Vietcombank: una década manteniendo su posición como el banco con el mejor ambiente laboral en Vietnam.

En la ceremonia, Vietcombank también tuvo el honor de recibir el título de "Marca de empleador atractiva para estudiantes vietnamitas" y "Empresa destacada con recursos humanos satisfechos".

Vietcombank continúa reafirmando su posición de liderazgo.

El ranking de Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam es una prestigiosa clasificación anual organizada por Anphabe Company, basada en los votos de casi 800 empresas y más de 73.000 empleados de 18 sectores y profesiones. El programa está patrocinado por la Confederación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) y verificado por la empresa independiente Intage Vietnam Market Research Company para garantizar su imparcialidad y objetividad.

Este año, Vietcombank continúa manteniendo su posición como el banco número 1 del sector bancario, el número 2 en el mercado vietnamita y es el único banco entre los 10 mejores lugares para trabajar en Vietnam (grandes empresas). Vietcombank también fue galardonado en dos importantes categorías: Marca de empleador atractiva para estudiantes vietnamitas y Empresa con un equipo humano satisfecho.

Vietcombank - una década manteniendo su posición como el banco con el mejor ambiente de trabajo en Vietnam - Foto 1.

El Sr. Hong Quang, miembro del Consejo de Administración y Director de Recursos Humanos de Vietcombank, recibió el premio "Mejor Lugar para Trabajar en Vietnam 2025", otorgado por la compañía Alphabet.

Estos premios demuestran la coherencia y la sostenibilidad de la estrategia de gestión de recursos humanos de Vietcombank, su entorno de trabajo cohesionado y la calidad de su gestión; factores que ayudan al banco a mantener su posición número 1 en eficiencia operativa, integrándose gradualmente y de forma más firme en la región y a nivel internacional.

El Sr. Hong Quang, miembro del Consejo de Administración y Director de Recursos Humanos de Vietcombank, afirmó que en 2025 se cumplen 10 años consecutivos en los que Vietcombank ha sido reconocido como el Mejor Lugar para Trabajar en Vietnam. Mantener esta posición durante la última década no es un logro pasajero, sino el resultado de una estrategia de recursos humanos a largo plazo, sistemática y consistente, que reafirma la visión del Consejo de Administración de Vietcombank: situar siempre al factor humano en el centro, como sujeto, objetivo y motor del desarrollo del banco.

El premio recibido hoy es un merecido reconocimiento a los 24.000 empleados de Vietcombank que han trabajado juntos para construir y crear un entorno laboral sostenible, profesional, cohesionado y humano. Es también una clara demostración del firme compromiso de Vietcombank con la valoración y promoción del factor humano; el cuidado de la vida material y espiritual de sus empleados; y la difusión de la identidad cultural de Vietcombank con 5 valores fundamentales: Confianza - Estándares - Voluntad de innovación - Sostenibilidad - Humanidad.

“Vietcombank seguirá perseverando en este camino, continuará invirtiendo, innovando y creando un entorno donde cada individuo tenga la oportunidad de desarrollarse, sea reconocido e inspirado para contribuir al éxito general del banco en el presente y el futuro”, dijo el Sr. Hong Quang.

Vietcombank - una década manteniendo su posición como el banco con el mejor ambiente de trabajo en Vietnam - Foto 2.

El Sr. Hong Quang, miembro del Consejo de Administración y Director de Recursos Humanos de Vietcombank, y delegados de Vietcombank recibieron el certificado "Mejor Lugar para Trabajar en Vietnam 2025" de la empresa Alphabet.

El lugar donde se han adherido generaciones de personal bancario de élite.

Lịch sử và bề dày truyền thống hơn 62 năm xây dựng, trưởng thành đã tạo dựng nên một Vietcombank lớn mạnh, đã định vị nên một thương hiệu Vietcombank uy tín và hun đúc nên một văn hóa Vietcombank rất đỗi tự hào. Lớp lớp các thế hệ cán bộ đã gắn bó và cống hiến, tạo sức mạnh từ nội lực giúp Vietcombank vươn lên mạnh mẽ, duy trì vị thế ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, từng bước nâng cao vị thế trong khu vực và trên thế giới .

Con la orientación de convertirse en el banco líder en términos de calidad de recursos humanos en Vietnam para 2030, Vietcombank ha estado innovando integralmente la gestión y el desarrollo de recursos humanos, implementando activamente muchas soluciones sincrónicas para perfeccionar el modelo organizacional, perfeccionando políticas y mecanismos, innovando en el reclutamiento, promoviendo y fortaleciendo la capacitación, desarrollando infraestructura de tecnología aplicada y digitalización en el trabajo de recursos humanos, construyendo un equipo de personal que es de élite en cantidad y fuerte en calidad, satisfaciendo los requisitos del desarrollo disruptivo en la era digital.

Las actividades de reclutamiento de Vietcombank en los últimos tiempos han sido muy bien recibidas por el mercado y han atraído a un gran número de personal cualificado, satisfaciendo las necesidades de la entidad. Vietcombank ha mejorado e innovado constantemente sus métodos de reclutamiento mediante la inversión, la actualización y el perfeccionamiento de su sistema informático de reclutamiento en línea, centralizado en la Sede Central. Este sistema permite a los candidatos enviar sus solicitudes y recibir notificaciones de empleo por internet, mejorando así la profesionalidad, reduciendo costes y optimizando la experiencia del candidato. En un mercado laboral cada vez más competitivo, la reputación de marca de Vietcombank supone una ventaja competitiva. Además, para garantizar una fuente de talento humano de calidad, Vietcombank ha diversificado sus métodos y fuentes de reclutamiento, y aplica políticas preferenciales para atraer talento. Se da prioridad a la contratación de estudiantes destacados, personal con conocimientos y cualificaciones en tecnologías de la información y transformación digital, así como a profesionales digitales con amplia experiencia y alto nivel de profesionalidad, que satisfagan las necesidades de la gestión operativa y dominen los sistemas tecnológicos modernos.

Al unirse a Vietcombank, cada miembro se integra en un ecosistema de recursos humanos basado en cinco valores fundamentales: Confianza, Estándares, Innovación, Sostenibilidad y Humanidad. Esta es la guía que define la forma en que los líderes escuchan, cómo las organizaciones reconocen y cómo cada persona se siente valorada y respetada.

El ambiente laboral en Vietcombank es no discriminatorio. Las oportunidades de desarrollo profesional son claras, transparentes y equitativas, basadas en la capacidad y los resultados. Se brindan oportunidades para que el personal se conecte, aprenda, se desarrolle y se integre a todos los niveles mediante programas de integración para nuevos empleados, diversas actividades deportivas y culturales, programas de recursos y actividades de integración de equipos. Los líderes y gerentes siempre dan ejemplo, muestran respeto y apertura, están dispuestos a escuchar, fomentan la participación de los empleados y cuentan con mecanismos para que intercambien experiencias, aporten ideas y participen a través de programas de diálogo, debates, seminarios y conferencias.

Vietcombank siempre vela por los derechos e intereses legítimos de sus empleados y se preocupa por su bienestar material y espiritual. El Sindicato de Vietcombank y los sindicatos de todos los niveles del sistema Vietcombank se anticipan a las inquietudes y aspiraciones de los empleados, coordinan esfuerzos para su bienestar y comparten sus dificultades con ellos. El Sindicato colabora con la Unión de Jóvenes para organizar diversas actividades, eventos culturales y deportivos que contribuyen a mejorar la salud física y mental, fomentar la conciencia de responsabilidad social y fortalecer los lazos de intercambio y la cohesión interna de los empleados en todo el sistema.

Los resultados de la encuesta anual de satisfacción y compromiso de los empleados (EES) de Vietcombank muestran que la puntuación EES es siempre alta y excelente en comparación con el mercado, lo que refleja el compromiso y el orgullo del equipo.

Tras diez años consecutivos como banco líder, Vietcombank no solo ha impresionado por su completo sistema de gestión de recursos humanos, repleto de ventajas, sino, aún más importante, por haber creado un entorno donde cada empleado se siente integrado, capacitado e inspirado. Estos valores constituyen la base para que Vietcombank continúe alcanzando su objetivo estratégico de 2030: mantener su posición como el banco número uno en Vietnam, figurar entre los 200 grupos bancarios y financieros más grandes del mundo y contribuir activamente al desarrollo sostenible de Vietnam.

Fuente: https://nld.com.vn/vietcombank-mot-thap-ky-giu-vung-vi-the-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-196251120125547306.htm