Donnarumma podría dejar el PSG en el verano de 2025. |
Donnarumma, Maignan y Ederson, que antes eran "porteros irremplazables", ahora se encuentran ante una encrucijada en sus carreras.
Durante años, los mercados de fichajes han girado en torno a la búsqueda de un delantero goleador, un centrocampista creativo o un central contundente. Pero el verano de 2025 ha traído consigo un cambio diferente: una crisis de confianza… en la portería. Gianluigi Donnarumma, Mike Maignan y Ederson, tres de los mejores porteros de Europa, se enfrentan a un futuro incierto. Y esto nos lleva a preguntarnos: ¿está perdiendo la portería su cualidad fundamental: la consistencia?
Tres personas, un destino
A sus 26 años, Donnarumma debería ser el líder bajo los palos del PSG y de Italia. Sin embargo, su carrera en París se ha visto empañada por una serie de actuaciones poco convincentes, errores cruciales y una sensación de inseguridad entre su propia afición.
Considerado en su día el sucesor de Buffon, Donnarumma nunca ha logrado recrear la solidez de su predecesor. El PSG ya no lo ve como un "portero", sino como un gran activo que debe considerarse para liquidación cuando el mercado lo permita. Incluso la enorme sombra de su elevado salario hace dudar a muchos clubes, a pesar de que su calidad profesional aún no es mala.
Mike Maignan atrae a muchos clubes grandes. |
Mike Maignan es una historia diferente. En el AC Milan, no solo es portero, sino también un líder espiritual y un pilar táctico en la zaga. Maignan ayudó al Milan a ganar la Serie A y se le considera constantemente entre los mejores porteros de Europa. Sin embargo, debido a su consistente forma, se está convirtiendo en blanco de escrutinio.
El Chelsea, el Bayern de Múnich y los clubes saudíes están dispuestos a presentar ofertas atractivas. El Milan, en un contexto financiero, se ve obligado a considerar la venta. Su dificultad no radica en el declive de Maignan, sino en su excelente nivel para mantenerlo en un entorno agobiado por la disparidad financiera.
De los tres, la incertidumbre en torno al futuro de Ederson es quizás la más impactante. Es una pieza clave del sistema de Pep Guardiola: un portero que sabe jugar con los pies, entrar y salir del área, y fue clave en el histórico triplete del Manchester City.
Pero el fútbol no es lugar para la nostalgia. Ederson se lesionó la temporada pasada, y su sustituto, Stefan Ortega, ha rendido mejor de lo esperado. Para el Manchester City, es hora de considerar un cambio inteligente: vender a Ederson mientras aún es valioso, para dar paso a la próxima generación.
Cuando ya no se valora la estabilidad
¿Qué tienen en común Donnarumma, Maignan y Ederson? No la forma, sino la sensación: ninguno de ellos es considerado intocable ya. Y eso refleja la nueva realidad del fútbol moderno, donde todas las posiciones, incluso la de portero, son un activo intercambiable.
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Según se informa, Ederson está cerca de unirse al Galatasaray. |
Los porteros solían ser un símbolo de lealtad y legado. Buffon, Casillas, Neuer, todos estuvieron en un club durante décadas. Pero en la era del fútbol de datos, donde cada decisión puede cuantificarse con estadísticas, las emociones se dejan de lado. Un portero con un juego de pies deficiente, lento para entrar y salir, o simplemente con un salario superior a su valor actual, es inmediatamente descartado.
El fútbol actual exige que los porteros sean polivalentes: con excelentes reflejos y capacidad para iniciar ataques. A veces, incluso un "tercer central". A medida que aumentan las expectativas, también disminuye la tolerancia al error, y lo que antes era la posición más estable se ha convertido en un torbellino de inestabilidad.
El verano de 2025 podría ser el inicio de una nueva tendencia: la portería se convertirá en una puerta giratoria, como cualquier otra línea. Porteros caros como Donnarumma, Maignan o Ederson podrían marcharse, no porque no sean buenos, sino porque el fútbol moderno no tolera el concepto de "compromiso a largo plazo".
Fuente: https://znews.vn/ba-nguoi-nhen-chao-dao-mua-he-2025-post1573597.html
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