Como premio para honrar a las empresas y organizaciones que han logrado logros sobresalientes en la implementación de los criterios ESG, apuntando al desarrollo sostenible, los primeros Premios ESG de Vietnam (organizados por el periódico Dan Tri ) reconocieron los esfuerzos de Acecook Vietnam para construir un ambiente de trabajo humano, creando valores positivos y sostenibles para los empleados y la comunidad. Esta es también la parte central de la estrategia de desarrollo sostenible que Acecook Vietnam está siguiendo.
Representante de Acecook Vietnam recibió el premio "Empresa con excelente política de bienestar" en los Vietnam ESG Awards (Foto: Comité Organizador).
La política de recursos humanos pone a las personas en el centro
En el camino hacia la creación de una “Sociedad Feliz”, Acecook Vietnam ha implementado de manera sincronizada políticas integrales de recursos humanos, colocando a las personas en el centro.
En concreto, en el objetivo de diversidad – igualdad – integración, la compañía se centra en construir un entorno que no discrimine por género, edad o posición; Promover la escucha, el empoderamiento y el despertar del potencial interior.
Las empresas también fomentan la innovación mediante programas de promoción de la innovación organizados periódicamente, creando motivación para la mejora continua; atención integral (incluyendo controles sanitarios regulares, apoyo psicológico, clases de habilidades para la vida, deportes internos) e implementación de seguridad ocupacional (capacitación regular, monitoreo estricto de las condiciones de trabajo de acuerdo a estándares internacionales), además de asegurar un bienestar flexible (desde bonos de vacaciones, apoyo educativo para niños, hasta regímenes de licencia, subsidios de manutención... todo diseñado de acuerdo a las necesidades específicas de cada grupo de empleados).
No sólo a nivel interno, Acecook también implementa activamente la responsabilidad social corporativa (RSC) a través de programas como: ayuda en casos de desastre, becas de incubación de talentos, proyectos comunitarios sobre nutrición, salud, música y deportes. Cada actividad se lleva a cabo con un espíritu de agradecimiento hacia la sociedad que ha nutrido el desarrollo del negocio.
ESG va de la mano con 3 valores felices
Desarrollarse en paralelo con la sociedad es la principal prioridad de Acecook Vietnam. Los factores Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG) se equilibran armoniosamente con la inversión y la eficiencia empresarial, combinados con los 3 valores Felices (Consumidores Felices; Sociedad Feliz; y Empleados Felices) para crear un futuro sostenible para las empresas y el planeta.
La empresa aspira a convertirse en pionera en el desarrollo sostenible de la industria de los fideos instantáneos en Vietnam con compromisos para minimizar el impacto ambiental, mejorar la responsabilidad social, construir un sistema de gestión transparente y eficaz y crear felicidad a largo plazo para los consumidores y empleados.
Para ofrecer valores sostenibles a los consumidores, Acecook Vietnam ha estado investigando y desarrollando muchas líneas de productos nutricionales, complementando vitamina B12, calcio, fibra... en línea con la tendencia de vida saludable.
Desde la perspectiva E, las empresas también han implementado iniciativas sobre embalajes respetuosos con el medio ambiente, ahorro energético y optimización de procesos de producción.
Se prioriza la protección del medio ambiente, lo que se demuestra a través de iniciativas como el uso de energía limpia y la mejora de los embalajes respetuosos con el medio ambiente. En concreto, Acecook ha cambiado los vasos de plástico por vasos de papel para su línea de productos de fideos instantáneos, lo que ha ayudado a reducir más del 80% de la cantidad de plástico utilizado en la producción, reemplazando gradualmente las calderas de carbón por calderas que utilizan combustible de biomasa (combustible de biomasa), utilizando "energía verde" de sistemas de energía solar para la producción...
Un papel decisivo en la creación de estos logros de desarrollo sostenible de Acecook Vietnam lo desempeña el Director General Kaneda Hiroki, quien recientemente fue distinguido con el Premio "Liderazgo inspirador" en Vietnam Excellence 2025.
Este premio reconoce a los líderes que tienen la capacidad de liderar organizaciones a través de desafíos, unificar recursos internos, inspirar y hacer realidad visiones de desarrollo sostenible.
Al compartir su filosofía de liderazgo, el Sr. Kaneda Hiroki afirmó: «Para las empresas, el desarrollo sostenible ya no es una tendencia, sino un principio de existencia y desarrollo a largo plazo, porque una empresa no es simplemente una organización económica, sino que también está estrechamente vinculada a la sociedad. Cuando la sociedad se desarrolla de forma estable, constituye una base sólida para la prosperidad de las empresas. Y, a la inversa, cuanto mayor es la escala de una organización empresarial, mayor es su influencia en la sociedad y mayor su responsabilidad con el desarrollo sostenible en general.»
Por lo tanto, Acecook Vietnam está integrando gradualmente sus actividades con los objetivos de desarrollo sostenible, para convertirse en una empresa fuerte y aportar muchos valores positivos a la sociedad, en la que los factores ambientales, sociales y de gobernanza se combinan armoniosamente con los 3 valores felices de la empresa.
El Sr. Kaneda Hiroki, Director General de Acecook Vietnam, recibió el premio "Liderazgo Inspirador" en Vietnam Excellence 2025.
En 2025, Acecook Vietnam celebra 30 años desde la primera venta (7 de julio de 1995 - 7 de julio de 2025). A través del mensaje “Cocina la felicidad a través de la innovación”, la empresa se compromete a seguir mejorando la calidad de los productos, promover la creatividad, conectar a la comunidad y crear valores sostenibles para los consumidores, los empleados y la sociedad.
Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-nhan-giai-doanh-nghiep-co-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-tai-vietnam-esg-awards-20250507181517833.htm
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