Según lo expresado por los empleados mencionados, en 2011 y 2012, los 27 firmaron contratos laborales con el Comité Popular del Distrito de Dak Mil para trabajar en escuelas de la zona. Entre 2012 y 2014, el Comité Popular del Distrito de Dak Mil reconoció que habían superado el período de prueba y los nombró funcionarios públicos.
Para 2020, los 27 funcionarios fueron suspendidos repentinamente de sus aumentos salariales debido a que no hubo una decisión de contratación, sino solo una decisión de reconocer la finalización del período de prueba y el nombramiento al servicio civil. Posteriormente, estos funcionarios solicitaron una solución satisfactoria.
En agosto de 2024, el Comité Popular del distrito de Dak Mil invitó a trabajar a estos 27 casos, pero hasta ahora el asunto no se ha resuelto por completo.
La Sra. Tran Thi Hien, secretaria y tesorera del Jardín de Niños Hoa Binh (municipio de Dak Mil), comentó que en 2012, cuando recibió la notificación de que había finalizado su período de prueba y fue nombrada funcionaria pública, se sintió feliz y pensó que por fin había comenzado a trabajar oficialmente y que podría hacerlo con tranquilidad. En 2020, al suspenderse el aumento salarial, ella y otras 26 personas se sorprendieron al enterarse de que no había ninguna decisión de contratación y temieron tener que renunciar a sus empleos.
"Yo y otros 26 funcionarios hemos contribuido al sector educativo durante casi 15 años; nadie ha sido sancionado y algunos incluso han desempeñado sus funciones de manera excelente. Somos mayores; si renunciamos ahora, no sabemos qué hacer y nadie nos contratará", compartió la Sra. Hien.
La Sra. Tran Thi Huong, maestra de la escuela primaria Vo Thi Sau (comuna de Dak R'la, distrito de Dak Mil), también dijo que desde 2023, ella y otros 26 casos de desempleo han presentado sus opiniones al Departamento de Educación y al Comité Popular del Distrito, pero no han sido resueltos por sus superiores.
En relación con este incidente, en noviembre de 2023, el Departamento de Asuntos Internos de Dak Nong envió un despacho oficial al Comité Popular del distrito de Dak Mil solicitando la revisión y aclaración de las responsabilidades de los líderes durante los períodos de firma y emisión de la Decisión para reconocer la finalización del período de prueba y nombrar al rango de funcionario público a 27 personas que aún no habían sido contratadas como funcionarios públicos.
Para estos 27 casos, el Departamento de Asuntos Internos de Dak Nong solicitó al Comité Popular del Distrito de Dak Mil que, basándose en el número de puestos asignados y las funciones laborales, organizara la contratación de funcionarios públicos de acuerdo con las normas, el orden y los procedimientos correctos.
En declaraciones a un reportero de VietNamNet el 27 de marzo, el Sr. Ta Thanh Quyen, jefe del Departamento de Asuntos Internos del distrito de Dak Mil, afirmó que el hecho de que a estos 27 funcionarios solo se les reconociera la finalización del período de prueba y su nombramiento al rango de funcionario público, pero no su contratación, contravenía el procedimiento.
Según el Sr. Quyen, el distrito firmó previamente contratos para 27 personas y los remitió al Departamento de Educación y Formación para su asignación a las escuelas. Sin embargo, el distrito no llevó a cabo el proceso de contratación. Las decisiones previas que no cumplieron con la normativa deben ser revocadas y anuladas.
"Hemos solicitado a nuestros superiores que permitan la contratación mediante examen y el Ministerio del Interior ha accedido. Sin embargo, la localidad ha tenido que suspender todo el trabajo de contratación, por lo que aún no ha sido posible", dijo el Sr. Quyen.
Respecto al motivo por el cual se suspendió el aumento salarial de los 27 funcionarios mencionados en 2020, el Sr. Quyen afirmó que el distrito se equivocó desde el principio, ya que no existía ninguna decisión de contratación. Si hubieran continuado aumentando el salario, habría sido «un error tras otro».
Según la investigación del reportero, en 2011, el presidente del Comité Popular del Distrito de Dak Mil, el Sr. Hoang Cong Thang, firmó numerosos contratos, reconoció la finalización de su período de prueba y los nombró funcionarios públicos en los 27 casos mencionados anteriormente. Actualmente, el Sr. Hoang Cong Thang se encuentra jubilado por orden del régimen.
Fuente: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html
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