Δημιουργία μιας ομάδας νέων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημόσιου τομέα στη νέα κατάσταση

Σεμινάριο «Δημιουργία μιας ομάδας νέων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων για ένα ισχυρό Βιετνάμ» - Φωτογραφία: BAO KHANH

Στις 20 Αυγούστου στο Ανόι , η Κεντρική Ένωση Νέων διοργάνωσε σεμινάριο με θέμα «Δημιουργία ομάδας νέων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων για ένα ισχυρό Βιετνάμ» με θέμα «Ενίσχυση του αισθήματος ευθύνης για την εφαρμογή της κουλτούρας της δημόσιας υπηρεσίας και της ηθικής της δημόσιας υπηρεσίας σε νέους στελεχιακούς, δημοσίων υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους στο ψηφιακό περιβάλλον».

Το σεμινάριο πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του 10ου Εθνικού Βραβείου «Άριστων Νέων Στελεχών, Δημόσιων Υπαλλήλων και Δημοσίων Υπαλλήλων», 2024.

Ανοίγοντας τη συζήτηση, ο Γραμματέας της Κεντρικής Ένωσης Νέων, Νγκο Βαν Κουόνγκ, τόνισε ότι η δημιουργία μιας ομάδας στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημόσιου τομέα με επαρκείς ικανότητες και ιδιότητες για να ανταποκριθούν στις αναπτυξιακές απαιτήσεις της χώρας αποτελεί ευθύνη ολόκληρου του πολιτικού συστήματος.

Στο πλαίσιο που η κυβέρνηση εφαρμόζει λύσεις για την προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού, με στόχο την οικοδόμηση μιας ψηφιακής διακυβέρνησης σήμερα, η δημιουργία μιας ομάδας στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημόσιου τομέα για την κάλυψη των απαιτήσεων των καθηκόντων στη νέα κατάσταση είναι καθοριστική για την ανάπτυξη της χώρας.

Ο κ. Cuong ανέφερε ότι τα τελευταία χρόνια, η Κεντρική Ένωση Νέων έχει εφαρμόσει πολλά αποτελεσματικά περιεχόμενα και λύσεις για την προώθηση του ρόλου των νέων στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων στην εκτέλεση επαγγελματικών καθηκόντων, δημιουργώντας μια ομάδα νέων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που είναι δυναμικοί, δημιουργικοί, ικανοί, ειλικρινείς, πατριώτες και ευαισθητοποιούν στην ολόψυχη υπηρεσία της Πατρίδας και του λαού.

Αυτή τη στιγμή, όλα τα επίπεδα της Ένωσης Νέων σε όλη τη χώρα εφαρμόζουν ολοκληρωμένο ψηφιακό μετασχηματισμό, συμβάλλοντας στην αποτελεσματική και οικονομική υλοποίηση του έργου.

Ο Γραμματέας της Κεντρικής Ένωσης Νέων Νγκο Βαν Κουόνγκ στο σεμινάριο «Δημιουργώντας μια ομάδα νέων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων για ένα ισχυρό Βιετνάμ» - Φωτογραφία: BAO KHANH

Σύμφωνα με τον Υφυπουργό Εσωτερικών Βου Τσιέν Τανγκ, η 4η βιομηχανική επανάσταση θέτει πολλές προκλήσεις, συμπεριλαμβανομένων προκλήσεων για το θάρρος και την αφοσίωση της νέας γενιάς στο έργο της ανάπτυξης της χώρας. Ως εκ τούτου, οι νέοι μπορούν να συμβάλουν σε πολλούς διαφορετικούς τομείς, ειδικά στον δημόσιο τομέα, η αφοσίωση των νέων πρέπει να τίθεται σε προτεραιότητα.

Ο κ. Thang δήλωσε ότι είναι απαραίτητο να τεθεί ως στόχος η δημιουργία μιας ομάδας επαγγελματικών στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου, οι οποίοι να είναι τόσο «εξειδικευμένοι» όσον αφορά τα προσόντα, τις γνώσεις και τον δυναμισμό, όσο και «κόκκινοι» όσον αφορά το θάρρος, την υπευθυνότητα και την ολοένα και μεγαλύτερη αφοσίωση στην υπόθεση της οικοδόμησης και της ανάπτυξης της χώρας.

Στο σεμινάριο, σύνεδροι, εμπειρογνώμονες, στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και νέοι δημόσιοι υπάλληλοι μοιράστηκαν τις επιπτώσεις του ψηφιακού μετασχηματισμού στην εφαρμογή της κουλτούρας και της ηθικής της δημόσιας υπηρεσίας.

Οι σύνεδροι μοιράστηκαν επίσης πολλά καλά μοντέλα και δραστηριότητες, καθώς και πρότειναν λύσεις για την ενίσχυση του αισθήματος ευθύνης για την εφαρμογή της κουλτούρας και της ηθικής της δημόσιας υπηρεσίας σε νέους, δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους του δημόσιου τομέα σήμερα.

Πηγή: https://tuoitre.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tre-trong-tinh-hinh-moi-20240820144549186.htm