El 100% de los funcionarios públicos a nivel de distrito fueron transferidos a comunas después de la fusión

Funcionarios que trabajan en el departamento integral del distrito de Don Duong, provincia de Lam Dong

En consecuencia, el Comité Directivo Central sobre el arreglo de la unidad administrativa estipula transferir el 100% del personal existente a nivel de distrito al nivel comunal, además, es posible aumentar los cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel provincial al nivel comunal.

El Comité Directivo solicita que por el momento se mantenga el número actual de funcionarios y funcionarios a nivel de distrito y comuna. Las agencias y unidades revisan y racionalizan la dotación de personal junto con la reestructuración y mejora de la calidad del personal para cumplir con los requisitos de las tareas dentro de cinco años. El personal promedio esperado de cada nivel comunal es de aproximadamente 32 personas (sin incluir partidos y organizaciones de masas).

En lo que respecta a la dotación de personal de las unidades de servicio público, los organismos deberán seguir las instrucciones del ministerio que gestione el sector o ámbito. Las localidades son responsables de organizar la cuota de funcionarios públicos que reciben salarios con cargo al presupuesto dentro del número total de puestos asignados por las autoridades competentes. Las comunas y los distritos pondrán fin a la utilización de trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal a partir del 1 de agosto.

Respecto del gobierno local a nivel comunal (incluidas comunas, barrios y zonas especiales), el Comité Directivo dijo que la orientación estructural incluye el Consejo Popular y el Comité Popular.

La dirección del Consejo Popular a nivel comunal incluye al presidente y al vicepresidente. La dirección del Comité Popular a nivel comunal incluye un presidente y dos vicepresidentes (una persona ocupa simultáneamente el cargo de Jefe de Oficina del Consejo Popular y del Comité Popular; otra ocupa simultáneamente el cargo de Director del Centro de Servicios de Administración Pública). Los Comités del Consejo Popular tienen un Presidente y un Vicepresidente. Los departamentos y equivalentes del Comité Popular tienen jefes de departamento (cargos de tiempo completo o desempeñados simultáneamente por el Vicepresidente del Comité Popular) y adjuntos.

El Consejo Popular creó dos comités: el Comité Jurídico y el Comité Económico-Social. El Comité Popular establece un máximo de 4 departamentos adecuados a las características de las zonas urbanas, rurales e insulares. Estos son: Oficina del Consejo Popular y Comité Popular, Departamento Económico (para comunas y zonas especiales) o Departamento Económico, Infraestructura y Urbanismo (para barrios y zonas especiales en Phu Quoc), Departamento de Cultura - Sociedad, Centro de Servicios de Administración Pública (identificado como otras organizaciones administrativas bajo el Comité Popular a nivel comunal).

En el caso en que la unidad administrativa a nivel comunal permanezca igual y no organice departamentos especializados, el número de vicepresidentes del Comité Popular a nivel comunal puede incrementarse en un vicepresidente para asegurar el papel administrativo del gobierno al servicio del pueblo y las empresas.

Las localidades, basándose en la realidad, considerarán y decidirán sobre el número apropiado de organismos especializados bajo el Comité Popular o no organizarán departamentos especializados de acuerdo con instrucciones generales (con excepción de los Comités existentes del Consejo Popular). Además de ello, se les asignan funcionarios especializados para asumir directamente los puestos de trabajo.

El Comité Directivo asigna al Comité Popular Provincial la tarea de decidir sobre el número apropiado de agencias especializadas bajo el Comité Popular, pero sin exceder los 4 departamentos y su equivalente. En caso de que la localidad organice el número de agencias especializadas bajo el Comité Popular a nivel comunal con menos de 3 puntos focales, puede organizar que un vicepresidente adicional del Comité Popular los dirija.

En caso de que no existan departamentos especializados bajo el Comité Popular a nivel comunal, el Comité Popular a nivel provincial decidirá aumentar el número de personal en comparación con el número actual de personal a nivel comunal para realizar las nuevas tareas transferidas desde el nivel distrital. El número esperado de personal no es más que 40 funcionarios y empleados públicos, centrándose en los empleados públicos directamente responsables de los campos de construcción del Partido, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas, y el trabajo gubernamental.

Fuente: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202504/100-cong-chuc-cap-huyen-chuyen-ve-xa-sau-sap-nhap-4843e77/