(Dan Tri) - La Sra. Huyen tiene 50 años y acaba de empezar a cotizar al seguro social voluntario. No sabe cuándo podrá recibir su pensión.
La Sra. Huyen nunca antes había cotizado al seguro social. Ahora, a sus 50 años, tiene la intención de cotizar voluntariamente al seguro social con un ingreso opcional de 5 millones de VND al mes.
Preguntó: "¿Tengo derecho a cotizar al seguro social voluntario? ¿Hasta qué año debo cotizar para recibir mi pensión? En ese momento, ¿cuánto recibiré mensualmente?"
El seguro social voluntario es una buena solución para que los trabajadores autónomos tengan una pensión cuando se jubilen (Ilustración: Seguro Social de la ciudad de Ho Chi Minh).
Según la Seguridad Social de Vietnam, el Decreto Nº 134/2015/ND-CP del Gobierno estipula que los participantes del seguro social voluntario son ciudadanos vietnamitas mayores de 15 años y no están sujetos al seguro social obligatorio.
Por tanto, si la Sra. Huyen no está sujeta al seguro social obligatorio, tiene derecho a participar en el seguro social voluntario.
Respecto a las condiciones para recibir la pensión, la Seguridad Social de Vietnam dijo que los empleados deben cumplir dos condiciones: alcanzar la edad de jubilación según la reglamentación y tener suficientes años de contribuciones al seguro social.
La edad de jubilación está estipulada en el Decreto n.º 135/2020/ND-CP del Gobierno. En consecuencia, la edad de jubilación para las trabajadoras a partir de 2024 es de 56 años y 4 meses, aumentando posteriormente 4 meses cada año hasta alcanzar los 60 años a partir de 2035.
En cuanto a la condición del número de años de cotizaciones al seguro social, de acuerdo con la actual Ley del Seguro Social (Ley del Seguro Social de 2014), los participantes que hayan pagado el seguro social durante 20 años tienen derecho a la pensión.
Sin embargo, de acuerdo con la Ley de Seguro Social No. 41 (Ley de Seguro Social 2024) aprobada el 29 de junio de 2024 y vigente a partir del 1 de julio de 2025, las personas que hayan pagado el seguro social durante 15 años tienen derecho a una pensión.
Así pues, cuando la Sra. Huyen cumpla las dos condiciones anteriores, podrá disfrutar de las prestaciones de jubilación.
Actualmente, la Sra. Huyen tiene 50 años y su edad de jubilación es 2033, cuando tenga 59 años y 4 meses. Si cotiza al seguro social ahora, cuando alcance la edad de jubilación en 2033, habrá cotizado al seguro social durante aproximadamente 9 años, 6 años menos que lo establecido en la Ley del Seguro Social de 2024.
Sin embargo, el artículo 36 de la Ley de Seguro Social de 2024 estipula que los participantes del seguro social voluntario pueden pagar el seguro social voluntario una sola vez por el período de pago restante del seguro social para tener derecho a la pensión.
Actualmente, el Gobierno no ha emitido un documento que oriente la implementación del contenido anterior de acuerdo con la Ley de Seguro Social de 2024.
Pero de acuerdo a las regulaciones actuales (Ley de Seguro Social de 2014), al llegar a la edad de jubilación, los empleados pueden pagar el seguro social voluntario una sola vez por el período de pago del seguro social restante para ser elegibles para la pensión, pero el período de pago del seguro social restante no debe exceder los 10 años (120 meses).
Si la Ley de Seguro Social de 2024 también tiene regulaciones similares a las anteriores, cuando alcance la edad de jubilación en 2033, la Sra. Huyen solo necesitará pagar el seguro social voluntario una vez durante 6 años más para ser elegible para la pensión.
Respecto a la pensión, según la Seguridad Social de Vietnam, el nivel del beneficio depende del número de años de contribuciones al seguro social, el nivel de ingresos de las contribuciones al seguro social y el momento de recepción de la pensión, por lo que no se puede calcular con precisión.
Sin embargo, el principio es que la pensión de las trabajadoras será igual al 45% del ingreso promedio utilizado como base para las cotizaciones a la seguridad social, correspondiente a 15 años de cotización. Posteriormente, por cada año adicional de cotización, se calculará un 2% adicional, hasta un máximo del 75% del ingreso promedio utilizado como base para las cotizaciones.
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Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/50-tuoi-moi-dong-bhxh-tu-nguyen-thi-khi-nao-duoc-huong-luong-huu-20241109171032883.htm
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