Acecook Vietnam gana el premio a las 'Mejores empresas para trabajar en Asia 2025'.

El 18 de agosto de 2025, Acecook Vietnam anunció con orgullo que la compañía acababa de ganar el premio "Mejores Empresas para Trabajar en Asia 2025" (Mejor Lugar de Trabajo en Asia), organizado por la revista HR Asia. Acecook Vietnam obtuvo este prestigioso galardón, reafirmando una vez más sus continuos esfuerzos por crear un ambiente de trabajo profesional y feliz para todos sus empleados y por alcanzar su objetivo de globalización.

El premio "Mejor Lugar de Trabajo en Asia" es un prestigioso galardón internacional que otorga anualmente la revista HR Asia para evaluar y reconocer a las empresas con políticas de recursos humanos, paquetes de compensación y entornos laborales líderes en la región. Este año, el premio se otorga en más de 15 países y mercados, incluyendo Vietnam.

Después de más de 13 años de organización, el premio ha honrado a cientos de empresas destacadas, reconociendo los logros de las organizaciones en la creación de entornos de trabajo ideales, contribuyendo a mejorar la calidad de los recursos humanos y promoviendo la economía .

En la ceremonia de entrega de premios del 14 de agosto, Acecook Vietnam Joint Stock Company tuvo el honor de recibir el premio "Mejores empresas para trabajar en Asia 2025".

Este premio es un testimonio de los esfuerzos de Acecook Vietnam por crear un ambiente de trabajo feliz para sus empleados.

Acecook Vietnam logró este título gracias a varios factores. El más importante, gracias a un profundo cambio en la mentalidad de liderazgo. Elevaron la mentalidad de "conexión de equipo" de su generación de líderes al comprender y liberar el potencial oculto de cada individuo. Ampliaron las oportunidades de innovación para fomentar un sentido de pertenencia. Los gerentes de Acecook no solo lideran, sino que también inspiran y crean armonía entre generaciones.

Simultáneamente, la empresa pone especial énfasis en nutrir a la próxima generación a través del programa HIPO, un programa de 11 meses para que los empleados potenciales perfeccionen sus habilidades de pensamiento, desarrollen habilidades de liderazgo y crezcan significativamente. Este programa anual también busca crear una fuerza laboral preparada para cualquier nuevo reto.

Otro elemento fundamental que contribuye al éxito de Acecook es su cultura de escucha atenta y comprensión. La empresa ha establecido diversos canales de comunicación, como sesiones de diálogo periódicas, correo electrónico/línea directa, talleres "Generación Z y el lugar de trabajo" y una serie de podcasts internos para garantizar que se valore cada voz y que todas las generaciones estén conectadas. El programa "Compartimos, nos importa", que abarca diversos temas, conecta las perspectivas y expectativas de los líderes, la gerencia y viceversa, permitiendo a los empleados expresar sus propios puntos de vista.

La felicidad es también un valor fundamental que se extiende por todo el lugar de trabajo. Acecook se esfuerza continuamente por lograr "Un lugar de trabajo feliz, un empleado feliz" mediante encuestas periódicas de felicidad, la mejora de los espacios de trabajo, la creación de oportunidades de conexión a través del deporte , el arte y la cultura, e iniciativas, y el esfuerzo por construir un entorno laboral diverso, justo e inclusivo.

Acecook Vietnam cuida de cada miembro con un sistema integral de bienestar. Estos beneficios no son solo individuales, sino que también abarcan la familia, la salud mental, festivales culturales, viajes, deportes e incluso becas para apoyar a los hijos de los empleados, ayudándolos a sentirse valorados.

Además, la empresa es pionera en innovación y aplicación de tecnología para conectar. El uso de herramientas como la app Acecook Home, el sistema AIHR y el chatbot interno no solo mejora la eficiencia laboral, sino que también acorta las distancias, facilitando la conexión entre las personas.

Este año, los premios HR Asia Awards, cuyo tema es "Sinergia multigeneracional" para 2025, reconocen los esfuerzos continuos de las empresas de Vietnam para mejorar la calidad de su entorno de trabajo y cumplir con las expectativas cada vez más altas de sus empleados.

Para garantizar la objetividad y la credibilidad, el premio se rige por un riguroso proceso de selección. Las empresas participantes son evaluadas mediante la exclusiva Encuesta de Compromiso de los Empleados TEAM de la revista HR Asia. Este riguroso proceso de evaluación se centra en la opinión práctica de los empleados, transformando las ideas en soluciones escalables.

Recibir el premio "Mejores empresas para trabajar en Asia 2025" es una clara evidencia del compromiso de Acecook Vietnam no solo de proporcionar productos de calidad a los consumidores, sino también de construir un entorno de trabajo profesional y feliz para miles de empleados.

Por encima de todo, el desarrollo sostenible de Acecook comienza con la confianza y el orgullo que cada empleado siente al trabajar para una empresa transparente, responsable y socialmente responsable.

Con casi 30 años de experiencia, Acecook se ha convertido en una de las marcas líderes en la industria de la comida instantánea en Vietnam, gracias a su producto estrella, los fideos instantáneos Hao Hao, lanzados por primera vez en el año 2000. Actualmente, Acecook Vietnam cuenta con 11 fábricas en todo el país y continúa expandiendo su escala de producción. La empresa no solo se centra en el mercado nacional, sino que también exporta a más de 40 países, consolidando su posición en el mercado internacional.

En 2025, Acecook Vietnam celebra su 30.º aniversario desde su lanzamiento (7 de julio de 1995 - 7 de julio de 2025). Con el lema "Cocinar la felicidad a través de la innovación", la empresa se compromete a mejorar continuamente la calidad de sus productos, fomentar la creatividad, involucrar a la comunidad y crear valor sostenible para los consumidores, los empleados y la sociedad.

Fuente: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm