Η κα. NTT απέστειλε ερώτημα στο Υπουργείο Εσωτερικών σχετικά με την εφαρμογή του Συμπεράσματος αριθ. 83-KL/TW. Η Κυβέρνηση εξέδωσε την Απόφαση αριθ. 918/QD-TTg, με την οποία ανατέθηκε στο Υπουργείο Εσωτερικών να υποβάλει στις αρμόδιες αρχές τροποποιήσεις και συμπληρώσεις των διατάξεων του νόμου για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους σχετικά με το καθεστώς αύξησης μισθών και την παράταση της περιόδου αύξησης μισθών. Η κα. T. ελπίζει ότι το Υπουργείο Εσωτερικών θα ενημερώσει σχετικά με την εφαρμογή αυτού του περιεχομένου.
Επιπλέον, η κα Τ. ρώτησε επίσης εάν ο βασικός μισθός θα αυξηθεί το 2025 σύμφωνα με την κοινωνικοοικονομική κατάσταση ανάπτυξης.
Το Υπουργείο Εσωτερικών απαντά σε πληροφορίες σχετικά με την αύξηση του βασικού μισθού το 2025. Ενδεικτική φωτογραφία
Σχετικά με το ανωτέρω ζήτημα, σχετικά με την προσθήκη νομικών ρυθμίσεων που σχετίζονται με το καθεστώς αύξησης μισθών, το Υπουργείο Εσωτερικών ενημερώνει για την τροποποίηση του καθεστώτος αύξησης μισθών που σχετίζεται με την τροποποίηση του Νόμου περί Στελεχών, Δημοσίων Υπαλλήλων και του Νόμου περί Δημόσιων Υπαλλήλων.
Επί του παρόντος, το Υπουργείο Εσωτερικών υποβάλλει στις αρμόδιες αρχές τροποποιήσεις και συμπληρώσεις του νόμου περί προσωπικού, δημοσίων υπαλλήλων και του νόμου περί δημοσίων υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένων διατάξεων σχετικά με τα καθεστώτα αύξησης μισθών και την παράταση των περιόδων αύξησης μισθών.
Όσον αφορά την πρόοδο της κατάρτισης ενός νέου πίνακα μισθών ανάλογα με τις θέσεις εργασίας, σύμφωνα με το εν λόγω υπουργείο, εφαρμόζεται το Συμπέρασμα αριθ. 83-KL/TW του Πολιτικού Γραφείου , στο οποίο η Κεντρική Οικονομική Επιτροπή αναλαμβάνει την προεδρία της προκαταρκτικής αξιολόγησης της εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 27-NQ/TW.
Συγκεκριμένα, η Κεντρική Οικονομική Επιτροπή συντονίστηκε με την Κομματική Επιτροπή του Υπουργείου Εσωτερικών και τα αρμόδια υπουργεία και παραρτήματα για να μελετήσει και να αξιολογήσει την καταλληλότητα και τη σκοπιμότητα και να προτείνει την εφαρμογή 5 νέων μισθολογικών κλιμάκων και 9 νέων καθεστώτων επιδομάτων του δημόσιου τομέα, τα οποία θα υποβληθούν στην Κεντρική Επιτροπή για εξέταση μετά το 2026, όταν το Πολιτικό Γραφείο θα δημοσιεύσει και θα εφαρμόσει το σύστημα των καταλόγων θέσεων εργασίας στο πολιτικό σύστημα.
Όσον αφορά την αύξηση του βασικού μισθού το 2025 και την εξασφάλιση παροχών για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που συνεχίζουν να εργάζονται, το Υπουργείο Εσωτερικών ενημέρωσε ότι το 2025 είναι το τελευταίο έτος για την εφαρμογή του Σχεδίου Κοινωνικοοικονομικής Ανάπτυξης και του 5ετούς οικονομικού σχεδίου 2021-2025.
Ωστόσο, στο πλαίσιο πολλών εγχώριων και διεθνών κοινωνικοοικονομικών διακυμάνσεων, τα έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού προβλέπεται να αντιμετωπίσουν πολλές δυσκολίες.
Συνεπώς, σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, το 2025 δεν υπάρχει βάση για να εξεταστεί το ενδεχόμενο συνέχισης της προσαρμογής των μισθών για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και άλλες πολιτικές.
Προηγουμένως, παρουσιάζοντας μια έκθεση σχετικά με τη μεταρρύθμιση των μισθολογικών πολιτικών και των κοινωνικών επιδομάτων, ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα δήλωσε ότι από την 1η Ιουλίου 2024, ο βασικός μισθός έχει αυξηθεί από 1,8 εκατομμύρια VND σε 2,34 εκατομμύρια VND ανά μήνα, που αντιστοιχεί σε αύξηση 30%.
Σε σύγκριση με το 2018 - την εποχή πριν από την έκδοση του ψηφίσματος 27 από την Κεντρική Κυβέρνηση, ο βασικός μισθός αυξήθηκε συνολικά κατά 68,3%, από 1,39 εκατομμύρια VND. Αυτό το ποσοστό προσαρμογής είναι επίσης 43,5% υψηλότερο από την περιφερειακή αύξηση του κατώτατου μισθού που εφαρμόστηκε στον επιχειρηματικό τομέα.
Πηγή Congthuong.vn
Πηγή: https://baotayninh.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-tang-luong-co-so-trong-nam-2025-a189974.html
Σχόλιο (0)