Un tercio de los recién graduados en Shanghai están desempleados, la tasa de desempleo de los jóvenes chinos aún no puede 'enfriarse'

El desempleo juvenil está empeorando en China, impulsado por una débil recuperación económica , a medida que disminuyen los pedidos de exportación y la inversión extranjera; débil demanda de los consumidores…

1/3 sinh viên mới tốt nghiệp ở Thượng Hải không có việc làm, tỷ lệ người trẻ Trung Quốc thất nghiệp vẫn chưa thể 'hạ nhiệt'

Jóvenes chinos asisten a una feria de empleo para recién graduados en la provincia de Anhui, el 4 de septiembre. (Fuente: Reuters)

No digan que están "desempleados", simplemente se encuentran en un estado de "empleo lento": éste es el último mensaje que acaba de publicar el gobierno de la ciudad de Shanghai en el contexto de que la tasa de desempleo entre los jóvenes chinos sigue aumentando y no muestra signos de "enfriarse".

Según la última encuesta realizada por el gobierno de la ciudad, Shanghai es también una ciudad donde más de un tercio de los nuevos graduados universitarios están desempleados.

El término “empleo lento” –que refleja la renuencia de los jóvenes a encontrar trabajo después de graduarse o de tener la intención de cursar estudios superiores– se ha más que duplicado en Shanghai en los últimos ocho años, del 15,9% en 2015 al 38% este año.

Las cifras fueron publicadas por la sucursal de Shanghai de la Oficina Nacional de Estadísticas (NBS) en septiembre de este año después de encuestar a más de 4.000 nuevos graduados universitarios en abril, el período pico de la temporada de reclutamiento de primavera para los nuevos graduados que buscan ingresar al mercado laboral.

De los que optaron por “empleo diferido”, el 32% planeaba continuar su educación y el 6% simplemente pospuso el empleo. Del total de encuestados, el 57% optó por ingresar directamente al mercado laboral en 2023, según el NBS.

La encuesta también encontró que la proporción de personas que posponen tareas sin un plan específico se ha quintuplicado desde 2015, del 1,2% al 6%.

Como centro económico de China, Shanghai cuenta con muchas de las mejores universidades del país, que representan aproximadamente el 2% de los 11,58 millones de graduados universitarios del país este año.

El desempleo juvenil está empeorando en China, impulsado por una débil recuperación económica a medida que disminuyen los pedidos de exportación y la inversión extranjera; débil demanda de los consumidores…

El desempleo prolongado deprime a los jóvenes chinos y les hace optar por un estilo de vida de “inmovilidad”. (Fuente: SCMP)

“El lento empleo no significa desempleo, sino que son trabajadores desanimados que han decidido quedarse”, dijo Wang Dan, economista jefe del Hang Seng Bank (China).

La Sra. Wang Dan señaló que muchas familias tienen suficientes recursos financieros para mantener a sus hijos, pero si los jóvenes dependen de ese apoyo durante demasiado tiempo, surgirán muchas consecuencias.

“Muchos padres tienen pensiones y recursos muy limitados y no pueden permitirse dejar a sus hijos en casa durante demasiado tiempo”, afirmó el experto.

Un hallazgo notable de una encuesta en Shanghái fue que “después de tres años de medidas de control de la COVID-19, las clases en línea no han logrado satisfacer las necesidades de los recién graduados, quienes carecen de experiencia en prácticas y habilidades de comunicación”.

Desde entonces, han surgido nuevos términos como “trabajo flexible” o “trabajo ligero” para referirse a las personas que trabajan de forma autónoma o con contratos a tiempo parcial en lugar de trabajos a tiempo completo; “crianza a tiempo completo” o “crianza remunerada”: se refiere a adultos desempleados que viven con sus padres y que reciben un pago de sus padres para realizar tareas domésticas, cuidar a los abuelos, etc.

Los expertos sociales señalan que estas personas no deberían contarse entre los jóvenes desempleados porque la mayoría de ellos no buscan activamente trabajo.

En el contexto de empleos cada vez más difíciles en el sector privado, los puestos en organismos públicos también son objeto de una competencia extremadamente feroz, a pesar de que sólo reciben un ingreso anual promedio.

Se estima que en el examen nacional de servicio civil del próximo noviembre, casi 2,6 millones de personas se habrán registrado para tomar el examen para 37.100 puestos de trabajo, la mayor cantidad en casi una década.

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