La gente es el recurso y la fuerza motriz para que Dong Nai resurja en la nueva era.

En esta estrategia de desarrollo, la formación de recursos humanos de alta calidad se considera un requisito fundamental. En este contexto, las personas son el activo más valioso, el recurso y la fuerza motriz principal para que Dong Nai se consolide con fuerza en la nueva era.

Recursos humanos de alta calidad: la "clave" en el contexto de una profunda integración.

Tras la fusión, la provincia de Dong Nai cuenta con numerosas ventajas, con una población de casi 4,5 millones de habitantes, de los cuales una gran proporción corresponde a una fuerza laboral joven, dinámica y cualificada. La Resolución del I Congreso Provincial del Partido de Dong Nai identificó el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en los ámbitos de la industria de alta tecnología, la logística, la educación , la salud, la ciencia, la tecnología y la transformación digital como una de las tareas prioritarias, sentando así las bases para el período 2025-2030.

Profesores de la Universidad Dong Nai guían a estudiantes de Pedagogía de las Ciencias Naturales en prácticas. Foto: Bich Nhan

En el contexto actual de transformación digital, donde la competencia ya no reside en los recursos materiales sino en el poder del conocimiento y la tecnología, contar con un equipo de recursos humanos de alta calidad —una fuerza laboral central capaz de adaptarse e integrarse internacionalmente— es un factor vital.

El Dr. Pham Hung Duc, vicerrector de la Universidad de Dong Nai (barrio de Tam Hiep, provincia de Dong Nai), afirmó: «La necesidad de recursos humanos altamente cualificados es cada vez más acuciante para la provincia, dado que Dong Nai alberga actualmente un gran número de empresas con inversión extranjera directa y parques industriales de alta tecnología, logística y automatización, entre los mejores del país. Esto exige que los trabajadores no solo tengan un profundo conocimiento de su profesión, sino que también dominen la tecnología y posean una sólida mentalidad innovadora».

“La educación universitaria y la formación profesional desempeñan un papel central en la estandarización de la integración internacional, creando una base sólida para que la provincia de Dong Nai entre de forma proactiva en una nueva fase de alta competitividad”, enfatizó el Dr. Pham Hung Duc.

Según el vicerrector de la Universidad Dong Nai, los recursos humanos de alta calidad para la nueva era deben converger en tres grupos de competencias clave: primero, una alta capacidad profesional y técnica que cumpla con los estándares regionales e internacionales; segundo, competencias digitales, capacidad de adaptación a la transformación digital y dominio de la aplicación de la tecnología y la inteligencia artificial en el trabajo; y, finalmente, el desarrollo de sólidas habilidades interpersonales y una cultura de integración, incluyendo el pensamiento crítico y el trabajo en equipo.

“En el futuro, la Universidad Dong Nai se centrará en tres ejes principales: convertirse en un centro de formación de recursos humanos de alta calidad en sectores clave (educación técnica, logística e industria creativa); construir un ecosistema estrechamente vinculado entre el Estado, la universidad y las empresas para que los estudiantes puedan tanto estudiar como ejercer su profesión; y ampliar la cooperación nacional e internacional para mejorar la calidad de la formación. En particular, la universidad aspira a formar a sus estudiantes como ciudadanos digitales capaces de aprender a lo largo de la vida, pensar de forma creativa e innovar en una plataforma tecnológica”, compartió el Dr. Pham Hung Duc.

Estudiantes de la Universidad Lac Hong reciben una introducción e instrucción sobre equipos de la industria neumática y de automatización. Foto: NTCC

Recientemente, numerosas universidades e instituciones de educación superior de Dong Nai han propuesto y colaborado con la provincia en el desarrollo de actividades de capacitación de recursos humanos, así como en la construcción de centros experimentales con tecnología moderna y de punta en la localidad. Esta cooperación no solo beneficia a las instituciones educativas y a la comunidad, sino que también contribuye a alcanzar el objetivo de mejorar la calidad de los recursos humanos en esta región clave para la economía del sur del país.

El profesor asociado Dr. Nguyen Vu Quynh, vicerrector de la Universidad Lac Hong (barrio Tran Bien, provincia de Dong Nai), compartió: Una de las soluciones clave para desarrollar la ciencia y la tecnología, la innovación y una transformación digital exitosa en Dong Nai en el futuro es desarrollar recursos humanos digitales.

“Aunque se cuente con una buena infraestructura, si se carece de personal cualificado, será difícil tener éxito. Las autoridades locales, las escuelas y las empresas deben unir fuerzas para capacitar y utilizar eficazmente los recursos humanos digitales con el fin de que la provincia de Dong Nai alcance un nivel de velocidad y calidad en la transformación digital, el desarrollo científico y tecnológico, la innovación y la integración internacional”, enfatizó el Dr. Nguyen Vu Quynh, profesor asociado.

La educación contribuye positivamente a la estrategia de desarrollo sostenible de la provincia.

Dong Nai se considera la cuna de la industria gracias a la temprana creación del Parque Industrial Bien Hoa (actualmente Parque Industrial Bien Hoa 1). Esto explica que, a día de hoy, la provincia siga siendo la principal región del país en número de parques industriales, con 59 parques y 17 clústeres industriales. Dong Nai aspira a convertirse en uno de los centros industriales y logísticos líderes de Vietnam.

Para lograr ese objetivo, en los últimos años las instituciones de formación profesional se han estado transformando activamente, convirtiéndose en "núcleos" pioneros en la innovación de programas de formación para satisfacer las necesidades del mercado.

Actividades prácticas de estudiantes del Colegio Tecnológico Internacional Lilama2 (comuna de Long Phuoc, provincia de Dong Nai). Foto: NTCC

El MSc. Nguyen Khanh Cuong, director del Lilama2 International Technology College (comuna de Long Phuoc, provincia de Dong Nai), afirmó: Para atraer capital de inversión a las industrias de apoyo y de alta tecnología, Dong Nai debe contar con una fuente correspondiente de recursos humanos capacitados y técnicos altamente cualificados.

Recientemente, Lilama2 ha sido pionera en la implementación de modelos de capacitación de acuerdo con estándares internacionales, en particular el modelo de capacitación dual asociado con empresas (según estándares alemanes) en Dong Nai.

El maestro Nguyen Khanh Cuong explicó: Debido al rápido ritmo del desarrollo tecnológico, las escuelas tienen dificultades para contar con las instalaciones necesarias para mantenerse al día. El modelo de formación dual es la clave para su eficacia, ya que permite movilizar recursos de las empresas para que los estudiantes puedan practicar directamente con la tecnología más avanzada. Gracias a ello, la escuela ha formado a miles de estudiantes altamente cualificados, preparados para trabajar en empresas de inversión extranjera directa de alta tecnología en Dong Nai y en el mercado laboral internacional.

Además de las actividades prácticas, los estudiantes del Lilama2 International College of Technology participan regularmente en ferias de empleo, que ponen en contacto directo las necesidades de los estudiantes con las de las empresas. Foto: Bich Nhan

En particular, Lilama2 está preparando de forma proactiva y activa a los recursos humanos para proyectos nacionales clave. Concretamente, para abastecer de personal al Aeropuerto Internacional de Long Thanh (cuya puesta en marcha comercial está prevista para el primer semestre de 2026), la escuela ha establecido estrechas relaciones de cooperación con entidades como la Corporación de Aeropuertos de Vietnam (ACV) y la Compañía de Ingeniería Aeronáutica (VAECO). En consecuencia, los estudiantes no solo estudian teoría especializada en la escuela, sino que también realizan entre uno y dos años de prácticas en talleres e instalaciones de empresas aeronáuticas, y al mismo tiempo, mejoran sus conocimientos de idiomas extranjeros para dominar la documentación técnica. Actualmente, Lilama2 ha seleccionado y formado a cerca de 300 personas en cursos de mantenimiento de equipos, preparándolas para cubrir las necesidades de empleo en cuanto el Aeropuerto de Long Thanh entre en funcionamiento.

Además, el director del Lilama2 International Technology College, Nguyen Khanh Cuong, compartió: “En un futuro próximo, para estar preparados para anticiparse al proyecto del ferrocarril de alta velocidad Norte-Sur, el Lilama2 International Technology College está coordinando con varias unidades relacionadas la preparación de recursos humanos, ya que se espera que este proyecto necesite alrededor de 100.000 trabajadores”.

Para gestionar con éxito proyectos multimillonarios, parques industriales y zonas urbanas inteligentes, es indispensable contar con recursos humanos de alta calidad, proporcionados por centros de formación como Lilama2, para el desarrollo de Dong Nai. De esta forma, se crea una base sólida que permite a Dong Nai ser proactiva, segura y altamente competitiva en el contexto de la integración global.

El máster en ciencias Nguyen Khanh Cuong, director del Lilama2 International Technology College, comentó: «Actualmente, se habla mucho del concepto de ciudadanía global. Las instituciones educativas están formando una fuerza laboral global, lo que requiere habilidades profesionales, dominio de idiomas extranjeros y competencias digitales. Lilama2 también se centra en formar estudiantes, es decir, técnicos globales con estas tres competencias clave. Esperamos que, tras su formación, los estudiantes tengan la capacidad y la confianza necesarias para trabajar y desarrollarse en la nueva era, contribuyendo al desarrollo general de la provincia de Dong Nai y de todo el país».

El Dr. Pham Hung Duc, vicerrector de la Universidad Dong Nai, añadió: Como institución educativa pública clave de la provincia, la Universidad Dong Nai está orientando su desarrollo hacia un modelo universitario aplicado, con innovación integral y transformación digital, estrechamente vinculado a las necesidades de desarrollo socioeconómico de la localidad y de la región económica clave del Sur.

“Nuestro objetivo es generar un impulso sólido, contribuyendo así activamente a la estrategia de desarrollo sostenible de la provincia y la región. Porque las personas son el activo más valioso, el recurso y la fuerza motriz clave para que la provincia crezca con fuerza en la nueva era”, afirmó el Dr. Pham Hung Duc.

Ha Le - Bich Nhan

Fuente: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202511/con-nguoi-la-nguon-luc-va-dong-luc-de-dong-nai-vuon-len-trong-ky-nguyen-moi-c6c08f6/