Η πρωτοβάθμια υγειονομική περίθαλψη έρχεται με νέα πολιτική

Το ψήφισμα αριθ. 72-NQ/TW του Πολιτικού Γραφείου, το οποίο μόλις εκδόθηκε, δημιούργησε ένα σημαντικό σημείο καμπής στο έργο της φροντίδας, της προστασίας και της βελτίωσης της υγείας των ανθρώπων.

Συγκεκριμένα, το αποκορύφωμα είναι η ειδική προτιμησιακή πολιτική σχετικά με τα επαγγελματικά επιδόματα για το ιατρικό προσωπικό βάσης και την προληπτική ιατρική, οι οποίοι εργάζονται άμεσα στην πρώτη γραμμή, διαδραματίζοντας θεμελιώδη ρόλο στο εθνικό σύστημα υγείας.

Από την εστίαση στη θεραπεία, ο τομέας της υγείας θα μετατοπίσει σταδιακά την εστίασή του στην πρόληψη ασθενειών, με πυλώνες την προληπτική ιατρική και την πρωτοβάθμια υγειονομική περίθαλψη.

Σύμφωνα με το ψήφισμα, τα άτομα που εργάζονται άμεσα σε ιατρικά επαγγέλματα σε δημοτικούς σταθμούς υγείας και προληπτικές ιατρικές εγκαταστάσεις θα έχουν αυξημένο το προνομιακό επαγγελματικό τους επίδομα σε τουλάχιστον 70%.

Συγκεκριμένα, το επίδομα μπορεί να φτάσει έως και το 100% για ιατρικό προσωπικό που εργάζεται σε δύσκολες περιοχές, όπως περιοχές με εθνοτικές μειονότητες, ορεινές περιοχές, απομακρυσμένες περιοχές, παραμεθόριες περιοχές, νησιά, ή εργάζεται σε συγκεκριμένους τομείς όπως η ψυχιατρική, η ιατροδικαστική, η επείγουσα αναζωογόνηση, η ιατροδικαστική ψυχιατρική, η παθολογία και άλλες ομάδες, ανάλογα με τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες ανάπτυξης.

Επιπλέον, οι νεοπροσληφθέντες γιατροί, γιατροί προληπτικής ιατρικής και φαρμακοποιοί θα κατατάσσονται από τον μισθό του επιπέδου 2 αντί για το επίπεδο 1 που ισχύει σήμερα. Πρόκειται για μια πρωτοποριακή αλλαγή, που συμβάλλει στη βελτίωση του εισοδήματος, στην αύξηση του κίνητρου για εργασία και στην προσέλκυση φοιτητών ιατρικής και φαρμακευτικής για εργασία σε επίπεδο βάσης, όπου υπάρχει σοβαρή έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού.

Η νέα πολιτική δείχνει επίσης μια αλλαγή στον τρόπο σκέψης σχετικά με την ανάπτυξη του συστήματος υγείας. Από την εστίαση στη θεραπεία, ο τομέας της υγείας θα μετατοπίσει σταδιακά την εστίασή του στην πρόληψη των ασθενειών, με πυλώνες την προληπτική ιατρική και την πρωτοβάθμια υγειονομική περίθαλψη.

Εκτός από τα κίνητρα για τα επιδόματα και τους μισθούς, το ψήφισμα 72 προτείνει επίσης μια σειρά λύσεων για τη βελτίωση της ποιότητας των ιατρικών εξετάσεων και της θεραπείας σε επίπεδο βάσης, όπως η αύξηση των επενδύσεων σε εξοπλισμό, υποδομές, εκπαίδευση προσωπικού, μεταφορά τεχνολογίας και διεθνή συνεργασία.

Το Υπουργείο Υγείας θα συντονιστεί επίσης με εταίρους για την αποστολή προσωπικού για εξειδικευμένη εκπαίδευση σε χώρες με προηγμένη ιατρική μέσω προγραμμάτων υποτροφιών, με στόχο τη σταδιακή βελτίωση της επαγγελματικής ικανότητας του ιατρικού προσωπικού χαμηλότερου επιπέδου.

Ένα άλλο σημαντικό στοιχείο αυτής της πολιτικής είναι το σχέδιο για περιοδικούς ελέγχους υγείας για ολόκληρο τον πληθυσμό από το 2026.

Σύμφωνα με υπολογισμούς, με μέσο κόστος περίπου 300.000 VND/άτομο/επίσκεψη, το συνολικό εκτιμώμενο κόστος θα είναι περίπου 30.000 δισεκατομμύρια VND ετησίως για έναν πληθυσμό 100 εκατομμυρίων ανθρώπων.

Εκ των οποίων, ο κρατικός προϋπολογισμός θα δαπανήσει περίπου 25.000 δισεκατομμύρια VND, ενώ τα υπόλοιπα θα καλυφθούν από εργοδότες και κοινωνικοποιημένες πηγές.

Οι υγειονομικοί σταθμοί της κοινότητας θα αναλάβουν τον ρόλο της οργάνωσης των αρχικών εξετάσεων υγείας και ταυτόχρονα θα δημιουργήσουν ηλεκτρονικά αρχεία υγείας για κάθε πολίτη, ώστε να παρακολουθεί και να διαχειρίζεται την υγεία του καθ' όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής του. Αυτό όχι μόνο βοηθά στην έγκαιρη ανίχνευση ασθενειών, στη μείωση του κόστους θεραπείας, αλλά καταδεικνύει επίσης σαφώς την ολοένα και πιο προτεραιοποιημένη κατεύθυνση της προληπτικής ιατρικής.

Για να διασφαλίσει τους ανθρώπινους πόρους για αυτό το σχέδιο, το Υπουργείο Υγείας θέτει ως στόχο, έως το 2030, κάθε δημοτικός υγειονομικός σταθμός να διαθέτει επαρκή αριθμό γιατρών σύμφωνα με τις ανατεθείσες λειτουργίες και τα καθήκοντα.

Κατά την περίοδο 2025-2030, οι τοπικές αρχές θα κινητοποιούν τουλάχιστον 1.000 γιατρούς ετησίως για την παροχή υγειονομικής περίθαλψης σε επίπεδο κοινότητας. Αναμένεται ότι έως το 2027, κάθε υγειονομικός σταθμός θα έχει 4-5 γιατρούς, ξεπερνώντας σταδιακά τη μακροχρόνια έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού σε επίπεδο υγειονομικής περίθαλψης βάσης.

Οι ειδικοί λένε ότι η πολιτική αύξησης των προτιμησιακών επιδομάτων έως και 100% σε μειονεκτούσες περιοχές ή σε συγκεκριμένους τομείς αποτελεί έγκαιρη λύση στο πλαίσιο της παραίτησης ή της μετάθεσης πολλών ιατρικών υπαλλήλων από τη βάση λόγω υψηλού φόρτου εργασίας, χαμηλού εισοδήματος και δύσκολων συνθηκών εργασίας.

Όταν η ζωή των εργαζομένων στον τομέα της υγείας βελτιωθεί, το εργασιακό περιβάλλον είναι σταθερό και υπάρχουν ευκαιρίες για ανάπτυξη, θα αισθάνονται ασφαλείς να παραμείνουν στις δουλειές τους για μεγάλο χρονικό διάστημα, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση της ποιότητας της πρωτοβάθμιας υγειονομικής περίθαλψης για τους ανθρώπους.

Με το Ψήφισμα 72, δεκάδες χιλιάδες ιατρικό προσωπικό που εργάζεται σε δημοτικούς σταθμούς υγείας και σε εγκαταστάσεις προληπτικής ιατρικής σε όλη τη χώρα θα απολαμβάνουν νέες πολιτικές παροχών.

Αυτή είναι μια μεγάλη κινητήρια δύναμη για να υπάρχει το σύστημα υγείας βάσης, όχι μόνο αλλά και να αναπτυχθεί δυναμικά, αποτελώντας έναν ισχυρό «πυλωρό» για τη δημόσια υγεία.

Ταυτόχρονα, συνοδευτικές λύσεις όπως οι περιοδικοί έλεγχοι υγείας για ολόκληρο τον πληθυσμό, η διαχείριση της υγείας καθ' όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής, η ενισχυμένη διεθνής συνεργασία και οι επενδύσεις σε ανθρώπινους και υλικούς πόρους θα δημιουργήσουν ένα βιώσιμο θεμέλιο υγειονομικής περίθαλψης, κατάλληλο για τις απαιτήσεις της καθολικής υγειονομικής περίθαλψης στη νέα εποχή.

Πηγή: https://baodautu.vn/y-te-co-so-but-pha-tu-chinh-sach-moi-d388332.html