Ο Σουάν Λαπ προωθεί την πρωτοπορία και τον υποδειγματικό ρόλο των στελεχών και των μελών του κόμματος

(Baothanhhoa.vn) - Τα τελευταία χρόνια, η Κομματική Επιτροπή της κοινότητας Xuan Lap προωθεί πάντα την πρωτοπορία και τον υποδειγματικό ρόλο των στελεχών και των μελών του κόμματος στην εκτέλεση των καθηκόντων, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας καθαρής και ισχυρής κομματικής οργάνωσης, δημιουργώντας μια διασπορά, εδραιώνοντας την εμπιστοσύνη του λαού και προωθώντας την τοπική κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη.

Οι ηγέτες του χωριού Φονγκ Κοκ προπαγανδίζουν και κινητοποιούν τον κόσμο για να διατηρήσουν τα κριτήρια ενός νέου, πρότυπου αγροτικού χωριού.

Μοιράζοντας την εμπειρία της επιτυχημένης οικοδόμησης ενός πρότυπου αγροτικού χωριού νέου τύπου, ο κ. Tran Ngoc Hoa, γραμματέας του κομματικού πυρήνα και επικεφαλής του χωριού Phong Coc, δήλωσε: Όταν ξεκίνησε η εφαρμογή, το χωριό αντιμετώπισε πολλές δυσκολίες επειδή ορισμένα νοικοκυριά δεν είχαν κατανοήσει ακόμη το περιεχόμενο και τη σημασία της οικοδόμησης ενός πρότυπου αγροτικού χωριού νέου τύπου. Ορισμένοι στόχοι και κριτήρια επιτεύχθηκαν σύμφωνα με τους κανονισμούς, αλλά η βιωσιμότητα δεν ήταν υψηλή... Κατανοώντας τα αίτια και κατανοώντας την πραγματική κατάσταση, με μεγάλη αποφασιστικότητα, το κομματικό πυρήνα του χωριού εξέδωσε ένα εξειδικευμένο ψήφισμα για την οικοδόμηση ενός πρότυπου αγροτικού χωριού νέου τύπου, αναθέτοντας ταυτόχρονα συγκεκριμένα καθήκοντα σε κάθε μέλος του Κόμματος. Υλοποιώντας το σύνθημα «Τα μέλη του Κόμματος πηγαίνουν πρώτα, το χωριό ακολουθεί», τα μέλη του κομματικού πυρήνα έχουν αναλάβει την πρωτοβουλία να μεταμορφώσουν την οικονομική δομή, βοηθώντας ο ένας τον άλλον να μειώσουν τη φτώχεια, χτίζοντας πολιτιστικές οικογένειες και ενθαρρύνοντας τα παιδιά και τα εγγόνια να συμμετέχουν ενεργά. Ο υποδειγματικός ρόλος του προσωπικού και των μελών του Κόμματος σε κινήματα και εκστρατείες άμιλλας έχει ενισχύσει την εμπιστοσύνη και τη συναίνεση του λαού προς την Επιτροπή του Κόμματος και την κυβέρνηση, κάτι που αποτελεί σημαντική προϋπόθεση για να φτάσει το Φονγκ Κοκ γρήγορα στη γραμμή τερματισμού του νέου πρότυπου αγροτικού χωριού το 2022. Για πολλά συνεχόμενα χρόνια, το χωριό έχει επιτύχει τον τίτλο της προηγμένης πολιτιστικής κατοικημένης περιοχής σε επίπεδο περιφέρειας. Το 2021, πέτυχε τον τίτλο της εξαιρετικής προηγμένης κατοικημένης περιοχής και του απονεμήθηκε Πιστοποιητικό Αξίας από τον Πρόεδρο της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής.

Η κοινότητα Xuan Lap ιδρύθηκε με βάση τη συγχώνευση της φυσικής περιοχής και του πληθυσμού των κοινοτήτων: Xuan Lai, Xuan Lap, Xuan Minh και Truong Xuan. Μετά την ενοποίηση της Κομματικής Επιτροπής της κοινότητας, υπήρχαν 54 κομματικές επιτροπές και συνδεδεμένοι κομματικοί πυρήνες, με 2.216 μέλη του κόμματος. Προκειμένου να συγκεκριμενοποιηθούν οι αποφάσεις και οι οδηγίες των ανωτέρων σχετικά με το έργο της οικοδόμησης του Κόμματος και του πολιτικού συστήματος, η Κομματική Επιτροπή της κοινότητας επικεντρώθηκε στη διάδοση, την αναθεώρηση, τη συμπλήρωση και την τελειοποίηση των κανόνων και κανόνων σχετικά με τη σχέση, τον τρόπο εργασίας, τη διαχείριση και την οργάνωση των στελεχών, προωθώντας την πρωτοπορία και τον υποδειγματικό ρόλο του σώματος στελεχών και μελών του κόμματος, θεωρώντας το βασικό και συνεπές πολιτικό καθήκον στο έργο της οικοδόμησης του Κόμματος. Ενίσχυση της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών παράλληλα με την ευθύνη του επικεφαλής και ρύθμιση της υποδειγματικής ευθύνης των βασικών ηγετών σε όλα τα επίπεδα για τη βελτίωση της ηγετικής ικανότητας, της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του κυβερνητικού μηχανισμού... Για να συγκεκριμενοποιήσουν το περιεχόμενο της εκπαίδευσης, της ηθικής και του τρόπου ζωής στο πνεύμα του Ψηφίσματος 4 της Κεντρικής Επιτροπής (12η θητεία), οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα έχουν θέσει ως στόχο την ενίσχυση της υποδειγματικής ευθύνης των δημοσίων υπαλλήλων και των μελών του κόμματος, συγκεκριμενοποιώντας την σε κριτήρια αξιολόγησης. Οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα επικεντρώνονται σε βασικά και σύνθετα ζητήματα, προτείνουν συγκεκριμένες λύσεις και προωθούν τον υποδειγματικό ρόλο των ηγετών στην ηγεσία, την κατεύθυνση και την εφαρμογή.

Μετά από περισσότερους από 2 μήνες επίσημης λειτουργίας, η κοινότητα έχει ολοκληρώσει το προσωπικό και τους δημόσιους υπαλλήλους της, έχει αναθέσει σαφώς λειτουργίες, καθήκοντα και εξουσίες, έχει θεσπίσει κανονισμούς εργασίας, διασφαλίζοντας τον συντονισμό μεταξύ των τμημάτων. Έχει εκδώσει και εφαρμόσει έγκαιρα αποφάσεις, σχέδια και ψηφίσματα για την εξυπηρέτηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης. Η προώθηση του αισθήματος ευθύνης των επικεφαλής των επιτροπών του Κόμματος, των αρχών και του προσωπικού των τμημάτων και των γραφείων έχει καταδείξει το πνεύμα της «κυβέρνησης που υπηρετεί τον λαό», κοντά στον λαό, διαμορφώνοντας ένα ενιαίο τρόπο εργασίας, εισβάλλοντας στην τάξη, δημιουργώντας εμπιστοσύνη για τον λαό. Η διευθέτηση των διοικητικών διαδικασιών στο Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της Κοινότητας έχει βελτιωθεί σταδιακά, καλύπτοντας τις ανάγκες των ανθρώπων και των επιχειρήσεων. Αρχικά, δεν υπήρξαν σχόλια για το πνεύμα, τη στάση του προσωπικού και τον χρόνο επεξεργασίας. Με 1.085 αρχεία δημόσιας υπηρεσίας που έχουν ληφθεί, το κέντρο έχει επεξεργαστεί 869 αρχεία νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα και εγκαίρως, που αντιπροσωπεύουν το 99,5%· 150 αιτήσεις βρίσκονται υπό επεξεργασία· 62 αιτήσεις επιστράφηκαν λόγω μη εκπλήρωσης των απαιτήσεων· μόνο 4 αιτήσεις ήταν εκπρόθεσμες, που αντιπροσωπεύουν το 0,5%.

Σύμφωνα με τον Γραμματέα του Κόμματος και Πρόεδρο του Λαϊκού Συμβουλίου της Κοινότητας Xuan Lap, Ly Dinh Sy, όταν ηγείται, κατευθύνει και οργανώνει την εφαρμογή κινημάτων και εκστρατειών, ο ίδιος ο ηγέτης πρέπει να είναι υποδειγματικός και πρωτοπόρος, ώστε τα στελέχη, τα μέλη του κόμματος και ο λαός να μπορούν να μαθαίνουν και να ακολουθούν. Κατά την εφαρμογή της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης, η αλλαγή στις λειτουργίες και τα καθήκοντα απαιτεί από όλα τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένου του ηγέτη, να είναι προνοητικοί και να προσεγγίζουν ενεργά τις οδηγίες των ανωτέρων, να εξετάζουν έγγραφα και να μελετούν προσεκτικά κάθε έργο για να διασφαλίζουν την αποτελεσματική λειτουργία και να μην είναι παθητικοί στη λειτουργία τους.

Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλές δυσκολίες, επειδή ορισμένα στελέχη και δημόσιοι υπάλληλοι εξακολουθούν να είναι μπερδεμένα στην εκτέλεση των καθηκόντων τους σύμφωνα με το νέο μοντέλο, οι δεξιότητές τους στη διαχείριση και τη διαχείριση της εργασίας δεν είναι ομοιόμορφες. Πρέπει να αναλάβουν πολλά καθήκοντα, γεγονός που οδηγεί σε υπερφόρτωση και χαμηλή εργασιακή αποδοτικότητα. Η διαδικασία συντονισμού μεταξύ των επαρχιακών και κοινοτικών τμημάτων και γραφείων είναι μερικές φορές αργή, με αποτέλεσμα η διαχείριση των διοικητικών αρχείων και διαδικασιών να μην είναι πραγματικά έγκαιρη. Ορισμένοι ευαίσθητοι τομείς (γη, κατασκευές, ασφάλεια και τάξη) δεν διαθέτουν πλήρη μηχανισμό αποκέντρωσης και εξουσιοδότησης, προκαλώντας δυσκολίες στην κοινότητα κατά την αντιμετώπιση των υποθέσεων που προκύπτουν. Επιπλέον, οι εγκαταστάσεις και ο εξοπλισμός για τη διαχείριση και τη λειτουργία δεν είναι συγχρονισμένοι. Δεν υπάρχουν πολλοί συγκεκριμένοι μηχανισμοί και πολιτικές για την ενθάρρυνση και την παρακίνηση των κοινοτικών στελεχών... αλλά το γεγονός ότι τα στελέχη, τα μέλη του κόμματος, ιδίως οι ηγέτες, προωθούν το πνεύμα του να δίνουν το παράδειγμα και να είναι δημιουργικοί μέσω συγκεκριμένων και πρακτικών δράσεων στη ζωή των πολιτών έχει σταδιακά επιλύσει τις δυσκολίες, βοηθώντας τον Xuan Lap να ολοκληρώσει με επιτυχία τα πολιτικά καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί.

Άρθρο και φωτογραφίες: Phan Nga

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/xuan-lap-de-cao-vai-tro-tien-phong-guong-mau-cua-can-bo-dang-vien-261037.htm