Ως ιδρυτής της Λαϊκής Δημοκρατίας του Βιετνάμ και ιδιαίτερα ενδιαφερόμενος για την οικοδόμηση ενός βελτιστοποιημένου, αποτελεσματικού και αποδοτικού διοικητικού μηχανισμού, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ απαιτούσε ο μηχανισμός να είναι συμπαγής, να καθορίζει με σαφήνεια τις λειτουργίες και τα καθήκοντα, να αποφεύγει τις επικαλύψεις και τις τυπικότητες, να προσελκύει και να προωθεί ταλέντα και να προσαρμόζεται και να καινοτομεί τακτικά για να ανταποκρίνεται στις αναπτυξιακές απαιτήσεις. Αυτές οι απόψεις εξακολουθούν να είναι βαθιά επίκαιρες, αποτελώντας έναν σημαντικό προσανατολισμό στην επανάσταση της βελτιστοποίησης του μηχανισμού του τρέχοντος πολιτικού συστήματος.

Το μηχάνημα πρέπει να είναι συμπαγές και να αποφεύγει τις τυπικότητες.

Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ πίστευε σταθερά ότι ο διοικητικός μηχανισμός πρέπει να οργανώνεται με συμπαγή τρόπο, αποφεύγοντας τους δυσκίνητους και πολυεπίπεδους μεσάζοντες. Δεν ενέκρινε τα δυσκίνητα και περίπλοκα οργανωτικά μοντέλα, τα οποία μείωναν την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα και σπαταλούσαν κοινωνικούς πόρους. Κατά τη διάρκεια της ηγεσίας του στην κυβέρνηση, έχτισε επίμονα έναν διοικητικό μηχανισμό με στόχο τη μεγιστοποίηση της απλοποίησης, ενώ παράλληλα κάλυπτε τις πρακτικές απαιτήσεις. Πριν από την Αυγουστιάτικη Επανάσταση του 1945, οργάνωσε την Επιτροπή Εθνικής Απελευθέρωσης - τον προκάτοχο της Προσωρινής Επαναστατικής Κυβέρνησης - με μόνο 15 μέλη.

Μετά την Αυγουστιάτικη Επανάσταση, σε μια επισφαλή κατάσταση, αντιμετωπίζοντας πολλές δυσκολίες, η Προσωρινή Επαναστατική Κυβέρνηση διατηρούσε μόνο 13 υπουργεία, με 15 μέλη. Το 1946, η Κυβέρνηση Συνασπισμού της Αντίστασης, παρά το γεγονός ότι επωμιζόταν εξαιρετικά δύσκολα καθήκοντα, εξακολουθούσε να έχει μόνο 12 μέλη με 10 υπουργεία.

Η Προσωρινή Επαναστατική Κυβέρνηση του 1945 οργανώθηκε με απλουστευμένο τρόπο. Φωτογραφία ευγενική προσφορά

Όχι μόνο σε κεντρικό επίπεδο, αλλά και για τον τοπικό διοικητικό μηχανισμό, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ τόνισε επίσης την αρχή της απλοποίησης και της αποτελεσματικότητας. Κατεύθυνε την οργάνωση των λαϊκών επιτροπών σε όλα τα επίπεδα ώστε να είναι σαφής ως προς τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και να είναι συμπαγής ως προς την οργάνωση. Σύμφωνα με αυτόν, η λαϊκή επιτροπή (χωριό, περιφέρεια, επαρχία, πόλη) είναι μια μορφή διακυβέρνησης σε τοπικές κοινότητες... με 5 έως 7 άτομα. Συνεπώς, θέσεις όπως πρόεδρος, αντιπρόεδρος και γραμματέας απαιτείται να κατέχουν ταυτόχρονα πολλούς τομείς εργασίας, όπως οικονομία, χρηματοοικονομικά, προπαγάνδα, εκπαίδευση, στρατιωτικός, κοινωνικός... Αυτός είναι ένας τρόπος οργάνωσης του προσωπικού που είναι τόσο επιστημονικός όσο και οικονομικός, και ενισχύει επίσης την προσωπική ευθύνη.

Το πνεύμα της απλοποίησης δεν ήταν μόνο στην οργάνωση, αλλά επιδείχθηκε και από τον Πρόεδρο Χο Τσι Μινχ στη χρήση στελεχών. Τον Νοέμβριο του 1945, αποφάσισε να ιδρύσει την Ειδική Επιθεώρηση, τον προκάτοχο της σημερινής Κυβερνητικής Επιθεώρησης, με μόνο δύο μέλη (τους Μπούι Μπανγκ Ντόαν και Κου Χούι Καν). Το τμήμα που τον βοήθησε άμεσα κατά τη διάρκεια του πολέμου αντίστασης εναντίον των Γάλλων είχε μόνο 8 άτομα. Μετά το 1954, υπήρχαν μόνο περισσότερα από δώδεκα άτομα. Αυτό δείχνει υποδειγματική οργάνωση, τάξη, αποτελεσματικότητα και απολύτως καμία τυπικότητα ή επίδειξη.

Επιπλέον, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ επιβεβαίωσε επίσης ότι ο εξορθολογισμός του μηχανισμού είναι ένας τρόπος εξοικονόμησης χρημάτων και μείωσης του βάρους για τον λαό. Τόνισε: Εφαρμογή μεταρρύθμισης του προσωπικού, μείωση των εισφορών στον λαό και αύξηση της δύναμης για την αύξηση της παραγωγής. Απαίτησε από όλες τις υπηρεσίες και τις μονάδες να επανεξετάσουν την οργάνωση, να μειώσουν τα πλεονάζοντα τμήματα, να αποφύγουν την κατακερματισμό της δύναμης και την αναποτελεσματική χρήση του ανθρώπινου δυναμικού.

Το 1952, μιλώντας σε αξιωματικούς στρατιωτικής εφοδιαστικής, επεσήμανε ειλικρινά: Το πρακτορείο εφοδιασμού από μόνο του εξακολουθεί να είναι δυσκίνητο, με πλεονάζον προσωπικό, και πρέπει να οργανωθεί με τάξη και λογική... Όσοι είναι πλεονάζοντες πρέπει να σταλούν σε μέρη που έχουν ελλείψεις, και όσοι απομένουν πρέπει να ανταγωνιστούν για να βελτιώσουν την παραγωγικότητά τους. Αυτό είναι η απλοποίηση: «Tinh» σημαίνει αύξηση της παραγωγικότητας, γρήγορη και καλή εκτέλεση των εργασιών. «sinh» σημαίνει μέτρια, όχι δυσκίνητη και αποφυγή τυπικότητας. Επιβεβαίωσε επίσης ότι η απλοποίηση πρέπει να εφαρμοστεί σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα, από τις κυβερνητικές υπηρεσίες έως τους οικονομικούς οργανισμούς και μονάδες. Είπε: «Ό,τι και να γίνει, πρέπει να βρούμε τρόπους να στελεχώσουμε τις υπηρεσίες... Αν δεν θέλουμε να χρησιμοποιήσουμε το κεφάλαιό μας για διάφορα πράγματα, τότε πρέπει να εφαρμόσουμε αμέσως αυτό το καθεστώς».

Σώμα   να ορίζουν με σαφήνεια τις λειτουργίες και τα καθήκοντα   υπηρεσίες και τμήματα

Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ τόνισε ιδιαίτερα ότι, για να λειτουργεί αποτελεσματικά και αποδοτικά ο διοικητικός μηχανισμός, απαραίτητη προϋπόθεση είναι ο σαφής καθορισμός των λειτουργιών και των καθηκόντων του.   κάθε φορέα, κάθε τμήματος και κάθε ατόμου. Σύμφωνα με αυτόν, εάν οι αρμοδιότητες και οι εξουσίες δεν είναι σαφώς καθορισμένες, ακόμη και με μεγάλο αριθμό ατόμων, είναι εύκολο να περιέλθει κανείς σε κατάσταση σύγχυσης, εξάρτησης και αποφυγής ευθύνης, οδηγώντας σε στάσιμη και αναποτελεσματική εργασία. Ζήτησε σοβαρά: Η οργάνωση πρέπει να είναι τακτοποιημένη. Τα καθήκοντα κάθε τμήματος και κάθε ατόμου πρέπει να είναι σαφώς καθορισμένα. Όλα τα επίπεδα και οι ηγέτες πρέπει να βοηθούν και να παροτρύνουν τακτικά και να επιθεωρούν στενά.

Ο Χο Τσι Μινχ τόνισε επίσης την αρχή του σύγχρονου συντονισμού στις διοικητικές δραστηριότητες. Σύμφωνα με αυτόν, οι υπηρεσίες και οι μονάδες δεν μπορούν να υπάρχουν ξεχωριστά, αλλά πρέπει να συντονίζονται στενά, αποφεύγοντας την επικάλυψη ή την έλλειψη καθηκόντων. Συνέκρινε τον κρατικό μηχανισμό με μια οντότητα στην οποία όλοι, ανεξάρτητα από τη θέση τους, υψηλή ή χαμηλή, μεγάλη ή μικρή... σχηματίζουν έναν μηχανισμό. Η έλλειψη ενός ατόμου ή ενός ατόμου που δεν εκπληρώνει τα καθήκοντά του σημαίνει ότι όλος ο μηχανισμός καταστρέφεται. Έτσι, ένας βελτιωμένος μηχανισμός δεν είναι απλώς μια μείωση του αριθμού, αλλά μια ομαλή οργάνωση, επιστημονικός καταμερισμός εργασίας, σύγχρονος συντονισμός και σαφής ατομική ευθύνη.

Θέμα   προώθηση του ανθρώπινου ρόλου, εστίαση στην πρόσληψη ταλαντούχων ανθρώπων

Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ τόνιζε πάντα τον ρόλο των ανθρώπων στην οργάνωση και τη λειτουργία του διοικητικού μηχανισμού. Σύμφωνα με τον ίδιο, για να υπάρχει ένας λιτός, συμπαγής αλλά αποτελεσματικός μηχανισμός, ο αποφασιστικός παράγοντας είναι η επιλογή, η χρήση και η προώθηση μιας ομάδας ενάρετων και ταλαντούχων στελεχών. Δήλωσε: Τα στελέχη με ιδιότητες και ικανότητες θα ξέρουν πώς να «χρησιμοποιούν τους ανθρώπους όπως το ξύλο», να χρησιμοποιούν τους κατάλληλους ανθρώπους για τη σωστή δουλειά, να προωθούν τα δυνατά τους σημεία, να εξαλείφουν τους αδύναμους, δημιουργώντας έτσι έναν ομαλό και αποτελεσματικό μηχανισμό, ακόμη και αν η κλίμακα δεν είναι μεγάλη.

Ο καθηγητής Tran Dai Nghia (τρίτος από δεξιά) έχαιρε μεγάλης εκτίμησης από τον Πρόεδρο Χο Τσι Μινχ μετά την επιστροφή του από τη Γαλλία για να υπηρετήσει την επανάσταση. Φωτογραφία ευγενική προσφορά.

Στην πραγματικότητα, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ ήταν ένα υποδειγματικό πρότυπο στην προσέλκυση ταλέντων. Ονόματα όπως οι Βο Νγκουγιέν Ζιαπ, Τραν Ντάι Νγκία, Νγκουγιέν Βαν Χουγιέν, Τραν Ντούι Χουνγκ... αποτελούν ζωντανές και πειστικές αποδείξεις του στρατηγικού του οράματος για τη δημιουργία μιας ομάδας ελίτ στελεχών που θα υπηρετούν τη χώρα.

Παράλληλα με την προώθηση ταλαντούχων ανθρώπων, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ απαίτησε την τακτική διόρθωση, εδραίωση και καθαρισμό του διοικητικού μηχανισμού. Τόνισε: Διορθώστε τον κυβερνητικό μηχανισμό από κάτω προς τα πάνω, ξεκινώντας από την κοινότητα· από κάτω προς τα πάνω, από πάνω προς τα κάτω, όλα θα είναι φυσικά επιτυχημένα. Αν θέλουμε ο μηχανισμός να λειτουργεί ομαλά, πρέπει πρώτα να «διορθώσουμε το Κόμμα εσωτερικά, να διορθώσουμε   μαζικές οργανώσεις».

Η διόρθωση δεν αφορά μόνο την υπερνίκηση των αδυναμιών, αλλά και την προώθηση του καλού, την εκκαθάριση των τάξεων, τη βελτίωση της διοικητικής αποτελεσματικότητας και της μαχητικής δύναμης του πολιτικού συστήματος, δημιουργώντας έτσι μια σταθερή βάση για την υπόθεση της οικοδόμησης του σοσιαλισμού.

Θείος   λειτουργίες προσανατολισμένες στις εφαρμογές, βασισμένες στην επιστήμη

Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ σύντομα συνειδητοποίησε τον ρόλο της επιστήμης και της τεχνολογίας στη κοινωνική διαχείριση και διοίκηση. Για να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα του διοικητικού μηχανισμού, είναι απαραίτητο να εφαρμοστούν δημιουργικά τα επιστημονικά και τεχνολογικά επιτεύγματα στην οργάνωση της εργασίας και να βελτιωθούν οι μέθοδοι εργασίας. Επεσήμανε: Όλοι γνωρίζουμε ότι το τρέχον επίπεδο επιστήμης και τεχνολογίας μας είναι ακόμη χαμηλό. Οι μέθοδοι παραγωγής δεν έχουν βελτιωθεί πολύ. Οι μέθοδοι εργασίας είναι ακόμη δύσκολες. Η παραγωγικότητα της εργασίας είναι ακόμη χαμηλή. Υπάρχουν ακόμη πολλά καθυστερημένα έθιμα και πρακτικές. Το καθήκον της επιστήμης είναι να προσπαθεί να βελτιώσει αυτά τα πράγματα.

Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ έδωσε ενεργά εντολές σε εργοστάσια και επιχειρήσεις να ερευνήσουν, να καινοτομήσουν σε επιστημονικές πρωτοβουλίες και να βελτιώσουν την ποιότητα της παραγωγής. Αυτές οι σκέψεις και οι δράσεις είναι επίκαιρες και αποτελούν στρατηγικές κατευθυντήριες γραμμές για την ανάπτυξη και αποτελεσματική εφαρμογή της επιστήμης και της τεχνολογίας με στόχο τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του διοικητικού μηχανισμού, την οικοδόμηση μιας ανοιχτής και διαφανούς διοίκησης και την καλύτερη εξυπηρέτηση του λαού.

Η σκέψη του Χο Τσι Μινχ για την απλοποίηση του μηχανισμού αποτελεί μια πολύτιμη θεωρητική κληρονομιά, μια κατευθυντήρια γραμμή για το Κόμμα μας στον σχεδιασμό μιας πολιτικής απλοποίησης του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος στη νέα κατάσταση. Επεσήμανε: Για να λειτουργήσει καλά ο μηχανισμός, πρέπει να είναι συμπαγής σε οργάνωση, σαφής σε λειτουργία, ισχυρός σε ανθρώπινο δυναμικό, ισχυρός σε συντονισμό και αποτελεσματική εφαρμογή της επιστήμης και της τεχνολογίας. Εμπνευσμένο από τη σκέψη του, το Κόμμα μας έχει λάβει σωστές αποφάσεις και έχει εφαρμόσει την απλοποίηση του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος, καθιστώντας τον συμπαγή, αποδοτικό, αποτελεσματικό και αποδοτικό.

Συνταγματάρχης, Διδάκτωρ NGUYEN KHAC TRAI, Πρόεδρος Τμήματος, Σχολή Σπουδών Χο Τσι Μινχ, Ακαδημία Πολιτικής Επιστήμης

    Πηγή: https://www.qdnd.vn/cuoc-thi-bao-chi-bao-ve-nen-tang-tu-tuong-cua-dang-trong-tinh-hinh-moi/tu-tuong-ho-chi-minh-soi-duong-cuoc-cach-mang-tinh-gon-bo-may-bai-1-quan-dem-ho-chi-minh-ve-tinh-gon-bo-may-844862