Προκήρυξη Πρόσληψης Διευθυντή της Εταιρείας Ανθρώπινου Δυναμικού VIMC Maritime

Η Vietnam National Shipping Lines - JSC ( VIMC ) είναι μια από τις κορυφαίες επιχειρήσεις της βιετναμέζικης ναυτιλιακής βιομηχανίας στους τομείς των λιμένων, των θαλάσσιων μεταφορών και των ναυτιλιακών υπηρεσιών. Μετά από σχεδόν 30 χρόνια ίδρυσης και ανάπτυξης, η VIMC είναι μια από τις κορυφαίες επιχειρήσεις στο άνοιγμα της συνεργασίας, της διεθνούς ολοκλήρωσης, παρέχοντας ναυτιλιακές υπηρεσίες σε παγκόσμια κλίμακα, συμβάλλοντας σημαντικά στην ανάπτυξη της ναυτιλιακής οικονομίας του Βιετνάμ.

Προκειμένου να καλυφθεί η ανάγκη για συνεχή ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, η VIMC ανακοινώνει την πρόσληψη Διευθυντή της Εταιρείας Ναυτιλιακού Ανθρώπινου Δυναμικού VIMC, και συγκεκριμένα ως εξής: I. Περιγραφή θέσης εργασίας - Διαχείριση και λειτουργία της πρόσληψης, εκπαίδευσης και αποστολής μελών πληρώματος : Οργάνωση και επίβλεψη της διαδικασίας πρόσληψης μελών πληρώματος, διασφάλιση της επιλογής προσωπικού κατάλληλου για τις απαιτήσεις των ναυτιλιακών επιχειρήσεων· Ανάπτυξη και εφαρμογή εξειδικευμένων προγραμμάτων κατάρτισης για τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και της ποιότητας των μελών πληρώματος· Αποστολή μελών πληρώματος για την άμεση κάλυψη των λειτουργικών αναγκών των ναυτιλιακών επιχειρήσεων, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τα διεθνή πρότυπα και κανονισμούς ασφαλείας. - Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικής για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού πληρώματος : Αξιολόγηση βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό πληρώματος, ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου σχεδίου ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού· Συντονισμός με μονάδες εκπαίδευσης, οργάνωση σεμιναρίων και προγραμμάτων συνεργασίας για την προσέλκυση και ανάπτυξη μιας ομάδας μελών πληρώματος υψηλής ποιότητας· Έρευνα και εφαρμογή ανταγωνιστικών πολιτικών μισθών και παροχών για τη διατήρηση και προσέλκυση ταλέντων στον κλάδο. – Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικής προμήθειας πληρώματος : Ανάπτυξη στρατηγικού σχεδίου για την ανάπτυξη της αγοράς προμήθειας πληρώματος, επέκταση του διεθνούς δικτύου συνεργατών· Άμεση συνεργασία με ναυτιλιακές εταιρείες, ναυτιλιακές εταιρείες και διεθνείς οργανισμούς για την υπογραφή συμβάσεων προμήθειας ανθρώπινου δυναμικού. Διασφάλιση ότι τα μέλη πληρώματος που εξάγονται πληρούν τα πρότυπα ποιότητας και τους νομικούς κανονισμούς της χώρας υποδοχής, καθώς και τα διεθνή πρότυπα. – Λειτουργία της Εταιρείας Ανθρώπινου Δυναμικού VIMC Maritime: Ηγεσία, συντονισμός και επίβλεψη των δραστηριοτήτων της εταιρείας, διασφάλιση της αποτελεσματικότητας όλων των λειτουργικών διαδικασιών και της επίτευξης των επιχειρηματικών στόχων· Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και λειτουργικών διαδικασιών που σχετίζονται με την πρόσληψη, την εκπαίδευση και την προμήθεια μελών πληρώματος, συμμόρφωση με τους νόμους και τα πρότυπα της ναυτιλιακής βιομηχανίας· Ανάλυση της απόδοσης, περιοδική υποβολή εκθέσεων στο Διοικητικό Συμβούλιο και πρόταση λύσεων για βελτίωση· Ηγεσία της ομάδας ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας, παρακίνηση εργασίας και οικοδόμηση μιας επαγγελματικής, δημιουργικής και βιώσιμης εταιρικής κουλτούρας. II. Απαιτήσεις θέσης εργασίας 1. Προσόντα και εμπειρία - Να έχουν πανεπιστημιακό πτυχίο στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού ή στη Ναυπηγική Μηχανική ή στον Έλεγχο Πλοίων. - Να έχουν πτυχίο και να έχουν εργαστεί σε πλοίο ως Πλοίαρχος, Υποπλοίαρχος, Αρχιμηχανικός, Δεύτερος Μηχανικός με πρόσθετα σημεία προτεραιότητας. 2. Επαγγελματική εμπειρογνωμοσύνη - Τουλάχιστον 10 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της ναυτιλίας, της εφοδιαστικής ή της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. - Να έχουν τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας σε ανώτερη διευθυντική θέση, δίνεται προτεραιότητα σε υποψηφίους που έχουν διευθύνει εταιρείες ή έργα που σχετίζονται με την προμήθεια εργατικού δυναμικού ή τις ναυτιλιακές υπηρεσίες. - Να έχουν άρτια κατανόηση των γνώσεων και των μεθόδων οργάνωσης των λειτουργιών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στον οργανισμό (σχεδιασμός ανθρώπινου δυναμικού, προσλήψεις, εκπαίδευση, αμοιβές πληρώματος, κ.λπ.). - Να έχουν άριστη γνώση των διατάξεων του Εργατικού Δικαίου, του Ασφαλιστικού Δικαίου, ... και των εγγράφων και κανονισμών που σχετίζονται με τη διαχείριση της εργασίας, τις πολιτικές των επιχειρήσεων θαλάσσιων μεταφορών. - Να έχουν βασικές γνώσεις νομικών εγγράφων, κανονισμών, συμβάσεων του Βιετνάμ, καθώς και διεθνών συμβάσεων που αφορούν τους εργαζομένους (μέλη πληρώματος) καθώς και τους εργοδότες. - Να έχουν άριστη γνώση της οργανωτικής δομής της Εταιρείας, των λειτουργιών και των καθηκόντων της υπεύθυνης μονάδας και των λειτουργιών και καθηκόντων των συναφών μονάδων. Να έχουν άριστη γνώση της οργανωτικής δομής παρόμοιων μονάδων στον ίδιο κλάδο. - Να έχουν κατανοήσει τη δομή και τη λειτουργία του συστήματος διαχείρισης ασφάλειας σύμφωνα με τον Κώδικα ISM, τον Κώδικα Εργασίας του Βιετνάμ, τη Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας MLC 2006. 3. Δεξιότητες: Σχεδιασμός και οργάνωση της υλοποίησης της εργασίας· Επικοινωνία, διαπραγμάτευση, παρουσίαση, πειθώ· Λήψη αποφάσεων και επίλυση προβλημάτων· Δεξιότητες καθοδήγησης, εκπαίδευσης, καθοδήγησης εργαζομένων· ανάλυσης· ομαδικής εργασίας· διαχείρισης κινδύνων· Οικοδόμηση και ανάπτυξη σχέσεων· Στρατηγική σκέψη, ικανότητα έναρξης και προώθησης αλλαγών· Ανακάλυψη, έμπνευση, παρακίνηση και αξιοποίηση ταλέντων· Οικοδόμηση και προώθηση μιας κουλτούρας συνεργασίας· Διοίκηση επιχειρήσεων. III. Τόπος εργασίας: Αρ. 1 Dao Duy Anh, Περιοχή Dong Da, Ανόι . IV . Παροχές - Δημιουργικό και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον, όπου έχετε την ευκαιρία να αναπτύξετε την καριέρα σας και να συμβάλετε στην αποστολή της VIMC. - Δυνατότητα άμεσης συνεργασίας με κορυφαίους ειδικούς και διευθύνοντες συμβούλους στους τομείς των λιμένων, των θαλάσσιων μεταφορών και της εφοδιαστικής. - Δυνατότητα εργασίας και εξερεύνησης χωρών σε όλο τον κόσμο, καθώς και μοναδικών τοποθεσιών στο Βιετνάμ - Με κορυφαία προγράμματα κατάρτισης και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, η VIMC δεσμεύεται να υποστηρίζει κάθε εργαζόμενο ώστε να γίνει η καλύτερη εκδοχή του εαυτού του. - Υποστήριξη της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, μαζί με το καθεστώς κοινωνικής πρόνοιας (μισθός, μπόνους για διακοπές, Τετ, κ.λπ., ετήσια άδεια, ταξίδια) και ευκαιρίες προαγωγής. V. Τα έγγραφα πρόσληψης περιλαμβάνουν - Βιογραφικό σημείωμα (με φωτογραφία του υποψηφίου) - Πτυχία, πιστοποιητικά, πιστοποιήσεις V I. Έντυπα υποβολής αιτήσεων - Απευθείας/ ταχυδρομικώς : Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού VIMC - 17ος όροφος, κτίριο Ocean Park, Αρ. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Ανόι. – Μέσω email: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: Έως τα τέλη 30 Ιανουαρίου 2025. VII . Στοιχεία επικοινωνίας κα. Phan Thi Mai, ειδικός του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού του VIMC. Τηλέφωνο: 0904667166 (Οι αιτήσεις δεν επιστρέφονται, οι υποψήφιοι που θα προσληφθούν θα προετοιμάσουν συγκεκριμένα έγγραφα σύμφωνα με τους κανονισμούς της Εταιρείας).

Πηγή: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-nhan-su-giam-doc-cong-ty-nhan-luc-hang-hai-vimc/