Tres avances estratégicos para el desarrollo de la capital en el nuevo período

Según el subsecretario permanente del Comité del Partido de Hanói, Nguyen Van Phong, en el período 2025-2030, Hanói será proactiva y pionera en la puesta a prueba de nuevos mecanismos y políticas, sin precedentes, para crear un modelo para todo el país. Así, Hanói demuestra su valentía para pensar, actuar y asumir responsabilidades, a la vez que promueve su papel como centro político y administrativo nacional en el desarrollo práctico.

Avance institucional: la "clave" para liberar el potencial de desarrollo

De los tres avances de la ciudad, el avance institucional se considera clave, sentando las bases para los dos restantes. Por ello, Hanói se centra en construir y perfeccionar las instituciones de desarrollo de la capital, implementando con prontitud la Ley de Capital enmendada y estableciendo mecanismos y políticas para eliminar obstáculos, despejar, movilizar y utilizar eficazmente todos los recursos.

Los avances institucionales se consideran clave, sentando las bases para los dos avances restantes. Foto: PV

La ciudad está finalizando urgentemente la elaboración y promulgación de los documentos bajo su autoridad, coordinándose activamente con los ministerios y las dependencias centrales para emitir próximamente decretos que guíen la implementación de la Ley de la Capital. Paralelamente, Hanói continúa perfeccionando las instituciones de desarrollo integrales, sincronizadas y viables, basándose en mecanismos y políticas específicos, garantizando la gestión estatal y fomentando la creatividad, liberando la capacidad productiva y liberando los recursos sociales.

El objetivo de los avances institucionales es crear fondos de capital de riesgo y fondos de desarrollo científico-tecnológico para la ciudad, con el fin de promover el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital; así como impulsar el desarrollo de la economía privada, la educación y la salud. La ciudad también aboga por la creación de un mecanismo para movilizar y atraer la participación de todos los sectores económicos, especialmente los de recursos humanos, tierras, recursos digitales y grandes grupos económicos nacionales e internacionales, para que participen en proyectos clave.

Además, Hanói promueve la descentralización, la delegación de poderes y la autorización, siguiendo el lema "la localidad decide, la localidad actúa, la localidad es responsable". Este mecanismo se implementa en los ámbitos de la planificación, la inversión, las finanzas, la gestión y el desarrollo urbano, el suelo, el medio ambiente, la cultura, el transporte, la población, etc., asociado al mecanismo de control del poder, lo que aumenta la creatividad y la responsabilidad de cada nivel y sector.

El jefe del Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad, Ha Minh Hai, enfatizó que en el próximo período, la ciudad también identificó la reforma administrativa y la transformación digital como avances asociados con la mejora institucional, con el objetivo de construir una administración moderna y efectiva que sirva a la gente, creando una base sólida para que Hanoi sea pionero en ciencia , tecnología e innovación.

Sobre esta base, Hanói aspira a convertirse en el principal centro científico y tecnológico del país, a la par de los centros de la región asiática, creando un clúster de innovación en la capital, vinculado con las regiones del Delta del Río Rojo. El ecosistema de innovación se convertirá en un espacio para materializar las ideas y aspiraciones de contribución de los científicos, contribuyendo así a convertir a Hanói en un referente en investigación y desarrollo de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial, la tecnología de semiconductores, la cuántica, la biología, el medio ambiente, etc.

Avance en recursos humanos: creación de un equipo de personal talentoso, dedicado y visionario

El segundo avance que Hanói ha identificado es el desarrollo, la explotación y el uso eficaz de recursos humanos de alta calidad y la atracción de talento. Este es el motor interno que determina la calidad y la eficacia de la implementación de las políticas y estrategias de desarrollo de la ciudad.

Según Ha Minh Hai, jefe de la Junta de Organización del Comité del Partido, además de la transformación digital, el trabajo de personal se considera un objetivo principal del Comité del Partido para el período 2025-2030, lo que demuestra un fuerte espíritu de innovación en la evaluación, selección y organización de los cuadros. Hanói ha identificado dos puntos de vista consistentes: uno es "elegir a la persona adecuada a quien confiar su oro" al seleccionar cuadros, asociado con el principio de "algunos entran, otros salen, algunos suben, algunos bajan". El otro es evaluar a los cuadros con base en datos, estándares y resultados.

El Sr. Ha Minh Hai afirmó: «Consideramos que el «entrar, salir, subir y bajar» es normal, convirtiéndose en la cultura del servicio público de la capital. Quienes sean asignados y no cumplan con los requisitos serán transferidos a otro puesto para que una persona más idónea pueda asumir el cargo».

En el próximo período, Hanói se centrará en la formación de un equipo de cuadros a todos los niveles, especialmente de líderes, con una firme voluntad política, una ética impecable, una amplia experiencia, un espíritu innovador y dedicación al pueblo. La ciudad innovará integralmente su trabajo de cuadros con el objetivo de encontrar personas para el trabajo, seleccionando personas con corazón, visión, talento y capacidad para asumir importantes responsabilidades en el nuevo período.

Además, se están implementando diversas políticas y soluciones innovadoras en el trabajo con personal; se está concretando el mecanismo para detectar, promover, organizar y seleccionar cuadros con capacidad destacada, pensamiento reformista y capacidad de liderazgo. La ciudad innova en la evaluación, capacitación y empleo de cuadros de forma democrática, objetiva y transparente, mediante productos específicos (OKR - KPI) y la emisión periódica de votos de confianza.

La ciudad de Hanói innova de forma integral en el trabajo de personal con el objetivo de encontrar personas, seleccionando a personas con corazón, visión, talento y capacidad para asumir importantes responsabilidades en la nueva era. Foto: PV

El Comité Municipal del Partido dirige la implementación de políticas para proteger y fomentar a cuadros dinámicos y creativos que se atrevan a pensar, actuar y asumir la responsabilidad por el bien común, a la vez que concreta políticas para promover a los cuadros jóvenes, las mujeres, las minorías étnicas, los cuadros científicos y técnicos y los gerentes de empresas estatales. Además, es necesario fortalecer el control del poder, superar las manifestaciones de "intereses de grupo" y facciones, y fomentar la solidaridad y la unidad dentro del Comité del Partido.

Hanói también busca mejorar la calidad de la formación y el desarrollo de cuadros, incluyendo un programa para enviar cuadros a capacitarse tanto en el país como en el extranjero, con el fin de preparar a los recursos humanos para cumplir con los requisitos de la gestión urbana inteligente y un modelo de gobierno local de dos niveles. Al mismo tiempo, construirá una base de datos de cuadros unificada y altamente segura para facilitar las labores de evaluación, planificación y nombramiento, garantizando así la estabilidad política interna, la disciplina y el orden.

Avance en infraestructura: construcción de una capital moderna con conectividad interregional

El tercer avance se centra en el desarrollo de un sistema de infraestructura moderno, inteligente y conectado, sentando las bases para el avance de la capital en la nueva era. Hanói aspira a construir una red de transporte interregional e internacional sincronizada e integrada, vinculada a una visión a largo plazo de planificación urbana y rural y desarrollo sostenible.

La ciudad invertirá en un sistema de transporte diverso: autopistas, carreteras nacionales, circunvalaciones, intersecciones de acceso, puentes sobre los ríos Rojo y Duong; ferrocarriles urbanos que conecten las ciudades satélite con el centro y sus alrededores; y desarrollará sistemas logísticos interregionales para formar una red estratégica de infraestructura. Además, se desarrollarán áreas urbanas según la orientación del tráfico (DOT) y se aprovechará eficazmente el espacio subterráneo.

Hanói también implementa simultáneamente la planificación de la capital para el período 2021-2030 (Visión 2050) y el Plan Maestro de Capital hasta 2045 (Visión 2065), garantizando la conexión con la planificación nacional y la región de la capital. La ciudad se centra en la publicidad, la digitalización, la creación de una base de datos de planificación, el fortalecimiento de la disciplina y el orden en la gestión, y la posibilidad de que la comunidad supervise la implementación.

La inversión se centra en la infraestructura de transporte que conecta regiones dinámicas y corredores de desarrollo, especialmente en los puntos de acceso: completar la carretera de circunvalación 4 antes de 2027, iniciar la construcción de la carretera de circunvalación 5 en el cuarto trimestre de 2027, modernizar las autopistas, construir puentes sobre el río Rojo (Tu Lien, Tran Hung Dao, Thuong Cat, Hong Ha, Me So, Ngoc Hoi, Van Phuc...), cerrar el sistema de puentes débiles y puentes temporales, desarrollar líneas ferroviarias urbanas (líneas 2, 3, 5), con el objetivo de alcanzar los 100 km de ferrocarril urbano para 2030.

Hanoi también se centra en la conversión del transporte verde, el control de vehículos personales, el perfeccionamiento del sistema de gestión y operación de tráfico inteligente, el desarrollo de un ecosistema de transporte público integrado y la superación fundamental de la congestión del tráfico en el centro de la ciudad y en las entradas.

La ciudad se desarrolla según el modelo de clúster urbano, multipolar y multicéntrico, con ciudades satélite como Soc Son, Son Tay, Hoa Lac, Xuan Mai y Phu Xuyen, que desempeñan el papel de centros económicos, culturales y tecnológicos regionales. En particular, Hanói orienta el desarrollo urbano a ambas orillas del río Rojo y del río Duong, tomando el río Rojo como eje central del paisaje, el nuevo símbolo de desarrollo de la capital. Un espacio urbano verde e inteligente, el "bosque en la ciudad", será el elemento destacado de la nueva imagen urbana.

Al mismo tiempo, Hanói promueve el papel fundamental del Parque de Alta Tecnología Hoa Lac, el Parque de Biotecnología de Alta Tecnología y el Centro Nacional de Innovación, junto con el sistema de institutos de investigación y universidades, con el objetivo de mantener el liderazgo del país en el Índice Provincial de Innovación (PII). La ciudad crea un entorno propicio para la investigación, la aplicación y la transferencia de tecnología moderna, movilizando el potencial científico y tecnológico nacional e internacional, con miras al objetivo de convertir a Hanói en la capital: una ciudad creativa, moderna, habitable y conectada globalmente.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/ba-dot-pha-chien-luoc-de-thu-do-phat-trien-trong-giai-doan-moi-10393310.html