Η πόλη Χο Τσι Μινχ ξοδεύει χιλιάδες δισεκατομμύρια ντονγκ για να φροντίσει τις ζωές των νέων και των εργαζομένων.

Τα τελευταία 5 χρόνια, η Ομοσπονδία Εργασίας και η Ένωση Νέων της Πόλης στην πόλη Χο Τσι Μινχ έχουν συντονιστεί για να οργανώσουν πολλές δραστηριότητες και κινήματα για τη φροντίδα των νέων και των εργαζομένων, με ένα ποσό που φτάνει έως και χιλιάδες δισεκατομμύρια VND.

Το πρωί της 11ης Σεπτεμβρίου, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ και η Ένωση Νέων της Πόλης Χο Τσι Μινχ πραγματοποίησαν συνέδριο για να συνοψίσουν τον συντονισμό των δραστηριοτήτων μεταξύ των δύο πλευρών όσον αφορά τη φροντίδα της ζωής των νέων και των εργαζομένων κατά την περίοδο 2021 - 2025.

Ξοδεύοντας δισεκατομμύρια για να φροντίσουν τις ζωές των νέων και των εργαζομένων

Σύμφωνα με τη συνοπτική έκθεση, τα τελευταία 5 χρόνια, οι δύο μονάδες έχουν συντονιστεί αποτελεσματικά, ολοκληρώνοντας τα καθήκοντά τους στην πολιτική και ιδεολογική εκπαίδευση και φροντίζοντας για τη ζωή των νέων και των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, οι δύο πλευρές έχουν εφαρμόσει μια ποικιλία πολιτικών δραστηριοτήτων, διαγωνισμών, προγραμμάτων νομικής συμβουλευτικής... προσελκύοντας εκατοντάδες χιλιάδες νέους, εργαζόμενους, δημόσιους υπαλλήλους και εργάτες. Με αυτόν τον τρόπο, διαμορφώνουν μια γενιά νέων και εργαζομένων με ισχυρή πολιτική βούληση, προσηλωμένη στον επαναστατικό σκοπό.

Δεύτερον, για το πατριωτικό κίνημα άμιλλας, το κίνημα «Καλός εργάτης, δημιουργικός εργάτης» έχει δημιουργήσει ένα περιβάλλον για τους νέους και τους εργαζόμενους ώστε να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους, την εμπειρία τους, τις ξένες γλώσσες τους και να προωθήσουν τον πρωτοποριακό τους ρόλο στην παραγωγή και την ένταξη.

Τρίτον, το έργο της φροντίδας της ζωής των ανθρώπων, 2 μονάδες που επεκτάθηκαν, εξαπλώθηκαν σε ελεύθερους επαγγελματίες, συνδικάτα, οικοτροφεία και χώρους διαμονής, με συνολική εκτιμώμενη αξία άνω των 2,343 δισεκατομμυρίων VND.

κ. Phan Hong An, Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ της πόλης Χο Τσι Μινχ

Φωτογραφία: Thanh Mai

Τα προγράμματα «Ταξίδι με λεωφορείο για τους νέους εργαζόμενους στην πατρίδα για να γιορτάσουν το Tet», «Εισιτήριο αγάπης», «Tet sum vay» και δραστηριότητες φροντίδας με την ευκαιρία της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς έχουν υποστηρίξει εκατομμύρια δώρα και δεκάδες χιλιάδες εισιτήρια λεωφορείων και αεροπλάνων αξίας σχεδόν 2.150 δισεκατομμυρίων VND.

Οι «Ημέρες συνοδείας νέων εργαζομένων», η «Πρόνοια για τα μέλη των συνδικάτων» και πολλά άλλα μοντέλα, όπως η δωρεά 211 «σπιτιών συνδικάτων» και 36 «δωματίων ονείρων» σε μέλη συνδικάτων και νέους εργαζόμενους σε δύσκολες συνθήκες, συνολικής αξίας σχεδόν 7 δισεκατομμυρίων VND.

Συγκεκριμένα, δραστηριότητες για τη φροντίδα των παιδιών των εργαζομένων, όπως η χορήγηση 94.000 υποτροφιών Nguyen Duc Canh, η «Tet για παιδιά» και η θερινή κατασκήνωση Thanh Da, με συνολικό κόστος άνω των 80 δισεκατομμυρίων VND.

Ιεραποστολή στη νέα περιοχή της πόλης Χο Τσι Μινχ

Με βάση τα παραπάνω αποτελέσματα, ο κ. Phan Hong An, Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Βιετναμέζικου Μετώπου Πατρίδας της πόλης Χο Τσι Μινχ, σχολίασε ότι το μοντέλο συντονισμού μεταξύ της Ομοσπονδίας Εργασίας και της Ένωσης Νέων της Πόλης τα τελευταία 5 χρόνια ήταν αποτελεσματικό, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας ισχυρής πολιτικής οργάνωσης σε επίπεδο βάσης, συνοδεύοντας πρακτικά τη νεολαία και τους εργαζόμενους.

Τελετή υπογραφής του κοινού προγράμματος της Ομοσπονδίας Εργατών και της Ένωσης Νέων της Πόλης Χο Τσι Μινχ

Φωτογραφία: Thanh Mai

Με βάση αυτό, ο κ. Phan Hong An πρότεινε ότι το επόμενο βήμα είναι να τονιστεί περαιτέρω η σημασία της βελτίωσης της αποτελεσματικότητας της πολιτικής εκπαίδευσης , της ιδεολογίας, της κοινωνικής ευαισθητοποίησης και του βιομηχανικού τρόπου εργασίας για τους νέους και τους εργαζόμενους. Αυτό βοηθά τους νέους και τους εργαζόμενους να έχουν την «αντίσταση» να εντοπίζουν προληπτικά προβλήματα, να αποφεύγουν αρνητικές και λανθασμένες εκδηλώσεις, να βελτιώνουν σταδιακά την πολιτική ικανότητα και να προωθούν τις πολύτιμες ιδιότητες των εργαζομένων στην πόλη Χο Τσι Μινχ.

Ο κ. Αν πιστεύει ότι στη νέα περίοδο, πρακτικά μοντέλα υποστήριξης και λύσεις, όπως εκστρατείες για τη διατήρηση ή τη μείωση των τιμών ενοικίασης, την υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης, των μέσων διαβίωσης, την οργάνωση περιπτέρων σταθεροποίησης τιμών, πολιτιστικών και αθλητικών παιδικών χαρών μετά τις ώρες εργασίας... πρέπει πραγματικά να προσεγγίσουν αποτελεσματικά τους νέους και τους εργαζόμενους. Ταυτόχρονα, οι δύο οργανισμοί διατηρούν και προωθούν δραστηριότητες που συνοδεύουν τα παιδιά των εργαζομένων.

Στο συνέδριο συμμετείχαν εκπρόσωποι πολλών συνδικαλιστικών οργανώσεων στην πόλη Χο Τσι Μινχ.

Φωτογραφία: Thanh Mai

Στο συνέδριο, η κα Nguyen Kim Loan, Αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι η σημερινή έκθεση επικεντρώνεται στην αξιολόγηση του έργου δύο μονάδων στην παλιά περιοχή της πόλης Χο Τσι Μινχ. Για να συνεχιστεί η προώθηση της αποτελεσματικότητας αυτού του μοντέλου στο μέλλον, η Ομοσπονδία Εργασίας και η Ένωση Νέων της Πόλης υπέγραψαν ένα κοινό πρόγραμμα για την περίοδο 2026 - 2030.

«Μετά από 2 μήνες λειτουργίας στο πλαίσιο του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ έχει λάβει στενή καθοδήγηση από ηγέτες σε όλα τα επίπεδα. Στο μέλλον, θα συνεχίσουμε να ακολουθούμε τις οδηγίες και να συνεχίζουμε να μεγιστοποιούμε την αποτελεσματικότητα του συντονισμού μεταξύ των δύο μονάδων. Ταυτόχρονα, θα μάθουμε περισσότερα καλά μοντέλα και προγράμματα για να οργανώσουμε περισσότερες δραστηριότητες και να φροντίσουμε καλύτερα τη ζωή των νέων και των εργαζομένων στη νέα περιοχή της πόλης Χο Τσι Μινχ», δήλωσε η κα. Νγκουγιέν Κιμ Λόαν.

Πηγή: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-chi-hang-ngan-ti-dong-cham-lo-doi-song-thanh-nien-cong-nhan-1019541.html