησης, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας δίκαιης, βιώσιμης αγοράς εργασίας που προσαρμόζεται στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού.

Ο Δρ. Ha Minh Duc, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Διεθνούς Συνεργασίας ( Υπουργείο Εσωτερικών ), μίλησε στο Εργαστήριο - Φωτογραφία: VGP/Thu Giang

Στις 17 Οκτωβρίου, το Υπουργείο Εσωτερικών διοργάνωσε το Εργαστήριο με τίτλο «Εργασία και Απασχόληση στο Πλαίσιο της Ολοκλήρωσης του ASEAN το 2025» για να μοιραστεί τις τάσεις ανάπτυξης της εργασίας στην περιοχή και να διαμορφώσει τις προτεραιότητες συνεργασίας του Βιετνάμ κατά την επόμενη περίοδο.

Μιλώντας στο εργαστήριο, η Δρ. Ha Minh Duc , Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Τμήματος Διεθνούς Συνεργασίας (Υπουργείο Εσωτερικών), δήλωσε ότι πρόκειται για μια ετήσια δραστηριότητα του Υπουργείου, ένα φόρουμ για την ανταλλαγή και σύνδεση των τρεχουσών τάσεων στην περιοχή με συγκεκριμένα καθήκοντα που υλοποιεί το Βιετνάμ.

Σύμφωνα με τον Δρ. Ha Minh Duc, το 2025 δεν είναι μόνο το ορόσημο των 30 ετών από την ένταξη του Βιετνάμ στον ASEAN, αλλά και μια περίοδος στρατηγικής μετάβασης για ολόκληρο το μπλοκ - όταν ο ASEAN ολοκληρώσει το Γενικό Σχέδιο 2016-2025 και ξεκινήσει μια νέα φάση 2026-2035, προς το Κοινοτικό Όραμα ASEAN 2045.

Για την προετοιμασία της νέας φάσης, το Υπουργείο Εσωτερικών και άλλα υπουργεία και τομείς του Βιετνάμ συμμετέχουν ενεργά στην ανάπτυξη του 5ετούς Σχεδίου Εργασίας 2026-2030 , συνδέοντας τις απόψεις και τις προτεραιότητες του Βιετνάμ με τον κοινό προσανατολισμό του ASEAN.

Ως το κεντρικό σημείο της Κοινωνικοπολιτιστικής Κοινότητας , το Υπουργείο Εσωτερικών έχει οργανώσει πολλές συνεδρίες διαβούλευσης, συνθέτοντας τις προτάσεις προτεραιότητας του Βιετνάμ στους τομείς της εργασίας, της απασχόλησης και της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.

«Αυτή είναι μια κομβική στιγμή για το Βιετνάμ να εντοπίσει προληπτικά τρόπους σύνδεσης με κοινές προτεραιότητες και να προτείνει πρωτοβουλίες που αντικατοπτρίζουν τις εθνικές ανάγκες και συμφέροντα», τόνισε ο Δρ. Χα Μινχ Ντουκ.

Σύμφωνα με τον Δρ. Χα Μινχ Ντουκ, η συμπερίληψη της πρωτοβουλίας στο Πενταετές Σχέδιο Εργασίας του ASEAN έχει μεγάλη στρατηγική σημασία , διότι μόλις εγκριθεί, όλες οι χώρες μέλη θα έχουν την ευθύνη να συμμετάσχουν.

«Σε έναν πολυμερή μηχανισμό όπως ο ASEAN, αν καταλήξουμε σε συναίνεση για 6 έως 7 από τις 10 προτεραιότητες, αυτό αποτελεί μεγάλη επιτυχία», πρόσθεσε ο Δρ. Χα Μινχ Ντουκ.

Εργαστήριο «Εργασία και απασχόληση στο πλαίσιο της ολοκλήρωσης του ASEAN το 2025» - Φωτογραφία: VGP/Thu Giang

Το εργαστήριο πραγματοποιήθηκε με 5 εις βάθος συνεδρίες εργασίας, με επίκεντρο την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της συνεργασίας μεταξύ εργασίας και απασχόλησης κατά την περίοδο 2021-2025 και την προετοιμασία για τη νέα περίοδο 2026-2030.

Η συνεδρία 1 εξέτασε την εφαρμογή του Σχεδίου Εργασίας των Υπουργών Εργασίας του ASEAN (ALM-WP) με περιεχόμενο την απασχόληση, τους μετανάστες εργαζόμενους, την επιθεώρηση, την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία (OSHNET) και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού.

Οι αντιπρόσωποι αξιολόγησαν ότι το Βιετνάμ έχει συμμετάσχει ενεργά και έχει κάνει πολλές και ουσιαστικές συνεισφορές σε πρωτοβουλίες για την προστασία των μεταναστών εργαζομένων, την εξάλειψη της παιδικής εργασίας και την επαγγελματική κατάρτιση.

Στη 2η συνεδρία παρουσιάστηκε το Πρόγραμμα Εργασίας για την Ενεργειακή Διαχείριση (ALM-WP) 2026–2030 της Γραμματείας του ASEAN, το οποίο τόνισε τον ψηφιακό μετασχηματισμό, τον πράσινο μετασχηματισμό και τη διεθνή ολοκλήρωση ως κύριες προτεραιότητες της περιοχής.

Η συνεδρία 3 επικεντρώθηκε στη συζήτηση δραστηριοτήτων που σχεδιάζει να εφαρμόσει το Βιετνάμ , συμπεριλαμβανομένης της ενημέρωσης των εκθέσεων σχετικά με την ισότητα των φύλων, τα δικαιώματα των μεταναστών εργαζομένων, την εξάλειψη της παιδικής εργασίας και τη δημιουργία μιας κοινής βάσης δεδομένων ASEAN.

Συγκεκριμένα, το Βιετνάμ αντάλλαξε εμπειρίες στον ψηφιακό μετασχηματισμό στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης, προωθώντας την απασχόληση για άτομα με αναπηρίες στην περιοχή.

Στις Συνεδρίες 4 και 5 , εκπρόσωποι μονάδων του Υπουργείου Εσωτερικών και των αρμόδιων υπουργείων, κλάδων και οργανισμών συζήτησαν τις προτεραιότητες συνεργασίας του Βιετνάμ για την περίοδο 2026-2030 , όπως: Ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, προώθηση της κατάρτισης σε πράσινες δεξιότητες, προστασία των ευάλωτων εργατικών ομάδων και προετοιμασία για τον ρόλο του Βιετνάμ ως Προέδρου του Δικτύου Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας του ASEAN ( OSHNET) 2026 .

Οι γνωμοδοτήσεις συμφώνησαν επίσης ως προς την ανάγκη αξιοποίησης των πόρων τεχνικής και οικονομικής υποστήριξης από διεθνείς εταίρους για την αποτελεσματική εφαρμογή δραστηριοτήτων συνεργασίας και, ταυτόχρονα, την προετοιμασία περιεχομένου για συζήτηση στην επερχόμενη Σύνοδο Ανώτερων Αξιωματούχων Εργασίας του ASEAN (SLOM) και SLOM+3 στην Καμπότζη.

Θου Τζιάνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm