Η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ μόλις εξέδωσε ένα σχέδιο για την εφαρμογή του Έργου για την υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης, της μετατροπής σταδιοδρομίας, των παραπομπών σε θέσεις εργασίας, της αγοράς και μίσθωσης-αγοράς κοινωνικών κατοικιών για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους, μη επαγγελματίες εργαζόμενους και εργάτες (συλλογικά αναφερόμενους ως στελέχη) μετά την αναδιάρθρωση της οργάνωσης του πολιτικού συστήματος στην πόλη.
Η πόλη του Χο Τσι Μινχ θα εφαρμόσει ταυτόχρονα πολιτικές για την υποστήριξη της εισαγωγής στην εργασία που σχετίζεται με τον προσανατολισμό στη μετάβαση στην καριέρα, θα οργανώσει ανταλλαγές εργασίας, θα συνδέσει κρατικές επιχειρήσεις και τον ιδιωτικό τομέα. Ταυτόχρονα, θα υποστηρίξει την επαγγελματική κατάρτιση για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να αλλάξουν σταδιοδρομία, να σταθεροποιήσει τη ζωή τους· θα υποστηρίξει δάνεια για την επίλυση προβλημάτων απασχόλησης, θα δημιουργήσει συνθήκες για την έναρξη μιας επιχείρησης, θα μειώσει την πίεση στην ανεργία. Η πόλη εφαρμόζει επίσης πολιτικές για την υποστήριξη της αγοράς και μίσθωσης κοινωνικών κατοικιών για την εξασφάλιση στέγασης, θα ενθαρρύνει τους εργαζόμενους να επιστρέψουν σύντομα στην αγορά.
Οι επικεφαλής των οργανισμών, των μονάδων και των τοπικών αρχών είναι υπεύθυνοι για την εφαρμογή λύσεων, διασφαλίζοντας ότι είναι κατάλληλες για τα χαρακτηριστικά, την κατάσταση, τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, την οργανωτική δομή, τις θέσεις εργασίας και οργανώνοντας την εφαρμογή της αξιολόγησης στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων. Ταυτόχρονα, συντονίζουν την εφαρμογή του έργου πρόσληψης, συνδέουν και υποστηρίζουν τις θέσεις εργασίας για τα στελέχη που παραιτούνται από την εργασία τους μετά την εφαρμογή της οργανωτικής διάταξης των διοικητικών μονάδων και του μηχανισμού.
Αυτό αποσκοπεί στην υποστήριξη της έγκαιρης και σωστής επίλυσης των κανονισμών και των πολιτικών για το προσωπικό μετά την αναδιοργάνωση της οργανωτικής δομής. Συμβολή στη διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλισης, στη σταθεροποίηση της τάξης και στην ανάπτυξη της τοπικής οικονομίας . Ταυτόχρονα, βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα προς την κατεύθυνση της απλοποίησης, της αποδοτικότητας, του επαγγελματισμού και της προσαρμογής στις τρέχουσες απαιτήσεις καινοτομίας στη δημόσια διοίκηση.
Η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ πρέπει να κάνει καλή δουλειά στην προπαγάνδα, την πολιτική και ιδεολογική εργασία, δημιουργώντας συναίνεση και ενότητα μεταξύ του προσωπικού κατά την εφαρμογή της ρύθμισης. Να προωθήσει την πρωτοβουλία και τη δημιουργικότητα των υπηρεσιών, των μονάδων και των τοπικών αρχών στην επίλυση καθεστώτων και πολιτικών για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους σύμφωνα με τους κανονισμούς της κυβέρνησης και της πόλης.
Πηγή: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ho-tro-can-bo-chuyen-doi-nghe-mua-nha-o-xa-hoi-sau-sap-xep-to-chuc-bo-may-post813698.html
Σχόλιο (0)