En la tarde del 25 de junio, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo de Thanh Hoa (FFL) celebró una conferencia entre la FLF y las empresas de la FDI en Thanh Hoa sobre la implementación de regímenes laborales, políticas, leyes, relaciones laborales y actividades sindicales en las empresas. El camarada Mai Ba Nam, vicepresidente de la FLF, presidió la conferencia.
Delegados asistentes a la conferencia.
Al 20 de junio de 2024, 36 empresas de IED en la provincia contaban con 158.878 empleados. En mayo y junio, las empresas mantuvieron un buen nivel de empleo; muchas firmaron acuerdos hasta finales de 2024 y están organizando horas extras para sus empleados. En concreto, 27 de las 36 empresas organizaron horas extras, de las cuales 8 de las 27 empresas realizaron horas extras de 1 a 1,5 horas diarias; 19 de las 27 empresas realizaron horas extras de 2 a 3,5 horas algunos días de la semana.
El vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, Mai Ba Nam, habló en la conferencia.
36/36 empresas han pagado puntualmente a los trabajadores los salarios, primas de alimentación, primas de asistencia, primas de gasolina y otras prestaciones.
20/36 empresas han anunciado un aumento en los salarios mínimos regionales según lo prescrito a partir del 1 de junio de 2024; de las cuales 2 empresas lo han aumentado entre marzo y abril de 2024, específicamente Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd. aumentó a partir de marzo de 2024, Sumec Vietnam Garment Co., Ltd. aumentó a partir de abril de 2024.
El ingreso promedio de los empleados en mayo y junio es: 7.243.000 VND/persona/mes.
En la conferencia intervino el presidente de la Unión de Ganadores, Vina Company Limited.
Treinta y seis de las treinta y seis empresas han pagado puntualmente el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo a la agencia de seguros sociales, y han abonado la totalidad de las prestaciones mensuales por enfermedad y maternidad a sus empleados. El número total de empleados de las 36 empresas que han pagado el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo es de 154.406 personas, lo que representa el 97,2 %; las 4.472 personas restantes, que representan el 2,8 %, no han cotizado al seguro social porque se han incorporado recientemente a la empresa.
Trabajadores de Sakurai Vietnam Co., Ltd. durante el turno de producción.
En los últimos 2 meses, los sindicatos de todos los niveles han organizado muchas actividades para celebrar el 95 aniversario de la fundación del Sindicato de Vietnam (28 de julio de 1929 - 28 de julio de 2024), tales como: Organización de festivales deportivos, competiciones y representaciones artísticas; ceremonia de lanzamiento del "Mes de los Trabajadores", "Mes de acción en seguridad e higiene en el trabajo"; competencia para excelentes trabajadores en seguridad e higiene en el trabajo en 2024; coordinación con líderes empresariales para organizar conferencias laborales y conferencias de diálogo.
Los sindicatos de base siguen coordinando con las empresas para visitar y entregar regalos a los trabajadores en circunstancias especialmente difíciles con obsequios que van desde 500.000 VND a 2 millones de VND por persona; mantienen la coordinación en la inspección y supervisión de los comedores; cambian los platos de acuerdo con el menú, asegurando la salud de los trabajadores...
Descripción general de la conferencia.
En la conferencia, representantes de empresas, sindicatos de base y gremios populares reflexionaron sobre una serie de dificultades y obstáculos en la implementación de regímenes, políticas y leyes laborales y en la solución de problemas relacionados con las relaciones laborales en las empresas de IED.
Thanh Hue
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Fuente: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm
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