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1.983 objetivos en la sesión de consulta y negociación laboral del distrito de Ba Vi

El 17 de mayo, el Departamento del Interior de Hanoi se coordinó con el Comité Popular del distrito de Ba Vi para organizar una ceremonia en respuesta al Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral y el Mes de los Trabajadores en el distrito de Ba Vi, combinado con una Sesión de Consulta y Transacción Laboral del Distrito.

Hà Nội MớiHà Nội Mới17/05/2025

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Los delegados presionan el botón para iniciar la sesión de consulta y negociación laboral. Foto: Nguyen Hai

En el programa, el subdirector del Departamento del Interior, Nguyen Tay Nam, enfatizó: En 2025, con el tema "Fortalecimiento de la evaluación, identificación de riesgos e implementación proactiva de medidas para garantizar la seguridad e higiene ocupacional (SST) en el lugar de trabajo" y "Los trabajadores vietnamitas toman la iniciativa para ingresar a una nueva era", la ciudad continuará teniendo direcciones drásticas sobre seguridad e higiene ocupacional en la nueva situación para minimizar los accidentes y enfermedades ocupacionales, garantizando la seguridad de la vida y la salud de los trabajadores.

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Los delegados visitan y debaten en las mesas de consultoría y reclutamiento durante la Sesión de Consultoría y Transacción Laboral. Foto: Nguyen Hai

El Sr. Nguyen Tay Nam afirmó: «Con lo anterior, la Ceremonia en conmemoración del «Mes de Acción en Seguridad e Higiene Laboral y Mes de los Trabajadores», junto con la organización de la Consulta Laboral y la Sesión Comercial del Distrito de Ba Vi en 2025, se considera un evento importante para concretar las políticas y directrices de la ciudad. Es una oportunidad para transmitir el mensaje del Comité Organizador a un gran número de trabajadores y empresas del distrito de Ba Vi, en particular, y de las localidades vecinas, en general, sobre la concienciación y el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad e higiene laboral, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales y la promoción del papel pionero de los trabajadores y las empresas en la nueva etapa de desarrollo del país».

La ceremonia para responder al “Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Ocupacional y Mes de los Trabajadores” se llevó a cabo con muchas actividades significativas, incluyendo premiar y elogiar a 10 colectivos que lograron el título de “Agencia, unidad que cumple con los estándares culturales”, presentar regalos a 15 trabajadores excelentes con motivo del Mes de los Trabajadores, 25 hijos de miembros del sindicato que ganaron premios a nivel de ciudad… A través de estas actividades, el Comité Organizador transmitió el mensaje de promover la responsabilidad de las unidades para garantizar la seguridad e higiene ocupacional, así como la responsabilidad de la Federación Laboral, los sindicatos de agencias para cuidar y asegurar las vidas de los trabajadores y cuidar a las familias de los trabajadores en circunstancias difíciles.

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Asesoramiento sobre reclutamiento e inscripción durante la sesión. Foto: Nguyen Hai

Junto con la Ceremonia para responder al "Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Ocupacional y Mes de los Trabajadores" en el distrito de Ba Vi, hay una actividad de la Sesión de Intercambio de Empleo y Consulta organizada por el Centro de Servicio de Empleo de Hanoi en coordinación con el Departamento de Asuntos Internos del Distrito de Ba Vi, con el objetivo de mejorar la eficiencia de la Bolsa de Empleo de Hanoi , contribuyendo a apoyar y crear condiciones para promover el desarrollo del mercado laboral de la ciudad; proporcionar información laboral sobre empleo, capacitación vocacional, exportación de mano de obra (XKLĐ) ..., contribuyendo a resolver el empleo de los trabajadores, reduciendo la tasa de desempleo, garantizando la seguridad social en el distrito y áreas vecinas.

El resumen del Comité Organizador muestra que existen 1983 cupos de 31 unidades, de los cuales la demanda de matrícula incluye 320 cupos y la demanda de reclutamiento y exportación de mano de obra cuenta con 1663 cupos. Cabe destacar que la demanda de reclutamiento y exportación de mano de obra corresponde a trabajadores no calificados, con la mayor proporción de 768 cupos, lo que representa el 46,2%.

Fuente: https://hanoimoi.vn/1-983-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-va-tu-van-viec-lam-huyen-ba-vi-702573.html


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